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株式会社LITALICO
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子どもの可能性を拡げる発達教室の先生|未経験OK★保育・教育・福祉に興味がある方歓迎!残業1日1H程の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/23 - 2020/12/20)

子どもの可能性を拡げる発達教室の先生|未経験OK★保育・教育・福祉に興味がある方歓迎!残業1日1H程
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
パズル、ねんど、なぞなぞ。「好きなこと」がそのまま授業に。
みんなに同じ授業をするのではなく、一人ひとりの個性に合わせてプログラムを考える。ここでは集団ではないからこそ、自由な教育ができます。

授業は、工作になぞなぞ、トランポリン、ブロックと遊んでいるかのよう。ですがこれらは全てお子さまの好きなことや興味に寄り添い、「できた!」を増やすためのもの。

見本と同じように組み立てるパズルに興味のなかったお子さまが、粘土遊びを通して独創的な形を創りあげる面白さを知ったり。集団行動が苦手だったお子さまが、同じ趣味の友達とのゲームを通じて、相手の気持ちを考える大切さを覚えたり。

自分らしさも学びの順序も100人いれば100通り。だからLITALICOジュニアではオーダーメイドのプログラムを組んでおり、決まった授業は行ないません。

教室に配置された専門家と共にチームで指導をつくるため、入社時の専門知識は必要なし。子どもたちの才能や強みを伸ばしたいという思いがあれば、大丈夫です。

子どもたちの未来が、可能性に溢れたものであるように。私たちは本気で子どもたちと向き合います。

募集要項

仕事内容
子どもの可能性を拡げる発達教室の先生|未経験OK★保育・教育・福祉に興味がある方歓迎!残業1日1H程
お子さま一人ひとりの特性に合わせた成長支援がミッション。ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」にて、カリキュラム作成や授業をお任せします。専門家メンバーが各教室に配属されており、相談しながら授業を実施できるほか、専門研修が充実しており未経験者も多数活躍中です。

■『LITALICOジュニア』とは?
発達が気になる0歳~18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。

■10人いれば、10通りの授業があります。
各教室に専門知識を有したメンバー(ソーシャルワーカー)がいるため、みんなで協力しながら支援計画を作成(3ヶ月ごと)。それをもとに日々の授業を行ないます。ひとりのお子さまを、複数の先生で担当するため、「この案はどうだろう?」と色んなアイデアを出し合いながら進められます。

■指導そのものは難しくありません!
読み書きの練習や、表現力を広げるものなど、未就学児~小学校高学年までの学びがメイン。成績アップや受験が目的ではないため、先生自身が勉強が得意である必要はありません。どうすればお子さまに夢中になってもらえるかを考え、お子さまの「できた!」の笑顔を引き出していきましょう。

◯1クラスの人数は1~6名。職員数は約10名です。1コマ45分程の指導です。
◯指導後5分程、保護者の方にお子さまの様子を共有します。ご家庭でのお子さまとの接し方・褒め方などのアドバイスも行ないます。

<勤務例>※教室での内勤になります。
▽10時/出社・指導準備や教室の清掃
▽12時/みんなでランチ
▽13時半~17時/授業(3コマ)
▽19時/明日の準備をして退社
応募資格 <未経験・第二新卒、歓迎!>
☆職種・業種経験、学歴は不問です。
障害福祉の現場での実務経験がなくても、未経験で入社したメンバーが充実した研修を経て一人前の先生へと成長しています。

以下のいずれかに当てはまる方
■保育士、幼稚園教諭、小・中・高教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方
■教育・社会・心理・福祉系の学部・学科を卒業した方
■児童福祉サービスで2年以上経験のある方

※2021年4月入社希望の方も応募歓迎!

