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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/11 - 2007/06/07)

コンサルティング営業
契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
新しい幕開けを、あなたと共に迎えたい。
今年で30周年を迎える大阪ガスビジネスクリエイト。
安定した基盤を持ち、これまで多くのお客様と信頼を築いてきました。
総合人材サービス企業として、オフィスワーク系から営業系、研究開発系と
幅広い分野の仕事を扱っています。

今後も、より多くのお客様、そしてスタッフの満足を生み出していきたい。
そのためには“躍進のステージ”を目指すことが大切だと考えています。
2006年11月には人材紹介事業を発足させ、新たな成長期を迎えようとして
いる当社。ゆくゆくは新拠点展開や、新分野への参入も視野に入れています。

そんな当社が求めている人材。それは、好奇心と意欲を持って仕事に取り組
んでくれる人です。営業スタイルは問いませんので、これまでの経験を活かし
て自由に仕事に取り組んでください。そして、私たちの飛躍にチカラを貸してく
れる方をお待ちしています。一緒に新たなステージの幕開けを迎えませんか。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
より多くのお客様へ、よりたくさんの満足を届けよう

30周年を迎え安定した基盤を持つ当社が新しいステージに挑戦していきます。ステップアップを目指し活躍の場を探し求めるスタッフと、会社の発展のためによりよい人材を求める企業。その橋渡しとなり、より多くの“満足”を生み出していきましょう。

◎アプローチ方法は、すべてあなた次第!
電話やメール、訪問や飛込み、さらには紹介やテレアポ、DMなどあらゆる方法でお客様との関係性を築いていきましょう。基本は新規開拓がメインとなります。これまでの知識、経験を活かしてご自身のチカラを発揮してください。

◎困ったときは先輩に相談!
自主性を尊重している当社ですので、わからないことがあれば積極的にベテランの先輩社員に質問してください。チームを組んで営業をしているので、フォローはしっかり行なっています。週に1回のミーティングの他、いつでも相談できる環境があります。

◎フォロー専属部隊を配置!
1日に平均4~5件のお客様へアプローチをかけていきます。企業とスタッフのベストマッチングを目指すために専任のコーディネーターを配置すると共に、スタッフフォローにも専任部隊を設けています。フォローはプロである彼女達に任せて顧客からの受注獲得に注力してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 24歳~35歳位まで ≪未経験者、第2新卒者、歓迎!≫
※特に経験は問いません。「人と接する仕事が好きだ」「新しいことに取り組んでいきたい」など、意欲的な方をお待ちしています。

【以下のような方にはピッタリです】
「自分のスタイルで、仕事に取り組んでいきたい」
「新しいことに挑戦することが好きだ」
「自分のチカラを試してみたい」
募集背景 会社の新たな成長期を支えてください

2006年11月に人材紹介事業を発足させ、総合人材サービス企業として着実に成長を続ける当社。今年で30周年を迎え、安定した基盤を築いてきました。今後はさらなる躍進を目指し、新拠点や新分野への参入など意欲的に取り組んでいきます。そこで会社の成長を一緒に支えてくれる、新しいメンバーを募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用制度有り。
勤務地・交通
大阪市中央区平野町4-1-2 ガスビル1F 南西角
交通
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:40
給与 固定給制 月給24万円以上
※経験、能力、年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日
■年末年始休暇(5日)、有給休暇
【年間休日121日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
※正社員登用後は、財形貯蓄制度があります。
配属部署・教育制度 人材事業部では総勢42名、内10名が営業として活躍しています。営業メンバーの男女比は6:4。平均年齢は30歳前後です。多数のメンバーが中途入社で、人材業界の経験者も多くベテランの先輩社員が揃っています。少数精鋭で仕事に取り組んでいますので未経験の方でも十分にチカラが身につく環境です。月に1度はみんなで飲みに行くなど仲も良く、仕事も協力して進めています。チームを組んで仕事をしていますので、わからないことは聞いてください。ミーティングなども開き、みんなでフォローしていく風土が根付いています。

入社後は数日間の研修を行ないます。組織の概要や業界の基本的な知識を学んでいきましょう。その後は現場でのOJTを行ないます。先輩社員に同行するなどして、仕事の流れを覚えていってください。3ヶ月に1度は全体で営業研修も行ない、社外から講師を招くなど本格的に取り組んでいます。現場での実践を通じて仕事を覚えていくので、積極的な姿勢が大切になってきます。

会社概要大阪ガスビジネスクリエイト株式会社

会社名 大阪ガスビジネスクリエイト株式会社
設立 1977年3月10日
代表者 代表取締役社長 岩井 政道
資本金 1億円
従業員数 931名(2019年4月現在)
事業内容 ○公共施設の運営・管理、○ショールーム・展示会の運営
○庶務・事務業務のアウトソーシング、○人事業務ソリューション、○MOT(技術経営)・人材育成/研修施設
○駐車場の運営・管理 ○経理業務受託
○電気通信設備の設計・施工・販売、○オフィス環境構築、○ネットワーク環境構築、システム開発
○スマートフォン・タブレット等の端末及び回線の販売・活用提案
○営業支援ソリューション、○販促プロモーション(イベントの企画・運営など)、映像ソリューション
事業所 ■本社/大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3-4F
関連会社 大阪ガス株式会社
企業ホームページ http://www.ogbc.co.jp
採用ホームページ あなたに合った職場がきっと見つかる 働きやすさはもちろん、希望の仕事内容まで。…
https://en-gage.net/ogbc_saiyo
個人名の表記について
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