- 【事業内容】
- ■有料老人ホームの運営／高齢者住宅の運営管理 ■ビル・マンションの運営管理 ■賃貸マンションの企画・設計・施工
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| 仕事内容 | 介護スタッフ★有料老人ホームのオープニングスタッフ募集 ★ビジネスホテルスーパーホテルのグループ会社 『スーパー・コートプレミアム奈良学園前』のオープニングスタッフとして、入居者さまの生活をサポートしてください。＜『スーパー・コートのプレミアムシリーズ』について＞ 有料老人ホーム「スーパー・コート」のハイブランドとして、大阪府池田、京都府宇治に施設を構えている当施設。ご入居者の日々を豊かにするための上質なおもてなしにこだわっています。グループでのホテル経営の経験を活かし、介護士・サービススタッフが中心となり、企画するイベント運営など、レベルの高いサービスを提供。今回は奈良への初オープンです。 ＜主な仕事＞ 入居者さまの食事や入浴、排泄の介助を中心に、施設の運営全般に関わる業務をお任せします。一人ひとりが「安全・清潔・いきいき」と暮らせるようにサポートをしてきましょう。 ■食事準備、食事介助 提携先から届いた食事の配膳と食事介助をお任せします。 ■入浴・トイレ介助 入居者さまの入浴や排泄の介助を担当します。 ■レクリエーションの企画～運営 『スーパー・コートプレミアム』では、毎日さまざまなレクリエーションを実施しています。どのようなレクリエーションを行なうかを、介護スタッフやサービススタッフと企画していきましょう。施設にあるものでできるものから、外部から演奏家や歌劇団を招いたショーまでさまざまな企画を行なっています。 ■備品補充 トイレットペーパーや排泄器具など、消耗品の備品管理や発注を行ないます。基本的にはWebでの発注となるので、外出は発生しません。 ＜入社後の流れ＞ 10月1日の施設オープンまでは、近隣の2施設のいずれかにて、研修を実施します。当社の考え方や働き方を学んでいきましょう。スーパーコートの既存施設となり、基本的な行動指針は変わりませんので、基礎をしっかり身に付けることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴、就業ブランクは問いません。 ※オープニングスタッフの募集です。新しい施設で新しい仲間と一緒に働きたいという方、歓迎します。 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）や介護福祉士など介護に関わる資格をお持ちの方は活かせます。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用予定です！＞ 大阪、兵庫、京都、奈良と有料老人ホームを展開する当社。中でも『スーパー・コートプレミアム』は現在、池田と宇治にのみ展開している有料老人ホームです。グループ会社にホテルをもつ当社だからできる最高級のおもてなしが、この施設の特徴。コンシェルジュが在籍しており、入居者さまに満足度の高いサービスを提供しています。今回新たに『スーパー・コートプレミアム奈良学園前』を新設することになりました。この施設のオープニングスタッフとして、活躍してくださる人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員、パート・アルバイト※お好きな雇用形態をお選びいただけます。 ※正社員に関しては試用期間3ヶ月あり。試用期間中の雇用形態はパート・アルバイトとなり、給与は時給1150円以上となります。 |
| 勤務地・交通 |
【正社員、パート・アルバイト共通】
スーパー・コートプレミアム奈良学園前／奈良県奈良市学園中2-1305-2 ※10月のオープンまでは以下2拠点のいずれかでの勤務となります。 スーパー・コートあやめ池／奈良県奈良市あやめ池南6-8-38 スーパー・コートJR奈良駅前／奈良県奈良市大宮町1-5-35 交通
スーパー・コートプレミアム奈良学園前／近鉄奈良線「学園前駅」より徒歩6分
スーパー・コートあやめ池／近鉄奈良線「菖蒲池駅」より徒歩3分 スーパー・コートJR奈良駅前／JR各線「奈良駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 【正社員、パート・アルバイト共通】 シフト制（実働8時間） ■シフト例 早出 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅出 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩2時間） |
| 給与 |
【正社員】 月給19万8900円以上 ※試用期間中の給与は時給1150円以上となります。 【パート・アルバイト（※週40時間フルタイムの場合）】 資格なし：時給1130円以上（処遇改善手当含む） 初任者研修以上：時給1150円以上（処遇改善手当含む） ※週40時間フルタイム以外の勤務をご希望の方は、ご相談下さい。その場合は上記給与と異なります。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 年収例
320万円／26歳（入社1年）
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| 休日休暇 | 【正社員、パート・アルバイト共通】 シフト制（月8日～9日） 有給休暇 産前産後休暇（取得復職実績あり） 育児休暇（取得復職実績あり） 慶弔休暇 ※正社員：年間休日107日 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員、パート・アルバイト共通】 昇給年1回 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当 役職手当 資格手当 家族手当 社宅あり 社内分煙 制服貸与 資格取得支援制度 【正社員】 賞与年2回（7月、12月） 交通費（上限5万円／月） 【パート・アルバイト】 交通費（上限2万円／月） |
| 会社名 | 株式会社スーパー・コート |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 晃嘉 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1935名（2023年3月時点） ※従業員の女性比率は50％以上 |
| 売上高 | 166億円（2023年3月期実績） 155億円（2022年3月期実績） 153億円（2021年3月期実績） 150億円（2020年3月期実績） 144億円（2019年3月期実績） 138億円（2018年3月期実績） 127億円（2017年3月期実績） 125億円（2016年3月期実績） 120億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■有料老人ホームの運営／高齢者住宅の運営管理 ■ビル・マンションの運営管理 ■賃貸マンションの企画・設計・施工 |
| 事業所 | 本社／大阪市西区西本町1-7-7 |
| 関連会社 | 株式会社 スーパーホテル 社会福祉法人 聖綾福祉会 株式会社 スタッフ満足 医療法人 思温会 医療法人 嘉健会 |
| 運営施設について | ■有料老人ホーム 天然温泉やスーパー・コート独自のフィットネスプログラム（SC-Fit）を展開しており、イキイキとした老人ホームライフをお過ごしいただける施設運営をしています。 ■プレミアム施設 当社グループの総合力を結集してオープンしたスーパー・コート プレミアム施設。スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、長年の介護研究で培われた「介護力」をご提供しています。 ■パーキンソン病専門住宅 理学療法士や作業療法士などの専門スタッフが個別リハビリや集団リハビリなどを実施している施設。専門的な医療・看護・リハビリ・介護が一体となり、ご入居者の運動機能の維持や生活の質の向上を目指しています。 |
| 当社が目指す『自律型感動人間』 | 介護サービスは、提供する人そのものが商品。あなたの気づきやモチベーションが、目の前のお客様の生活を変えたり、満足をお届けすることができたりする仕事です。お客様満足への第一歩は、社員が目標を持ってイキイキと働き、主体的に成長していくことだと考えています。人に感動を与えるのにマニュアルは存在しません。必要なのは、感謝する心を持ち、感謝される喜びを知り、感動できる感受性が豊かであること。そんな、自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける人を、スーパー・コートでは「自律型感動人間」と呼び、全社員の目標として掲げています。お客様や仲間への感謝の気持ちを、感動とエネルギーに変えていく方を求めています。 |
| 企業ホームページ | https://www.supercourt.jp/ |
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