高速道路の維持管理スタッフ　★初年度年収例400万円│賞与3ヶ月分│取引先はNEXCO東日本グループ（1013744）（応募資格：＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞■普通自動車免許をお持…　雇用形態：正社員）｜ヒタチ緑化株式会社の転職・求人情報

高速道路の維持管理スタッフ　★初年度年収例400万円│賞与3ヶ月分│取引先はNEXCO東日本グループの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/05/07 - 2020/07/01）

高速道路の維持管理スタッフ　★初年度年収例400万円│賞与3ヶ月分│取引先はNEXCO東日本グループ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

家族が増えても安心のシゴトを、ずっと茨城で。

「こんな時代だからこそ、長く安定した収入がほしい…」
⇒これまでの経験や資格を問わず、月給23万円スタート。全額支給の残業代や各種手当も含めると、初年度年収は400万円超えが当たり前。長く続ければその分しっかり昇給していきます。

「夜が遅いと、帰宅しても子どもは夢の中…」
⇒ヒタチ緑化では、15時に作業を終えて17時に退社するのが基本。残業は月平均20時間程度と少なめです。「転職してから毎日家族と夕食を食べられる」という社員の声も。

「転勤で家族に心配をかけたくない…」
⇒NEXCO東日本グループから常磐自動車道の担当エリアで環境整備を任せられて、約40年。今後も地域に根ざし、常磐道の安心安全を守り続けるために、入社後の転勤はなし。今回も、事業拡大に伴う募集。高速道路がある限り、整備を行なう私たちへの依頼は途切れません。

