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インターネットサービスの営業 ◎マネージャー候補(半年~1年で昇格) ◎成約率8割 ◎残業ほぼなし
株式会社アド・ジャパン
もうすぐ掲載終了(2020/8/9)
プロ取材
名古屋市東区にある名古屋支社で、支社長の花松さんからお話を伺いました。今回はマネジメント職へのキャリアアップが前提の採用とのこと。無理なくマネジメントラインを目指せる環境が魅力的でした。
エン転職 取材担当者
上堀
取材担当者-上堀
掲載期間20/06/1520/08/09
株式会社アド・ジャパン掲載終了間近

インターネットサービスの営業 ◎マネージャー候補(半年~1年で昇格) ◎成約率8割 ◎残業ほぼなし

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
インターネットサービスの営業 ◎マネージャー候補(半年~1年で昇格) ◎成約率8割 ◎残業ほぼなしイメージ1
サービスのこと、マネジメントスキルについては入社後しっかりフォローしていくので、業界やマネジメント経験は不問です。
無理なくポジションアップを目指すなら、ここで。
「営業の仕事は好きだけど、そろそろポジションにも就きたい」
「でも管理職になると業務量が不安」
そう考えている方、当社の営業マネージャーはいかがでしょう。

すでにポジションが空いているから、入社して半年後からは、プレイングマネージャーとしてメンバーの育成、業績管理などをおまかせします。今後当社を牽引する要となる事業の組織をさらに強化させるため、あなたの経験が必要なのです。

営業としての効率のよさも抜群。1日の接客数は1~2組と少なめで、時間も1組につき30分程度。ニーズのあるところにのみ提案できるから、それでも成約率は8割です。効率よく営業できるからこそ、プレーヤーとして活躍しながらも、マネジメントにもじっくり時間を割く、ということが実現できるのです。

もちろん無理はしてほしくないので、管理するメンバーが増えてきたら、マネジメントだけに専念する、ということも可能。実際、当社は管理職含めて、残業はほとんどしていません。

ポジションアップを目指したい方、ぜひこの機会を見逃さないでください。

募集要項

仕事内容
インターネットサービスの営業 ◎マネージャー候補(半年~1年で昇格) ◎成約率8割 ◎残業ほぼなし
auショップにて、お客様に対して「コミュファ光」のサービス内容をご紹介します。ニーズがある方のみに提案できるため、成約に繋がりやすいのが特徴です。まずはプレーヤーとして、1年ほどでプレイングマネージャーとして、ご活躍いただきます。

<扱う商材について>
インターネットサービス「コミュファ光」を扱います。auユーザーの方にとってはかなりお得になりやすい商品で、他の光回線であれば月7000円ほどかかるところ、コミュファ光であれば月3980円になる方も。そのため、提案しやすいサービスです。

<お客様について>
携帯電話の更新や新規契約を検討するお客様がいます。まずはauショップのスタッフが接客し、「コミュファ光」に興味を持っておられるお客様のみを引き継いでくれます。

※ご来店数は、平日で平均30組、休日で40組ほど。その中から、当スタッフに引き継がれるのは1~2組ほどです。1組あたりの接客時間はおよそ30分程度です。

<マネージャーとしての仕事>
まずは3店舗、ゆくゆくは10店舗ほどをマネージャーとして管理いただきます。定期的に店舗を巡回し、全体の業績管理、スタッフの育成などをおまかせします。

<仕事のポイント>
★効率よく働けます
auショップのスタッフからニーズのあるお客様のみを引き継いでもらえるので、「テレアポ・飛び込み」などの集客は不要です。1回の接客も30分ほどで、1日1~2組ほど、そして成約率は8割なので、効率よく営業活動ができます。空いている時間は、ショップのフォロー、自己研鑽に使えます。

★裁量をもって働けます
社長との距離が近いため、現場で感じた課題や、改善案はすぐに意見をあげられる環境です。ご自身の経験もふまえて、疑問に思ったことはどんどん発信してください。
応募資格 営業経験をお持ちの方(業種・年数は不問です)
◎マネジメント経験は必要ありません。
◎ブランクや転職回数不問です。

