| 仕事内容 | グラフィックデザイナー（自社商品のアートディレクション～ECサイトのデザインを担当） バイヤー厳選の“睡眠関連商品”に特化したECサイト『zzzLand（ズーランド）』のサイト内デザインのメイン担当と自社開発商品のアートディレクションをお任せします。現在活躍しているデザイナーは1名のみ。スタートアップ企業ならではのスピード感と新規性で、睡眠をイメージさせるようなサイトを創り上げていきましょう。★＞『zzzLand』について。 睡眠不足の日本が抱える睡眠負債の問題を解消すべく、「スタンフォード式 最高の睡眠」の著者である西野精治を中心に立ち上げた睡眠関連商品に特化したECサイト。睡眠に関わるお悩みに対して、エビデンスに基づいた自社オリジナルの睡眠関連商品に留まらず、バイヤーが世界中から厳選した商品を提供しています。 ★＞お任せしたいこと。 睡眠関連商品を取り扱う企業の社長やマーケティング担当の部署から、「最高の睡眠の仕方」についての企画を考えた！といった連絡をもらえば、ページ１枚からブランドが持つ世界観や商品のこだわりが伝わるようなサイトデザインをイチから企画。各担当者と意見交換しながら、最終的なデザインを完成させていきます。 また、自社商品においては、モデルやイラストレーターの選定なども行ないます。撮影やオーディションのスケジュール調整、コスト管理やディレクションといった企画の川上から川下まで関わり、キービジュアルの作成など商品のブランドを構築するアートディレクションの業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問 ■デザイナー（グラフィック）経験が５年程度ある方 ■ブランドコンセプト設計構築に携わったことがある方 ■PhotoshopとIllustratorの実務経験がある方（キービジュアル制作が出来る方を想定） ◎必須ではありませんが、Adobe XD、Premier、AfterEffects、コーディング（HTML、CSS）のスキルがある方は早期にご活躍いただけます。 ◎ヘルスケア商品やアンファーのサービス、新サービスの立ち上げに興味がある方、歓迎します。 ★求められること 日々変化するEC業界の中で成功を収めるため、スピードとクオリティを追求し続ける能力が求められます。新規サイトの企画制作の他にも、既存企画のサイト改修、バナー制作やタブの追加など細かい作業も担当。バナー制作は2～3日、新規企画は完成までに1～2ヶ月ほどで仕上げる！そんなスピード感です。スピード感ある市場で勝負したい方にお勧めです。 |
| 募集背景 | 薬用シャンプー『スカルプD』でお馴染みのアンファー。病院や大学、研究機関との共同開発に積極的で、予防医学の考え方に基づいた価値ある商品を多数生み出しています。医療や健康を取り巻く環境は、刻一刻と変化を遂げている最中。そんな中私たちは昨年、業界に先駆けて睡眠に関する新商品やサービス『SleepediA』と『zzzLand』を立ち上げました。今回は、睡眠に関する自社商品のアートディレクションや他社の睡眠関連商品を取り扱う専門ECサイト『zzzLand』のデザインをメインで手掛けてくださる方をお迎えします。まだ立ち上がったばかりのこれらのサービスを一緒に盛り上げていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京オフィス】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
※転勤はありません。 交通
JR山手線・各線「東京駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下道より直結 |
| 勤務時間 | 9:15～18:15（実働8時間） ※時差出勤制度などの多様な勤務スタイルをサポートする制度を導入推進中です。 ※平均残業は月20時間程度となっています。 ※当社では働き方改革を推進しており、業務が終了していれば1時間早く退社できる仕組みを整えました。 |
| 給与 |
年俸制400万円～600万円 ※経験や能力、前職の給与を考慮し、支給額を決定します。 ※年俸の1／14を月々支給。残りを業績賞与にて支給します。 ※賞与は業績と評価により変動あり。（昨年度実績、約1か月分×年2回 / 6月、12月） ※年俸額の12／14には、固定残業手当（月30時間分・6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇（5日以上の休暇取得可能） ■産休・育休 ★取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■資格取得支援（資格取得のための研修・セミナー費用を会社が一定額まで支援) ■食事サポート（ランチ・ディナー） ■飲みニケーション制度 ■社員割引制度 ■部活動あり（野球、フットサル、テニス、ゴルフ、釣り、筋トレ、料理など） ■健康サポート（年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種等） ■社員旅行実績あり（これまでグアム、オーストラリア、沖縄、ハワイなどに行きました） ■提携宿泊施設の利用 ■退職金制度 ■私服OK ■リモートワーク実施中 |
| 会社名 | アンファー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年10月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 叶屋宏一 |
| 資本金 | 1525万円 |
| 従業員数 | 171名（2020年11月時点） |
| 事業内容 | 化粧品・サプリメント・健康食品・専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務 ■研究開発・製造 エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。 ■通信販売 自社WEBサイト「アンファーストア」、コールセンターにて通信販売。その他、楽天市場、Yahoo!ショッピング、amazonなどインターネットショッピングモールにて展開。 ■卸販売 東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開 |
| 事業所 | 【東京オフィス】 〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F |
| スカルプDについて | スカルプDは、男性シャンプーのシェア11年連続第1位を獲得しています。 出典：富士経済「化粧品マーケティング要覧2010～2020 No.2」 メンズシャンプー・リンス（2009年～2019年） |
| 「健康企業宣言」 への取り組み | アンファーは、健康保険組合連合会が実施する「健康優良企業」認定制度において、2019年8月30日付で「銀の認定」を取得しました。 |
| 企業ホームページ | http://www.angfa.jp |
アンファー株式会社のグラフィックデザイナー（自社商品のアートディレクション～ECサイトのデザインを担当）（1013775）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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