☆こんな先輩社員が活躍しています!
元保育園の先生や、学校教員、リハビリ施設で作業療法士など、未経験で入社したメンバーが充実した研修を受けて活躍しています!
募集背景 ☆昨今はPCを使ったオンライン授業も展開中 。サービス向上のために全国で仲間を募集します。
一人ひとりの可能性が最大に拡がる社会の実現を目指し、就労支援事業と教育事業を展開している当社。2011年には教育事業を立ち上げ、幼児から高校生までを対象にしたソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」を全国で運営しています。立ち上げから9年目の今では、発達が気になるお子さま以外からも『個性を伸ばせる教育』に注目が集まり、生徒数は8500名以上とニーズは順調に拡大中。教室数も111拠点まで増えています。今後もサービスをよりよくしていくため、10名以上の仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※入社後の6ヶ月間の雇用形態は契約社員になります。給与・福利厚生に変更はありません。また、入社後3ケ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
関東・東海・関西の『LITALICOジュニア』
※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎!希望勤務地考慮。
※一部教室では在宅でのオンライン授業等も導入しています。

■東京都
町田、大井町、中目黒、門前仲町、立川、荻窪、お茶の水、池袋、池袋西口、駒沢、板橋、自由が丘、蒲田、笹
塚、成城、石神井公園、高円寺、西日暮里、南荻窪、大井町東口、立川南口、八王子

■千葉県
幕張本郷、松戸、千葉、本八幡

■神奈川県
武蔵溝ノ口、金沢文庫、横浜桜木町、桜木町、センター南、横浜、藤沢、横浜東口、横浜西口、新横浜、綱島、
川崎、川崎砂子、関内、二俣川、たまプラーザ、海老名、東戸塚、相模大野北口、相模大野

■埼玉県
わらび、さいたま宮原、大宮、所沢、新所沢、越谷、南越谷、川口、志木

■愛知県
名古屋

■京都府
三条

■大阪府
なかもず、高槻、心斎橋、なんば・日本橋、新大阪、天王寺、梅田、京橋、枚方

■兵庫県
西宮、三宮
交通
勤務地により異なります。
☆各校とも最寄駅から徒歩5~10分圏内の好立地です!
※例…池袋教室/JR山手線など各線「池袋駅」より徒歩6分

☆続々と新規教室開設中!オープニングスタッフとして立ち上げに関わることも可能。
※新規開設拠点へ配属希望の場合、オープンまでは近隣拠点での勤務となります。

※静岡は2021年4月入社以降ご希望の方のみ対象
■静岡県
静岡県内 ※来春以降開設予定

▼勤務地の詳細は、下記URLにて。
https://junior.litalico.jp/school/
勤務時間 1ヶ月変形労働時間制(9:30~21:00の間で平均実働1日8時間)
※シフト例/9:30~18:30/10:00~19:00/11:30~20:30/12:00~21:00
※勤務時間は相談可能。配属先により多少異なります。
※残業は月20時間以内の方が多数です。
給与 月給25万3400円~34万4200円(一律支給の職務手当を含む)
※経験や能力、前職給与などを考慮して決定いたします。

※上記金額には月20時間分の固定残業代(3万3900円~4万6000円)が含まれています。
※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします。

★想定年収:325万円~475万円(年2回賞与を含む。5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。)
年収例
348万円(元保育士/スタッフ/入社2年/25歳)
516万円(エリアマネージャー/入社3年/29歳)
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■月8~10日(シフト制)
└土日祝を含むシフト制となります(※教室・時期によって固定休もあり)
└毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可。
■有給休暇(入社初月に付与)
└有給休暇は時間単位での取得が可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇(取得率は100%です)
└産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります。
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年2回(5月・11月)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■企業型確定拠出年金制度
■交通費支給(上限5万円/月)
■チームサポート制度
└部署やチームごとに飲み会・ランチ・レクリエーション等を実施した際、費用の一部を会社が負担する制度です。
■カウンセリングサポート
■社内割引制度
■服装自由