★早期からポジションにつき、活躍するチャンスがあります!
募集背景 総合広告代理業を始め、幅広い事業を行なう当社。名古屋支社では、携帯・インターネットの販売代理事業を展開しています。現在は、インターネットに関するサービスのニーズが高いうえに、5Gの商用サービスが始まることもあり、安定した業績を維持しています。今年度中に、店舗数を現在の3店舗から10店舗にまで増やす予定。また、会社としては今後新たな事業も始めていく予定です。これらの事業拡大に伴い、マネジメントラインを強化し、組織基盤を固めていきたいと思っています。
雇用形態 正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給23万円以上となります。その他の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
愛知県、岐阜県、三重県内のauショップ
※名古屋市、みよし市、長久手市、江南市などの店舗が中心です。
※入社直後は、成約しやすい店舗を選んで配属。その後、ご自宅の場所や希望を考慮して決定します。

◎研修や会議は名古屋支社で行ないます。
名古屋支社/名古屋市東区東桜2丁目22-18 日興ビルディング4階3号
交通
勤務地により異なります。

■名古屋支社
名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩9分
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩7分
名鉄瀬戸線「栄町駅駅」より徒歩10分
勤務時間 シフト制/10:00~19:00(実働8時間)

★店舗が19時に閉店するため、それ以降の業務はありません。残業はほとんど発生しない環境です。
給与 月給27万円以上+賞与
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間は月給23万円以上となります。
※マネージャーに昇格後は、役職手当が追加され「月給30万円以上+賞与」となります。

★残業代は別途支給します!
休日休暇 ■完全週休二日制(平日週2日休み/シフト制)
※有休を使って土日に休んでもOK。また、有休で連休を作ることも可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年3回(入社2年目以降)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度
■時間外手当
入社後の流れ ▼入社後1週間
まずは社内研修で、サービスの概要や提案の進め方についてお伝えします。

▼入社後半年
店舗に配属となり、プレーヤーとして、店舗で勤務していただきます。不明点があれば、すぐに電話で他の社員に聞ける環境です。

▼入社後半年~1年
プレーヤーとしての業務に慣れてきたら、マネジメント方法について上司の花松からお教えしていきます。最初は3店舗ほどを管理、ゆくゆくは10店舗ほどをおまかせしていく予定です。
組織風土 各店舗に1人ずつ配属される、という勤務スタイルです。しかし、分からないことがあればすぐに電話で質問しあえるようにしており、普段からコミュニケーションをしっかりとれる環境を整えています。また、月1回は「決起会」を全社で行なっており、そのときにマネージャーがひとりひとりとごはんを食べながら気楽に話せる面談の機会を設けています。20代の若い社員が多く、とても仲が良いのも特徴。普段から一緒にごはんに行ったりすることも多いため、すぐに馴染んでいただけるはずです。
転職・求人情報イメージ1
業務をサポートしてくれる事務スタッフたちです。書類作業などはアシストしてくれるので、営業活動やアシスタント業務に専念できます。
転職・求人情報イメージ2
普段から仲のいい当社。入社後も、すぐに馴染んでいただけるはずです。一緒に会社を作っていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

1977年に設立し、本社を広島に構える同社。総合広告代理店として、ポスターや看板、テレビ、ラジオなどの広告企画制作や、舞台芸術・文化事業の企画制作、音楽・美術・スポーツといったイベント企画運営などを行なっています。一方で、名古屋支社では通信事業を行なっており、訪問販売をメインに展開しています。