募集要項

仕事内容	高速道路の維持管理スタッフ　★初年度年収例400万円│賞与3ヶ月分│取引先はNEXCO東日本グループ常磐自動車道の指定エリア内にて、道路脇の樹木の剪定や伐採をしたり、サービスエリアやインターチェンジの草刈りをしたりと、環境整備を行ないます。冬季は、凍結防止の業務を担当することも。道路近辺の環境を整え、ドライバーの安全運転をサポートしましょう。【具体的な仕事内容】＜植栽作業＞ ◇樹木の剪定・伐採（標識が見やすいよう、伸びた木の枝を切り落とします） ◇インターチェンジや路肩の草刈り（肩掛式草刈機や重機を使います）＜道路付属物の改良・保守＞ ◇眩光防止板の設置（反対車線のライトを防ぐ資材を取り付けます） ◇車線分離標の設置・改良（逆走防止のためのポールを合流部・中央分離帯などに取り付けます）植栽作業（草刈り等）から小補修作業（道路標識改良等）まで、幅広い業務を担当します。作業内容によって、稀に夜勤が発生することもあります。＞＞Point！：作業は4～5名のチームで行ないます。毎朝本社に集合したあと、チーム全員で工事用トラックに乗って現場へ移動。その日の作業内容を確認してから作業開始となります。先輩社員がすぐ近くで作業しているため、困ったときにはすぐに相談してくださいね。＞＞Point！：日中の作業は15時までに終えます。その日によって作業内容はさまざまですが、基本的に暗くなると作業ができなくなるので、9時～15時で作業を終えて片付けに入れるよう、計画を立てて進めています。日中の作業の場合、ほぼ17時に退社できています。＞＞Point！：社外の教習所で、機材を扱うための安全教育を受けられます。入社後、社外の教習所でチェーンソーや草刈機の扱い方を学ぶ特別教育を受講していただきます。機材の扱い方をイチから学べますので、未経験の方もご安心ください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※学歴やブランクはいっさい不問です！ ☆サービス業出身の方が多数活躍中！先輩社員のほとんどが未経験で中途入社しています。
募集背景	NEXCO東日本のグループ会社「ネクスコ・メンテナンス関東」より依頼を受け、開通当初より常磐自動車道の緑化・環境整備を手がけている当社。この事業において30年以上の実績をもち、クライアントからも厚い信頼をいただいています。今回は、新たな業務を含む請負業務の増加に伴う採用です。今後もこの信頼関係を保ち、より多くのご依頼に応えられる組織体制を整えるため、新メンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	本社および常磐自動車道近辺の各現場 ※その日の作業内容に応じて、三郷ジャンクション～岩間インターチェンジ間、圏央道常総インターチェンジ～神崎インターチェンジ間の決められたエリアで業務にあたっていただきます。【本社】茨城県つくばみらい市筒戸103 ※U・Iターン歓迎！ ※転勤はありません。交通作業現場により異なります。【本社】関東鉄道常総線「新守谷駅」より車で3分
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ◎早出残業も含め、月の残業時間は平均20時間です。一度本社に出社してから全員で現場に移動するため、朝7時に本社へ出社しています。もちろんその分残業代は全額支給。12月～3月は、これらとは別に、道路に凍結防止剤をまくための深夜・早朝勤務が発生することがあります。
給与	月給23万円以上＋賞与（年2回│直近3年の支給実績：平均3ヶ月分） ※別途、時間外手当（全額支給）、その他各種手当を支給します。年収例 600万円（入社10年目） 450万円（入社3年目） 400万円（入社1年目）
休日休暇	■週休2日制（土・日│第1、第3土曜は出社日です） ■祝日 ■ゴールデンウィーク（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　※直近3年の支給実績：平均3ヶ月分） ■業績賞与（会社業績による／直近3年は毎年支給あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（1級土木・造園施工管理技士：月8000円、その他各種技能資格：月2000円） ■資格取得支援制度（大型免許、各種技能資格／教習費用を会社が負担） ■早出・深夜手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社内分煙 ■制服貸与＜食事会や社員旅行など、みんなで楽しむイベントも！＞貸切バスで草津温泉に行ったり、仕事終わりに食事に行ったりと、オフの時間でも社員同士のコミュニケーションは活発。この風土が、仕事中の抜群のチームワークにつながっています！
入社後の流れ	入社初日から現場に行き、できる業務から挑戦していただきます。教育担当の先輩社員と一緒に現場に入り、機材の使い方や現場での動き方を学んでください。1つひとつの作業には1～2週間あれば慣れますが、季節によってやるべきことが変わるので、1年かけて仕事の流れを覚えていきましょう。並行して、各種資格の取得も進めていきます。中型・大型自動車免許、高所作業車や、車両系建設機械の資格など、業務に必要なものは会社負担で受験できます。加えて、土木施工管理技士・造園施工管理技士などの難関資格もめざすことができます。
配属部署	★活躍中のメンバーは、20代～40代と若手が中心社員の半数以上が異業種からの転職者です。中途入社者中心の組織なのであなたも馴染みやすいでしょう。また勤続20年以上のベテランがいるなど、長く働き続けやすい環境があります。先輩社員の志望動機は、「地元でずっと働きたい」「子どもと過ごせる時間を増やしたい」など。既婚・子持ちの社員も多く、「転職して初めて家族で一緒に夕食を食べられるようになった」という人もいます。同業他社で働いていた経験者が「同じ仕事をするなら、待遇や雰囲気が良いヒタチ緑化で…」と転職してくることも少なくないのです。

会社名	ヒタチ緑化株式会社
設立	1974年1月
代表者	代表取締役社長　鈴木茂徳
資本金	1050万円
従業員数	31名（2020年9月現在）
売上高	4億5100万円（2019年7月期実績） 4億4000万円（2018年7月期実績） 3億9000万円（2017年7月期実績） 3億3000万円（2016年7月期実績）
事業内容	高速道路周辺の植栽・環境整備
事業所	〒300-2435　茨城県つくばみらい市筒戸103
企業ホームページ	http://hitachi-ryokuka.co.jp/

会社名

ヒタチ緑化株式会社

設立

1974年1月

代表者

代表取締役社長　鈴木茂徳

資本金

1050万円

従業員数

31名（2020年9月現在）

売上高

4億5100万円（2019年7月期実績）
4億4000万円（2018年7月期実績）
3億9000万円（2017年7月期実績）
3億3000万円（2016年7月期実績）