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株式会社VSN
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株式会社VSN(アデコグループ)【開発エンジニア(SE/PG)】入社時に年収UPを叶えた先輩多数│有休取得率83%│残業平均月17h(1013329)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

【開発エンジニア(SE/PG)】入社時に年収UPを叶えた先輩多数│有休取得率83%│残業平均月17hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/09 - 2020/12/06)

【開発エンジニア(SE/PG)】入社時に年収UPを叶えた先輩多数│有休取得率83%│残業平均月17h
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
無理せず、成長してほしい。
新しいチャレンジは、もちろん大切。でも、「自分にできるかな」と不安な状態では、なかなか仕事を楽しむのは難しいと思います。

だからVSNでは、「もう少し基礎を固めたい」「新しい開発言語を覚えたばかりなので不安がある」といったエンジニアの気持ちに、自身も開発経験があるキャリアプランナーが寄り添い、無理なくステップアップできるプロジェクトを提案。安心して目の前の仕事に取り組める環境を整えています。

もちろん、「上流工程を手がけてみたい」「AIやIoTのプロジェクトに参加してみたい」といった希望も、大歓迎。もしやりたい仕事に辿り着くまでに足りないスキルや知識がある場合は、それを補えるプロジェクトで経験を積んでから、計画的に次のステップを目指すことができます。

また、長期的にご活躍いただくために、エンジニアが安心して働ける環境を整備。年間休日127日、残業時間は月平均18時間のほか、有給休暇の取得率は83.4%です。ずっとエンジニアとして活躍したい。その想いをVSNは全力で応援します。

募集要項

仕事内容
【開発エンジニア(SE/PG)】入社時に年収UPを叶えた先輩多数│有休取得率83%│残業平均月17h
【プライム比率80%以上/Python、AI、IoTなど最先端技術へ挑戦】
◆Webサービスや業務系システムの要件定義、設計、実装など ※アジャイル案件も豊富

≪具体的には≫
全ての工程を担っている当社だからこそ、企画、要件定義、設計、実装の一連のプロセスの中から、キャリアプラン応じた業務を担当いただきます。

配属先が決まった後、携わるプロジェクトは基本的に数名以上のチームで取り組むため、今の段階で自分のスキルに自信がない、という方もご安心ください。

≪教育研修制度≫
最先端技術が学べる業界最大級の研修施設をご用意。基礎から最先端技術まで段階に応じて習得できます。
▼ソフトウェア開発研修(JAVA/PHP/.net/C#/iOS/Android)
▼スクラムマスター基礎 & 組織パターン
▼セキュリティ研修(攻撃手法の理解と再現)
▼ビッグデータ(統計解析/Python)
▼AI・機械学習

≪将来のキャリアパス≫
『Open Position制度』
全てのプロジェクトが社内SNSに開示。技術レベルにより担当したいプロジェクトをリクエストできる制度です。

『計画シフト』
エンジニアのキャリアプランを元に、計画的に新たなプロジェクトに参加していただく育成方針を採用しています。※会社都合による入社後の職種変更はありません。

≪プロジェクト例≫
▼IoTプラットフォーム(SVサイド)のアジャイル開発業務
▼位置情報を利用したWebサービスの要件定義とシステム改修
▼人工知能(AI)開発の要件定義、設計、開発、検証
▼プライベートDMPの要件定義、設計、開発、運用
※クライアント先での業務、もしくは受託案件に従事頂きます。
応募資格 <業界/規模/学歴不問>
システム開発経験(SE・PG)の実務経験(2年以上)をお持ちの方。

【求める人物像】
〇コーディングスキルや設計スキルなど、しっかりとした技術を身に付けたい方
〇最先端技術に挑戦し、より成長したい意欲をお持ちの方

【優遇する業務経験・資格】※必須ではありません
○Web・ビジネスアプリ系の開発経験
○各種DB、各種ミドルウェア・フレームワークを利用した開発経験
○Android、iOSでの開発経験
○IoT関連の開発経験

