- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・その他関連事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | アスクルの物流管理（業務効率化・スタッフ管理など）★未経験歓迎｜年休121日｜完休2日制 オフィス用品などの販売を手がける「アスクル」の物流を支える当社。大阪市此花区にある物流センターにて、スタッフの人員配置、指示出し、作業進捗の管理などの業務をお任せいたします。いかに効率良く、出荷作業を進めるか考え、実行する役割です。【お任せする業務について】 物流センター内では、9つの「ユニット」と呼ばれるチームに分かれ、作業を行なっています。1つのユニットには20～30名の作業スタッフが在籍。1ユニットを2～4名の物流管理のスタッフで担当し、スタッフの指揮を行ないます。 ◎スタッフの人員管理 前日までにその日の出荷量を確認。必要なスタッフの人数と任せる工程を考え、作業を行なう各レーンに割り振ります。生産性を考え、スムーズに作業が行なえるように人員体制を考えましょう。 ◎倉庫内作業のサポート 作業量やスタッフの数などを見て、必要に応じて自らも作業を行ないます。注文があった商品のピッキング、梱包、検品を行なってください。1日に数時間ほど作業のサポートに入るイメージです。 ◎作業実績の資料作成 Excelを用いて、その日に出荷した商品の量などの実績を入力します。 ★センター内のレイアウト変更、新しい物流システムの提案など、現場の改善案は大歓迎。効率よく作業を行なえる環境を作っていきましょう！ ★商品の運搬はベルトコンベアーを用いることがほとんど。体力が必要な作業は多くないのでご安心ください。センター内には冷暖房も完備されています。 ★作業スタッフは20～30代がメインで、6割が男性。260名ほどのスタッフが登録されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！】 ◎学歴、社会人経験、就業ブランクはいっさい問いません。 ◎社会人経験5年以上の方歓迎！ ★物流センターでの仕事は初めてという方も、イチから指導しますのでご安心ください！ |
| 募集背景 | アスクル株式会社の100％出資子会社として、物流・配送・ECサポートの業務を手がける当社。全国に物流拠点を設け、迅速な配送体制を実現しています。今回は物流センター内のスタッフ管理などを行なう物流管理の募集。業務量の増加に伴い、組織体制をさらに強化するための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間です。期間中は契約社員となりますが、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪DMC】大阪市此花区北港緑地二丁目1番66号
◎転勤はありません。 ◎駐車場完備、マイカー通勤可！ 交通
JRゆめ咲線「桜島駅」より無料送迎バスに乗車し、15分程度で到着。バスは1日に20本程度運行しています。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】 9：00～18：15、10：00～19：15、11：00～20：15など。 ★週単位、月単位で始業時間を9時～11時の中から決定し、シフトを組みます。 |
| 給与 |
月給21万円～27万円+賞与年2回 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 年収例
370万円／28歳（入社2年）
450万円／30歳（入社4年） |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（毎週日曜＋シフトで他1日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助あり ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■制服支給 |
| 配属部署／先輩の声 | 村口（27歳／入社3ヶ月） 前職は営業で、数名の部下を持つポジションでした。仕事は楽しめていた反面、もっと業務の幅を広げて活躍したいと考え転職を決意。3ヶ月前に当社へ入社しました。現在は作業スタッフ20～30名の指揮を担当。前職よりもマネジメントする人数が増えた分、やりがいも大きくなりました。 物流管理のスタッフは全員で30名ほどおり、1日に3回ある休憩時間には、皆でプライベートや仕事の話で盛り上がっています。若い方も多く、18～26歳、30～45歳の層がおよそ半分半分といった構成。半期に1回の飲み会や、多拠点も集まっての協議会など、コミュニケーションを取る機会も多いので、楽しんで働けています。 |
| 入社後の流れ | 入社後、最初の1ヶ月は出荷までの仕事の流れをイメージできるように、各部署ごとにOJTでの研修をさせていただきます。例えば、入荷、梱包、ピッキングなどの各仕事をそれぞれ約1週間学んでいただきます。1ヶ月が経過した頃には上長との面談を実施します。ご本人の希望や適性を考慮し、再度研修を実施します。 また、キャリアプランについては、〈キャプテン→リーダー→フロアリーダー〉のようにステップアップができます。当社は、役職や年齢に関わらず意見の発信がしやすい環境です。ぜひ、ご自身の経験と当社で学んで得た気づき(＝改善提案)を積極的に発信しキャリアアップを目指してください。 |
| 会社名 | ASKUL LOGIST株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 天沼 英雄 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3283名 （2022年5月現在） |
| 売上高 | 487億3800万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・その他関連事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都江東区豊洲三丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン12階 |
| 関連会社 | アスクル株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.askullogist.co.jp |
| 採用ホームページ | ASKUL LOGIST株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/askullogist_saiyo3 |
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