今回募集するのは、訪問販売ではなく、店舗に常駐しての販売。訪問販売で蓄積したノウハウを活かして、店舗でのインターネットサービスの提案を行なうようです。まだ新しく、今後本格的に拡大させていく意向があるそうで、会社の成長を支えていく事業になるとのこと。そのため、案内スタッフ、またそのマネージャーのポジションは、会社全体の中でも特に重要な役割を担いそうです。様々な分野で高い業績を残しながらも、新たな領域にもチャレンジしている同社。安定した基盤を感じながら、働くことができそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★営業として、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります
「コミュファ光」は、お客様にとってメリットになることが多く、興味を持っていただきやすいサービス。「思っていたよりも安くなりました。ありがとう!」と感謝をしてもらえることも多く、やりがいを感じやすいとのことです。お客様に喜んでいただけるサービスを提案できることが、日々のモチベーションにも繋がるとのお話でした。

★スタッフからの信頼がやりがいにつながります
未経験からスタートするスタッフが多いのも同社の特徴。そのため、イチから自分が教育をしたスタッフが立派に営業として活躍をしている様子を見るのも、やりがいにつながるというお話でした。また、同社では紹介で入社するスタッフも多いのだそうです。自分との関わりによってスタッフが楽しく働いてくれて、それが知人の紹介にまでつながる嬉しさはひとしおでしょう。
厳しさ▲入社後は、商品知識を覚える大変さがあります
サービスの体系、値段、キャンペーン内容などを的確に把握して、ご提案をする必要があります。また、お客様から質問をされる機会も多数。自社のサービスのことはもちろん、他のインターネットサービスについても覚えておかないと、納得度の高い提案はできません。

▲後日キャンセルになってしまうこともあります
その場で成約しても、後日キャンセルになってしまうこともあるようです。多いときには、半分ほどがキャンセルになることも。お客様が後々考えても「いいな」と思ってもらえるように、工夫してご案内する難しさがあるとのことでした。

▲自分だけではなく、スタッフも巻き込んで動く難しさがあります
マネージャーになると、自身だけではなく管理している店舗全体の業績に責任が伴います。自分ひとりが頑張るのではなく、スタッフひとりひとりのモチベーションを高めて達成に向けて動けるようにしていかないといけません。さらに、普段からコミュニケーションをとっているとはいえ、働いているのはそれぞれ別の店舗。顔を合わせる機会が少ない中で、周りを巻き込んで動いていく難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人1日の接客件数は1~2件。ご案内以外の時間は、店舗のフォローや自己研鑽に取り組む必要があります。自分からやるべきことを見つけて、時間を有効活用できる方に向いているでしょう。

また、今回はマネージャーとしての活躍を期待する採用。いち早くポジションについて活躍したい、という方にもぴったりです。
向いていない人お任せするのは、これから本格的に拡大していく事業です。その分やりがいも大きい仕事ですが、まだ決まっていないこともあり、自分で判断して動くことも少なくないそう。指示通りの仕事だけしたい方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社アド・ジャパン

設立 1977年
代表者 代表取締役社長 朴 曜子
資本金 1000万円
従業員数 5名
事業内容 総合広告代理業
広告企画、CM、総合デザイン
開発企画計画、音楽美術スポーツなどのイベント
舞台芸術・文化事業の企画制作興業
国際会議シンポジウムの企画運営など多種
内装店舗改装、設計・施工
事業所 本社/広島県広島市南区日宇那町1番9号
名古屋支社/名古屋市東区東桜2丁目22-18 日興ビルディング4階3号
企業ホームページ https://www.adjapan.info/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
体験入社(座学研修)※面接と同日に行います
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
※ご応募から内定までは2~3週間程度の予定です。
※応募時期にもよりますが、入社日は最短で6月中。入社日はご希望を考慮して決定しますので、7月以降の入社も歓迎します。応募から1か月以内の入社が可能です。
※平日の夕方以降や土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。

※体験入社について※
・扱うサービス「コミュファ光」の特徴などを知っていただく研修です。
(入社後のイメージをより具体的に持っていただくことが目的です)
・面接と同じ日に、およそ3時間ほど実施します。
・参加された方には、時給1000円を支給いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 名古屋支社/名古屋市東区東桜2丁目22-18 日興ビルディング4階3号
連絡先 名古屋支社/〒460-0005 名古屋市東区東桜2丁目22-18 日興ビルディング4階3号
担当採用担当
TEL052-908-8450
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/8/9まで )
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