【活かせる経験・スキル】
●OS:Windows、Linux、Mac
●言語:Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Postgres、MySQL
●その他:Oracle、SQL Server、ミドルウェア(WAS等)
募集背景 業務アプリケーション、Webアプリケーションなど、幅広いシステムの開発を手がける当社。長年の実績によりお客様からの信頼は厚く、システム企画や要件定義といった上流工程をお任せいただくプロジェクトも多数、稼働しています。更なるニーズの拡大に伴い、エンジニアの増員を進めています。

※土日祝日・平日20時以降の面接も行なっています。お気軽にお申しつけください。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先
※希望勤務地に関してはご相談ください
※勤務地エリア限定制度あり
※派遣先での勤務もしくは受託案件に従事していただきます(無期雇用派遣)

【勤務地域】
首都圏:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県
中部:静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、長野県
近畿:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
交通
プロジェクトにより異なります。

【本社】
JR「田町駅」東口より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8h)
※プロジェクトにより異なることがあります。
※残業月平均17時間
給与 月給23万~77.5万円(+別途手当支給)
※月給額は年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※給与・手当は配属時、研修・待機中にかかわらず、全額支給します。
※【福利厚生】欄にて各種手当・報奨金をご確認ください。

★家族も嬉しい!手当が充実!
<例>
4人家族/配偶者扶養/子ども2人/持ち家(ローンあり)の場合
【手当月額】5万6000円(家族手当2万9000円/住宅手当2万7000円)
年収例
年収880万円/35歳マネージャー職/月給55万円+賞与238万円
年収640万円/29歳チームリーダー職/月給40万円+賞与173万円
年収475万円/27歳メンバー職/月給32万円+賞与107万円
休日休暇 <年間休日127日(2019年実績)>
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率78.3% 2019年実績)
■慶弔休暇
■産休育児休業
■介護休暇等
福利厚生・待遇 ◆給与改定/年2回(1月、7月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
◆業務関連資格手当
◆時間外手当全額支給/みなし残業なし
◆役職手当:最大7万円/月
◆住宅手当:2万7000円/月
◆家族手当:配偶者1万5000円、子ども一人7000円/月
◆資格報奨金 ※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給
◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
◆慶弔見舞金
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆団体保険
◆互助会
など
先輩社員にお話を伺いました ■馬原さん(中途入社)/開発エンジニア

新卒でSIerへ就職。エンジニアとして活躍した後、会社の方針で営業部へ異動しました。その後、不動産会社へ転職。営業も嫌いではなかったのですが、どうしてもエンジニアとして挑戦したくなり転職を決意しました。その中でもModis VSNは技術力の提供だけでなく、課題解決を目指す『バリューチェーン・イノベーター』があり、そこに興味を持ちました。現在は基幹システムの開発に従事しています。もっとスキルを磨きたいです。
入社後の流れ 『STEP1:面談』
希望する環境や技術など、面談を通じてプロジェクトを相談

『STEP2:スキルチェック』
現場配属後も上司と目標に向けた進捗を都度面談しながら確認

『STEP3:キャリアUP』
PL/PMをはじめスペシャリストなど、あなたの目標とするキャリアが実現できるようプロジェクトの精査

会社概要株式会社VSN

会社名 株式会社VSN
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 10億6300万円
従業員数 4790名 (2020年4月1日現在)
売上高 326億1900万円(2019年12月期実績)
事業内容 ●IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における
エンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13-301421)
事業所 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
研修施設/天王洲トレーニングセンター(業界トップレベルの実機トレーニング施設)
関連会社 グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス
時代に求められるエンジニア育成 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」として世界に認められるよう引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことがModis VSNの使命です。
数字でわかるModis VSN 従業員:4790名
男女比率:男性85.0%/女性15.0%
中途入社比率:51.5%
育休取得:100%(2019年)
産休後復帰率:100%(2019年)
平均残業時間:17時間/月(2019年)
有休取得率:78.3%(2019年)
研修数:220(2020年)
年間資格取得者:のべ939名(2019年)
企業ホームページ http://career.vsn.co.jp
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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