- 【事業内容】
- 障がい者・高齢者の介護事業
勤務地
業種
特長
福祉・介護スタッフ、栄養士と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 介護スタッフ│キャリアアップのチャンスあり！今後も新施設をオープン予定！年収500万円以上可能！ 当社が運営する複合型施設（18歳以上の障がいをお持ちの方から、介護保険利用の高齢者が入居できる施設）にて、利用者さまの日常生活をサポートする仕事です。高齢の利用者さまは全体の3割ほど。障がいをお持ちの方が約7割となっています。日常生活の一部にサポートが必要な方がほとんどのため、介助における体力的な負担も小さめ。ムリなく働ける環境です。＜施設について＞ いずれも小規模な施設となっており、利用者さまの数は10～20名ほど。年齢は10代後半からご年配の方までさまざまです。また、20名規模の施設では昼勤5～7名、夜勤2名のスタッフ数でシフトを組んでいます。正社員比率が7～8割と高いため、パートさんの欠勤に伴うシフト調整や、休日出勤はあまりありません。 ＜主な仕事内容＞ 生活支援や身体介護の内容は一般的な住宅型有料老人ホームと大きく変わりません。1人で食事をとるのが困難な方にはその介助をし、歩行に人の手が必要な方には移動時のサポートを行ないます。ケアの内容は前もって決まっているので、食事や入浴、排せつ、着替えなどを支援していきましょう。部屋掃除や洗濯などは利用者さまが1人ですることもあれば、職員がする場合、サポートを兼ねて一緒に進める場合もあります。 ＞＞＞日中は落ち着いた時間。 デイサービスやお仕事に出かける利用者さまがほとんどのため、11時を過ぎると施設は静かに。戻ってこられる15時半ぐらいまでは施設で過ごされている利用者さまの介助や事務作業、施設の掃除などを行ないます。この時間にレクリエーション（月1回程度）の企画や準備、利用者さまに関する報告書作成などを進めましょう。また、月1回は施設全体での会議があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問。社会人未経験OK！第二新卒歓迎です】 ◎応募資格は「介護職員初任者研修（ヘルパー2級可）を修了していること」 ◎職種や業種経験、前職の雇用形態などは一切不問。興味がある方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 2005年の設立以来、障がい者・高齢者向けの介護サービスを手がけている当社。通所施設や在宅介護、入居施設の運営など、幅広いサービスを通してサポートが必要な方々にお役立ちしています。中でも、入居施設は新施設をオープンするなど拡大中の事業です。今後も施設を立ち上げていく予定のため、いずれはマネジメントポジションを担っていただけるような方を採用したいと考えています。実務経験は問いません。興味がある方はぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間2～6ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
ぐっどケアSo-La（そら）／大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1
ぐっどケアHa-Le（はれ）／大阪府枚方市大峰元町2-3-11 ぐっどケアLu-Na（ルナ）／大阪府枚方市印田町39-3 ぐっどケアSpica（スピカ）／大阪府枚方市大字穂谷2番地（2020年4月オープン！） ※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※車通勤OK！駐車場を完備しています。 交通
ぐっどケアSo-La（そら）／JR学研都市線「藤阪駅」より車で6分、京阪各線「枚方市駅」より車で10分、京阪バス「出屋敷」すぐ
ぐっどケアHa-Le（はれ）／JR学研都市線「藤阪駅」より車で5分、京阪各線「枚方市駅」より車で12分、京阪バス「四辻」徒歩8分 ぐっどケアLu-Na（ルナ）／京阪交野線「村野駅」より徒歩5分 ぐっどケアSpica（スピカ）／JR学研都市線「藤阪駅」より車で10分、京阪バス「境橋」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均171時間） ※残業ほぼナシ！月1～2時間程度です。 ＜シフト例＞ 【早出】7：00～16：00（実働8時間） 【日勤】9：00～18：00（実働8時間） 【遅出】11：00～20：00（実働8時間） 【夜勤】16：30～翌9：30（実働15時間） ※夜勤は月5回程度です。 |
| 給与 |
月給24万7500円～26万500円 ※能力や経験、保有資格などを考慮して決定します。 ※月給には資格手当（介護職員初任者研修／3000円）が含まれています。 ※別途、夜勤手当（5000円／回）、役職手当（役職者が対象）、賞与支給。 年収例
410万円／35歳、入社1年
480万円／46歳、入社5年（サブリーダー） 530万円／38歳、入社3年（リーダー） |
| 休日休暇 | 月8～9日／シフトにより取得 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与年2回（3月、9月 ※昨年度の支給実績／3～5ヶ月分） 交通費支給（月1万円まで） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当 役職手当（役職者が対象） 資格手当（介護職員基礎研修／月5000円、実務者研修／月8000円、介護福祉士／月10000円） 社内分煙 制服貸与 携帯貸与（管理職が対象） 資格取得支援（介護福祉士実務者研修は自社運営スクールにて無料で受けられます。介護福祉士の模試も無料で受験可能）※昨年実績 中小企業退職金共済加入（会社負担） リロクラブ加入（会社負担） |
| 入社後の流れ | まずは利用者さまとコミュニケーションを取るところからはじめ、お持ちのスキルに合った業務からお任せしていく予定です。施設には先輩スタッフがいますので、ひと通りの業務ができるようになるよう徐々に仕事を覚えていきましょう。その後、業務に慣れてきたらサブリーダー業務にもチャレンジしていきます。スタッフ管理や利用者さまのスケジュール管理、ケアプランに関する文書作成などを担い、リーダー（施設長）をサポートします。リーダーにキャリアアップした後は、売上管理や行政に提出する書類の作成・管理、利用者さまのご家族への対応などを担当。施設運営全般を手がけます。 |
| 配属部署 | 施設によって若干異なりますが、各施設につき18名ぐらいのスタッフが在籍しています。平均年齢は40代。男女比は3：7ぐらいです。ここ3年ぐらいで入社したメンバーが多く、人柄はどちらかというと穏やかな人が多め。中途入社者が中心の職場のため、今回入社する方が馴染みやすい環境となっています。 |
| 会社名 | ぐっどケア有限会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 内田 智久 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 126名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 12億200万円（2022年9月期実績） 10億8000万円（2021年9月期実績） 9億4800万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | 障がい者・高齢者の介護事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府枚方市津田元町2-54-5 |
| 企業ホームページ | https://goodcare-2005.com/ |
| 採用ホームページ | ぐっどケア有限会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/goodcare-jobs |
ぐっどケア有限会社の介護スタッフ│キャリアアップのチャンスあり！今後も新施設をオープン予定！年収500万円以上可能！（1013430）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。