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営業事務│新規事業の立ち上げメンバーを募集!ビジネスホテル大手”スーパーホテル”のグループ会社!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/30 - 2020/09/09)

営業事務│新規事業の立ち上げメンバーを募集!ビジネスホテル大手”スーパーホテル”のグループ会社!
正社員職種未経験OK業種未経験OK
あなたのひらめきが、みんなの“嬉しい”をつくっていく。
そんな喜びを味わえるのが、今回募集している営業事務です。「このフォーマット、ここを改善したらデータ入力がスムーズになりそう!」「こういうお問い合わせ、結構多いなあ。対応マニュアルがあったら便利かも!」そんなアイデアが活かせます。

というのも、あなたの配属先は年内にスタートする新しい事業部。最初は既存事業のフォーマットを使いますが、請求書発行や電話対応などをしているうちに「もっとこうしたらいいのに」というポイントが見つかるはず。だからこそ、思ったことがあれば遠慮なく提案してください。一つひとつの提案が働きやすい環境につながります。

たとえば、フォーマットの改善が業務効率化に。業務フローの変更がより仕事を進めやすい環境に。自分の声が職場に反映され、一緒に働く仲間の喜びを生み出します。そんな経験ができるのも、新しい事業をはじめる今だからこそ。私たちの職場で、仲間のため、組織のために役立つ喜びを味わってみませんか?

募集要項

仕事内容
営業事務│新規事業の立ち上げメンバーを募集!ビジネスホテル大手”スーパーホテル”のグループ会社!
あなたに携わっていただくのは、年内にスタートするリペアコンシェルジュ事業における事務業務です。具体的にはお客様(老人ホームや民泊事業者など)にお送りする請求書の発行や、社内で保管しておく報告書の作成などをお任せします。入社後は先輩社員が業務の進め方などをお教えしますのでご安心を。未経験からはじめられる環境を整えています。

>>>リペアコンシェルジュ事業とは?
有料老人ホームを運営している当社のノウハウやコネクションを活かし、施設の修繕が必要なお客様と各種工事会社をつなぐサービスです。たとえば「部屋の修繕をしたいけれど、どの会社に頼めばいいか分からない…」などといったお客様に対し、工事内容やご予算などに合った工事会社をコンシェルジュがご紹介。スムーズな施設運営をサポートします。

【具体的な仕事内容】
■請求書の発行、送付
お客様への対応(相談受付、見積もり対応など)はコンシェルジュが行なうため、あなたの出番となるのはご契約が決まった後。工事内容や金額、お客様の住所などをフォーマットに入力し、作成が終わったらお客様先に送付します。金額に誤りがあるといけないため、コツコツと慎重に作業を進めましょう。

■報告書の作成
どのような修繕を行なったかを資料にまとめる業務です。こちらも工事の期間や金額、工事の詳細(水道工事なのか、電気工事なのかなど)をフォーマットに入力します。

■電話・来客対応
お客様や工事会社などから寄せられたご連絡を各担当者に取り次ぎます。窓口としての対応となりますので、特別な知識がなくても大丈夫です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【高卒以上。職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎です】
■文字入力レベルのPCスキルをお持ちの方
募集背景 国内外にビジネスホテル『スーパーホテル』を展開する株式会社スーパーホテルのグループ会社として、1995年に誕生した当社。大阪府内を中心に有料老人ホーム『スーパー・コート』を展開しています。今回の募集は、新規事業の立ち上げに伴うもの。年内にリペアコンシェルジュ事業をスタートさせるにあたり、コンシェルジュをサポートしていただく営業事務を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
勤務地・交通
本社/大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル
交通
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」27番出口より徒歩1分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間、休憩1時間)
給与 月給20万6800円以上
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業代(14時間分/2万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※月収例/21万6000円(30歳)
休日休暇 【年間休日107日】
週休2日制(シフト制/月8~9日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績多数あり)
育児休暇(取得実績多数あり)
介護休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(試用期間中は支給されません)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(定期代/上限月5万円まで)
住宅手当(自社管理マンションに入居した場合に支給)
家族手当
資格手当(宅地建物取引士)
役職手当
退職金
慶弔見舞金
永年勤続表彰
社内禁煙

会社概要株式会社スーパー・コート

会社名 株式会社スーパー・コート
設立 1995年
代表者 代表取締役 山本 晃嘉
資本金 5000万円
従業員数 1935名(2023年3月時点)
※従業員の女性比率は50%以上
売上高 166億円(2023年3月期実績)
155億円(2022年3月期実績)
153億円(2021年3月期実績)
150億円(2020年3月期実績)
144億円(2019年3月期実績)
138億円(2018年3月期実績)
127億円(2017年3月期実績)
125億円(2016年3月期実績)
120億円(2015年3月期実績)
事業内容 ■有料老人ホームの運営/高齢者住宅の運営管理
■ビル・マンションの運営管理
■賃貸マンションの企画・設計・施工
事業所 本社/大阪市西区西本町1-7-7
関連会社 株式会社 スーパーホテル
社会福祉法人 聖綾福祉会
株式会社 スタッフ満足
医療法人 思温会
医療法人 嘉健会
運営施設について ■有料老人ホーム
天然温泉やスーパー・コート独自のフィットネスプログラム(SC-Fit)を展開しており、イキイキとした老人ホームライフをお過ごしいただける施設運営をしています。

■プレミアム施設
当社グループの総合力を結集してオープンしたスーパー・コート プレミアム施設。スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、長年の介護研究で培われた「介護力」をご提供しています。

■パーキンソン病専門住宅
理学療法士や作業療法士などの専門スタッフが個別リハビリや集団リハビリなどを実施している施設。専門的な医療・看護・リハビリ・介護が一体となり、ご入居者の運動機能の維持や生活の質の向上を目指しています。
当社が目指す『自律型感動人間』 介護サービスは、提供する人そのものが商品。あなたの気づきやモチベーションが、目の前のお客様の生活を変えたり、満足をお届けすることができたりする仕事です。お客様満足への第一歩は、社員が目標を持ってイキイキと働き、主体的に成長していくことだと考えています。人に感動を与えるのにマニュアルは存在しません。必要なのは、感謝する心を持ち、感謝される喜びを知り、感動できる感受性が豊かであること。そんな、自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける人を、スーパー・コートでは「自律型感動人間」と呼び、全社員の目標として掲げています。お客様や仲間への感謝の気持ちを、感動とエネルギーに変えていく方を求めています。
企業ホームページ https://www.supercourt.jp/
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