★システムで負担軽減!
教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方などのノウハウを共有できる教材専用サイトがあり、1万点近くのツールを社員間で共有しています。指導員の負担を軽減して、質の高い授業ができる環境です。
研修体制 入社後は約2週間の研修から。座学や実技指導、OJT研修など充実したプログラムで独り立ちを目指せます。事業部の紹介から始まり、教室見学、また実技指導では、子どものいる当社社員の協力を得て、本番さながらの指導を経験できます。特定の年齢の子どもとしか関わったことがない方、全く関わりを持ったことがない方でも、具体的なアドバイスをもとに学べる環境です。

3週目以降は教室配属となりますが、先輩の指導のもと無理なく実践に移れますのでご安心ください。その後も1ヶ月、3ヶ月経過ごとにフォローアップ研修を実施します。

※教室長研修、児童発達支援管理責任者研修、チューター研修など既存社員向けの研修も充実しています。
配属部署 一緒に働く社員の前職は、保育士や塾講師、元接客・販売業や飲食業などさまざま。オープンに情報を共有しあい、互いの良いところを尊重し合って支援する社風です。例えば、口に出して自分の意見を伝えることが苦手なお子さまに対して、スタッフ全員で付箋をつかったコミュニケーションをしました。次第にクスッと笑ってくれたり、積極的に話しかけてくれるようになったり。ひとりでお子さまと向き合うのではなく、どうやったら楽しんでもらえるかを考え、チームで取り組んでいます。なので、プログラムの設計に困ったときはケース会議で相談したり、他のお子さまの事例を共有してもらったり、一緒に「できる方法」を探す文化が根付いています。

会社概要株式会社LITALICO

会社名 株式会社LITALICO
設立 2005年12月
代表者 代表取締役社長 長谷川 敦弥
資本金 3億6581万7220円
従業員数 2456名 (2020年3月時点)
※男女比は34:66、20代~30代が86%です。
売上高 121億2800万円(2019年3月期実績)※対前年比116.8%
103億8000万円(2018年3月期実績)※対前年比119%
87億2900万円(2017年3月期実績)※対前年比120%
72億6000万円(2016年3月期実績)※対前年比131%
55億2000万円(2015年3月期実績)※対前年比131%
42億1000万円(2014年3月期実績)※対前年比144%
29億2000万円(2013年3月期実績)※対前年比167%
17億4000万円(2012年3月期実績)※対前年比217%
8億円(2011年3月期実績)
事業内容 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

<社名の由来>
関わる人と社会の幸せを実現することが、自分たちの幸せにつながる。「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。
事業所 ■東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F

就労支援サービス LITALICOワークス 82拠点
ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 111拠点
IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 17拠点
(2020年3月時点)
関連会社 ■株式会社LITALICOメディア&ソリューションズ
【設立】2020年4月
【代表者】代表取締役 岡本敬史
【事業内容】インターネットメディア事業、プラットフォーム事業
【事業所】東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
障害に対する考え方 「障害のない社会をつくる」というビジョンを持つ当社。根本となる考え方は、代表の長谷川自身の実体験があります。入社してまもない頃、発達障害について学んでいくうちに、自分にもADHDの傾向があると初めて気づきます。発達障害のひとつであるADHDは、“注意欠陥・多動性障害”といわれている一方、刺激好きで、没頭して打ち込む行動力は秀でていました。そんなADHDの特徴が自身の強みでもあると感じていた長谷川は、障害が社会的にネガティブな定義をされていることにギャップを感じたのです。そこから、「障害は、“人側”ではなく、“社会側”にあるのではないか」という考えに至ります。
サービス紹介動画 ■ジュニアサービス案内
https://www.youtube.com/watch?v=5WObv4sYJOI&t=191s

■ペアレントトレーニング│LITALICOジュニア
https://www.youtube.com/watch?v=LzutZAfgm5E

■働きたいをサポート|LITALICOワークス
https://www.youtube.com/watch?v=U9K42ZuJ9bs

■就労支援って?|LITALICOワークス
https://www.youtube.com/watch?v=kLqtj46qfOI
企業ホームページ http://litalico.co.jp/
採用ホームページ 株式会社LITALICO求人情報 Presented by engage
https://en-gage.net/litalico_saiyo
個人名の表記について
「株式会社LITALICO」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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