株式会社LITALICO
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株式会社LITALICO(東証一部上場)発達・学習教室の先生 ★第二新卒歓迎!資格経験不問/年休120日以上/服装自由!(1013600)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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発達・学習教室の先生 ★第二新卒歓迎!資格経験不問/年休120日以上/服装自由!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/27 - 2020/08/30)

発達・学習教室の先生 ★第二新卒歓迎!資格経験不問/年休120日以上/服装自由!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
教育・療育のプロとして、ご家庭をサポート。
「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、2005年に設立したLITALICO。創業以来、着実に業績を伸ばし東証一部上場。2019年の売上は121億円と毎年成長を続けています。

発達が気になるお子さま向けの学習教室「LITALICOジュニア」。お子さまの好きなこと、得意なことに着目し、一人ひとりに合う支援方法や学習スタイルを検証しながら授業を提供します。

このほか、会員数10万人以上の「発達ナビ」で発達障害や子育てに関するノウハウを世の中に発信したり。学校や行政とも連携を取り、お子さまの成長を最大限サポートできる環境づくりのために、社会全体を巻き込んで取り組みます。

コミュニケーションや発語に悩みがあったお子さまも、LITALICOジュニアでどんどん「できた!」が増えて自信につながる。保護者さまの子育ての悩みが解消され、自然と家族の笑顔が増えていく。そんな嬉しい変化をそばで見守ることができます。

教育・療育の領域は未経験のあなたも、ともに「障害のない社会」を目指してチャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
発達・学習教室の先生 ★第二新卒歓迎!資格経験不問/年休120日以上/服装自由!
ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」にて、カリキュラム作成や授業などお任せします。専門家メンバーが各教室に配属されており、相談しながら授業を実施できるほか、専門研修が充実しており未経験者も多数活躍中です。

■『LITALICOジュニア』とは?
発達が気になる0歳~18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。

■10人いれば、10通りの授業があります。
各教室に専門知識を有したソーシャルワーカーが在籍。チームで作成した支援計画(3~4ヶ月ごと)をもとに日々の授業を行ないます。基本的にひとりのお子さまを、複数の先生で担当するため、「この案はどうだろう?」とアイデアを出し合いながら進められます。

■指導そのものは難しくありません!
読み書きの練習や、表現力を広げるものなど、未就学児~小学校高学年までの学びがメインです。成績アップや受験が目的ではないため、先生自身が勉強が得意である必要はありません。どうすればお子さまに夢中になってもらえるかを考え、お子さまの「できた!」を引き出しましょう。

◯1対1のマンツーマンがメインで、集団でも最大6~10名程度、指導は1コマ約50分です。
◯指導後は保護者さまにお子さまの様子を共有。ご家庭でのお子さまとの接し方・褒め方などのアドバイスも行ないます。
応募資格 <未経験・第二新卒、歓迎!>
※職種・業種経験、学歴は一切不問です。
※2021年4月入社希望の方(新卒・中途)も応募歓迎!

【以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します!】
★経験
営業・接客経験 ※経験年数は不問です
⇒保護者さまへの指導や、問い合わせへの対応、入塾促進などの業務で経験が活かせます。「相手のニーズを汲み取って丁寧に対応できる」強みを活かし、保護者さまやお子さまの支援をする社員も多いです。

★資格
保育士、幼稚園教諭、小・中・高教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士
※社会・心理・福祉系の学部を卒業した方も歓迎!

☆こんな先輩社員が活躍しています!
「大学で社会福祉士を取得後、営業職をしていた」「心理学部を卒業したが、教育関連の経験はない」「理学療法士として高齢者向けの支援経験がある」など、現場未経験者の方も充実した研修で活躍いただけます!
募集背景 ☆オンライン授業も展開中。サービス向上のために全国で仲間を募集します!
「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、一人ひとりの可能性が最大に拡がる社会の実現を目指し、就労支援事業と教育事業を展開している当社。2011年には教育事業を立ち上げ、幼児から高校生までを対象にしたソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」を全国で運営しています。立ち上げから9年目の今では、発達が気になるお子さま以外からも『個性を伸ばせる教育』に注目が集まり、教室数111拠点・生徒数は8500名以上とニーズは順調に拡大中。今後もサービスをよりよくしていくため、10名以上の仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※入社後の6ヶ月間の雇用形態は契約社員になります。給与・福利厚生に変更はありません。また、入社後3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
関東・東海・関西の『LITALICOジュニア』
※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮。

★東京、神奈川、茨城、三重は積極採用中!★

◆東京都
町田、大井町、中目黒、門前仲町、立川、荻窪、お茶の水、池袋
池袋西口、駒沢、板橋、自由が丘、蒲田、笹塚、成城、石神井公園、高円寺
西日暮里、南荻窪、大井町東口、立川南口、八王子

◆千葉県
幕張本郷、松戸、千葉、本八幡、流山おおたかの森

◆神奈川県
武蔵溝ノ口、金沢文庫、横浜桜木町、桜木町、センター南
横浜、藤沢、横浜東口、横浜西口、新横浜、綱島
川崎、川崎砂子、関内、二俣川、たまプラーザ
海老名、東戸塚、相模大野北口、相模大野

◆埼玉県
わらび、さいたま宮原、大宮、所沢
新所沢、越谷、南越谷、川口、志木

◆茨城県
つくば

◆愛知県
名古屋伏見

◆三重県
四日市

◆大阪府
なかもず、高槻、心斎橋、枚方、なんば、日本橋、新大阪、天王寺
梅田、京橋
交通
勤務地により異なります。
☆各校とも最寄駅から徒歩5~10分圏内の好立地です!
※例…池袋教室/JR山手線など各線「池袋駅」より徒歩6分

