- 【事業内容】
- 工場・事務所・ビルの建築設計、設備設計
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 建築設計 ★東証一部上場の富士電機の子会社／年間休日120日以上！ 主に富士電機株式会社の工場を設計します。課題や要件を整理して、施設があるべき姿になるように設計。発注した方が満足する設計を行ない、定期的に頼られるような関係性を築くことがミッションです。＜仕事の流れ＞ ▼工場の担当者から、設計依頼が上長に届き、あなたに案件が割り振られます。基本的には、工場・事務所の新築・増築工事がほとんど。なかには「事務所や食堂、トイレなど新しくしたい」といった改修工事もあります。 ▼担当者と打ち合わせ。まずは、叶えたいことなどをヒアリング。その上で、働くスタッフの人数や現場環境などを調べたり、下見したりします。 ▼必要な情報が揃ったら、CADにて図面を作成。 ▼建築確認申請業務も行ないます。書類の作成から担当。 ▼ 図面通りに施工されているかどうかを現場で確認。依頼から引渡しまでは、新築物件で12～15か月、改修物件で6～10か月の案件が多いです。 ※エリアは関東圏内。工場や事務所の設計を担当します。富士電機の案件が多いですが、工業用ロボット製造メーカーなどグループ外の仕事を担当することもあります。 ※1件あたりの設計料の金額は、小規模な案件で1000万円以下、大規模な案件だと5000万円～1億円。同時に大規模な案件1つと、小規模な案件を2つ担当することが多いです。物件全体の金額は約50億円規模のものを手掛けています。 ＜仕事のポイント＞ ★働きやすさが抜群！ グループ会社の案件のため、コミュニケーションが取りやすく納期の調整がしやすいです。長年にわたって案件を担当してきたため、ノウハウが多く蓄積されていたり、他拠点の設計を参考にして進めたりする場面も多く、すり合わせに時間がかかることが少なめ。また外出先でもソフトが使えたり、Webで会議に参加できるため、効率よく働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／第二新卒の方、歓迎】 ■一級建築士の受験資格をお持ちの方 └もちろん、一級建築士の資格をすでに持っている方も対象です。受験資格については、下記【一級建築士の受験資格とは】をご確認ください。 ※これまでに携わってきた建物のジャンルや規模は問いません。 ※ブランクの有無も問いません。 |
| 募集背景 | 富士電機グループの一員として、工場、事務所の設計を手掛けている株式会社富士一級建築士事務所。意匠設計、構造設計、設備設計すべてを自社で担っています。取引先は、親会社である富士電機株式会社や、工業用ロボットの製造メーカーなど。継続的に依頼をいただいていることに加え、新たな取引先も増えています。そこで、組織体制を強化するために、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎現場へ直行直帰の日もあります。 ◎月2～3回の出張があります。出張先は、三重、長野、千葉、山梨、茨城など。新型コロナウイルス感染症が落ち着くまでは、想定していません。 交通
JR鶴見線「武蔵白石駅」より徒歩5分
川崎鶴見臨港バス「富士電機前」から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.75時間） ※残業は月10時間以下。定時に退勤できることも多いです。 ※フレックスタイム制で働くこともできます。 ＞＞標準労働時間1日7.75時間、コアタイム（具体的な時間は相談）フレキシブルタイム（7：00～22：00）※原則として前日までに上長に届出必要。 |
| 給与 |
月給31万800円～38万8200円＋賞与 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収550万円｜28歳（入社2年）
年収590万円｜32歳（入社4年／企画2） 年収700万円｜36歳（入社6年／企画1） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（1週間） ■年末年始休暇（カレンダーに準ずる） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■勤続休暇 ■看護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月）◎昨年度実績5.6ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（月5万円／社内規定あり） ■家族手当（子ども一人：月1万円） ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■社員食堂（200円～450円） └定食・アラカルト・うどん・カレー・ラーメンなどメニューも豊富です！ ■制服貸与 ■社内禁煙 ■保養所（鎌倉・伊豆高原・龍氣など富士電機の保養所が利用可能） ■社員旅行あり！（仙台・秋保温泉や広島・厳島神社に行ったことがあります） ＜富士電機株式会社の100%子会社のため待遇は富士電機株式会社と一緒です＞ 上記以外に、企業年金制度、共済会、各種体育施設、診療所、リフレッシュ支援制度などの福利厚生があります。 |
| 配属部署と入社後の流れ | ＜配属部署＞ 設計部(建築意匠・構造)への配属です。メンバーは6名。全員が男性で、年齢は30代～50代までとさまざまです。住宅の設計をしていたメンバーなど、ほぼ全員が中途採用で入社。当社で5年以上働いている経験豊富なメンバーばかりですので、わからないことがあれば遠慮なく聞いてください。 ＜入社後の流れ＞ まずは、当社での仕事の流れをイメージしていただくために、先輩と一緒に案件に携わっていただきます。現場に行って、工場の担当者に挨拶をしたり、現場調査のポイントを把握したりしましょう。期間は約1ヶ月を想定しています。その後は、1人で案件に携わっていただく予定です。 |
| 一級建築士の受験資格とは | ◆ 4年制大学で指定科目を修めて卒業。2年以上の実務経験がある。 ◆ 3年制短大で指定科目を修めて卒業。3年以上の実務経験がある。 ◆ 2年制短大または高等専門学校で指定科目を修めて卒業。4年以上の実務経験がある。 ◆ 二級建築士資格を取得し、免許証登録年月日以降、4年以上の実務経験がある。 ◆ 建築設備士の資格を取得し、合格(受講)証書記載合格証年月日以降、4年以上の実務経験がある。 ※いずれかにあてはまればOK！ |
| 会社名 | 株式会社富士一級建築士事務所 |
|---|---|
| 設立 | 1984年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三浦 康久 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 22人（2022年3月時点） |
| 売上高 | 3億200万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 工場・事務所・ビルの建築設計、設備設計 |
| 事業所 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 |
| 関連会社 | 富士電機株式会社 |
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