☆続々と新規教室開設中!オープニングスタッフとして立ち上げに関わることも可能。
※新規開設拠点へ配属希望の場合、オープンまでは近隣拠点での勤務となります。

▼勤務地の詳細は、下記URLにて。
https://junior.litalico.jp/school/
勤務時間 1ヶ月変形労働時間制(9:30~21:00の間で平均実働1日8時間)
※シフト例…9:30~18:30/10:00~19:00/11:00~20:00/11:30~20:30/12:00~21:00
※勤務時間は相談可能。配属先により多少異なります。
※残業は月20時間以内の方が多数です。
給与 月給25万円~35万円(一律職務手当を含む)
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3400円~4万6700円)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。
年収例
348万円(元リハビリ施設(作業療法士)/スタッフ/入社2年/25歳)
516万円(エリアマネージャー/入社3年/29歳)
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■月8~10日(シフト制)
└土日祝を含むシフト制となります(※教室・時期によって固定休もあり)
└毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可。
■有給休暇(規定有)
└有給休暇は時間単位での取得が可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔)
■産前産後・育児休暇(取得率は100%です)
└産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■企業型確定拠出年金制度
■昇給年2回(4月・10月)
■交通費支給(上限5万円/月)
■チームサポート制度
└部署やチームごとに飲み会・ランチ・リクリエーション等を実施した際、費用の一部を会社が負担する制度です。
■カウンセリングサポート
■社内割引制度
■服装自由

※勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます(規定あり)。
■住宅手当(家賃半額・上限3万円/月)※本人名義の賃貸に限ります
■扶養手当(2万円/月)※人数に関わらず、一律2万円支給

★システムで負担軽減!
教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方などのノウハウを共有できる教材専用サイトがあり、1万点近くのツールを社員間で共有しています。指導員の負担を軽減して、質の高い授業ができる環境です。他にも、一部教室では在宅でのオンライン授業なども導入しています。
研修体制 入社後は新人研修のほか、現場指導や指導内容、発達障害の療育のベースとなる応用行動分析学(ABA)など丁寧に指導します。OJT研修を中心にロープレも織り交ぜた充実したプログラムで独り立ちを目指せる環境です。

経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。教室配属後は育成専任社員からしっかりとアドバイスを受けられ、入社後定期的にフォローアップ研修も実施します。
配属部署 一緒に働く社員の前職は、高齢者介護や、公務員、病院、飲食店などさまざま。オープンに情報を共有しあい、互いの良いところを尊重し合って支援する社風です。例えば、口に出して自分の意見を伝えることが苦手なお子さまに対して、スタッフ全員で付箋をつかったコミュニケーションをしました。次第にクスッと笑ってくれたり、積極的に話しかけてくれるようになったり。ひとりでお子さまと向き合うのではなく、どうやったら楽しんでもらえるかを考え、チームで取り組んでいます。なので、プログラムの設計に困ったときはケース会議で相談したり、他のお子さまの事例を共有してもらったり、一緒に「できる方法」を探す文化が根付いています。

会社概要株式会社LITALICO

会社名 株式会社LITALICO
設立 2005年12月
代表者 代表取締役社長 長谷川 敦弥
資本金 3億6581万7220円
従業員数 2456名 (2020年3月時点)
売上高 121億2800万円(2019年3月期実績)※対前年比116.8%
103億8000万円(2018年3月期実績)※対前年比119%
87億2900万円(2017年3月期実績)※対前年比120%
72億6000万円(2016年3月期実績)※対前年比131%
55億2000万円(2015年3月期実績)※対前年比131%
42億1000万円(2014年3月期実績)※対前年比144%
29億2000万円(2013年3月期実績)※対前年比167%
17億4000万円(2012年3月期実績)※対前年比217%
8億円(2011年3月期実績)
事業内容 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

<企業理念>
「世界を変え、社員を幸せに」

------世界を変える
すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに
世界が誇れる文化を創出する

------社員を幸せにする
社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる
人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く
事業所 ■東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F

就労支援サービス LITALICOワークス 82拠点
ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 111拠点
IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 17拠点
(2020年3月時点)
関連会社 ■株式会社LITALICOメディア&ソリューションズ
【設立】2020年4月
【代表者】代表取締役 岡本敬史
【事業内容】インターネットメディア事業、プラットフォーム事業
【事業所】東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
障害に対する考え方 「障害のない社会をつくる」というビジョンを持つ当社。根本となる考え方は、代表の長谷川自身の実体験があります。入社してまもない頃、発達障害について学んでいくうちに、自分にもADHDの傾向があると初めて気づきます。発達障害のひとつであるADHDは、“注意欠陥・多動性障害”といわれている一方、刺激好きで、没頭して打ち込む行動力は秀でていました。そんなADHDの特徴が自身の強みでもあると感じていた長谷川は、障害が社会的にネガティブな定義をされていることにギャップを感じたのです。そこから、「障害は、“人側”ではなく、“社会側”にあるのではないか」という考えに至ります。
社名の由来 関わる人と社会の幸せを実現することが、自分たちの幸せにつながる。「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。

★サービス紹介動画
■ジュニアサービス案内
https://www.youtube.com/watch?v=5WObv4sYJOI&t=191s

■ペアレントトレーニング
https://www.youtube.com/watch?v=LzutZAfgm5E
企業ホームページ http://litalico.co.jp/
採用ホームページ 株式会社LITALICO求人情報 Presented by engage
https://en-gage.net/litalico_saiyo
個人名の表記について
「株式会社LITALICO」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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