- 【事業内容】
- 営業イノベーション事業（営業支援システム『eセールスマネージャー』の開発・販売など）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業支援ソリューションの提案営業 ◎月給33万円以上／年間休日124日／国産ベンダーNo.1 顧客が抱える経営課題に対し、国産ベンダーNo.1（※1）の営業支援システム『eセールスマネージャー』を中心とした解決方法を提供。初回アプローチから、顧客の潜在ニーズの引き出し、提案・受注までお任せします。■『eセールスマネージャー』について 「働き方改革」や昨今の情勢により、需要が非常に高まっている営業支援システム（CRM/SFA）です。ビジネスモデルは「サブスク」型。使い勝手No.1をコンセプトに当社が開発し、国内シェアはトップクラス。クレディセゾンやニチレイフーズなど業種業態を問わず、7000社以上の導入実績があります。 ■提案先は、経営者層が中心 当社は代理店は使わず、直販のみ。営業部長や社長など役職者への提案がメインとなります。顧客の声をダイレクトに聞くことができるため、より深く顧客課題に介在できるという特徴があります。また、「若手中心の組織で育成が課題」「営業の効率化をしたい」といった経営課題に対する解決を行うため、高いコンサルティング力が身に着きます。 ■提案までの流れ 自社システム内の、数万件の企業経営者・役員などの名刺情報を使い、自ら新規開拓を行っていただきます。顧客接点を重ね、潜在ニーズを引き出すのが新規営業の役割となります。顧客内でのリレーションを広げ、課題のヒアリングを重ねた上で提案を行っていきます。 ■マネージャー登用のチャンスも マネジメントレイヤーの層を厚くし、更なる組織成長を見据えています。年功序列は一切なく実力主義の風土が根付く会社なので、実績次第で早期にマネージャーへ挑戦頂けます。 ※『eセールスマネージャー』がメインの商材ですが、その他にも教育研修サービス、コンサルティングサービスなどがあります。顧客の営業課題に対して最適な解決方法を提案していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■新規営業の経験をお持ちの方（業界経験・経験年数不問） ※学歴は不問です。第二新卒歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜営業に革命を起こすシステムを、共に広めてほしい。＞ 1999年から営業支援システム『eセールスマネージャー』の販売を開始し、大手企業から中小企業に至るまで、7000社以上の営業改革を支援してきた当社。「働き方改革」やリモートワークの推進により、需要は高まる一方。おかげ様で8期連続で成長を続けています。 当社は今、2018年から2020年にかけて中期経営計画のひとつに置いていた構造改革が完了し、2021年からはさらなる飛躍のフェーズへと移ろうとしているところ。この飛躍を最前線で支える営業社員の方を採用したいと考えています。そこで、このタイミングで新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9階 ※転勤はありません。3駅利用可能でアクセス抜群のオフィスです！ 交通
東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C5出口直結
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅B6出口から徒歩3分 JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00／事業場外みなし労働時間制（1日9時間） ＜勤務形態の変化について＞ インサイドセールスとして勤務いただく場合は、事業場外みなし労働制は適用されません。 |
| 給与 |
月給33万3000円～75万円＋賞与あり ※スキルやご経験などを考慮して決定します。 ※40時間相当分のみなし残業代（8万3000円以上）を含みます。インサイドセールスとして就業している期間につきましては、別途超過分を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（4日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ◎有給休暇と組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得することも可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（2月・8月） ■業績賞与年1回（3月）◎9年連続支給あり ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■お祝い金（結婚・出産） ■退職金あり ■社員旅行あり ■オフィスコンビニあり（社内でお菓子など購入可） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■定期健康診断 ■福利厚生倶楽部（WELBOX） ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■従業員向け株式交付制度（ESOP制度）※従業員の負担なしで自社株をもらえる制度 ■資格取得奨励制度（セミナー費用補助） ■書籍購入制度 ■社員紹介制度 ■育児・介護のための時短勤務制度 ■長期障害所得補償制度 ■社内親睦会費補助 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度（10年） ■健康保険保養所等施設 |
| 入社後の流れ | ▼まずは商品知識を覚えることからスタート。 ロープレテストを行い、クリアした商材からインサイドセールスでの提案が可能となります。当社では、独自の営業スタイルを体系化した教材をご用意。1年かけて実行していくことで、どんな業界でも活躍可能な営業スキルを網羅的に身に付けていくことができます。 ▼成長に応じて仕事もレベルアップ。 その後は実績に応じて、インサイドセールス⇒フィールドセールス（中小企業担当）⇒フィールドセールス（大手企業担当）へとキャリアステップを踏んでいただきます。成長が早い人の場合、入社から1年程で大手企業への提案を担当しています。 |
| 会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年6月17日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊田浩文 |
| 資本金 | 8億2606万4000円（2019年12月末時点） |
| 従業員数 | 202名（2019年12月時点） ※連結：1184名 |
| 売上高 | 98億9400万円（2019年12月期実績） 91億8800万円（2018年12月期実績） 80億9100万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | 営業イノベーション事業（営業支援システム『eセールスマネージャー』の開発・販売など） |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9階 【関西支社】大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9階 【中部支店】愛知県名古屋市中区錦1-20-10 HR・NET伏見ビル 3階 【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-15 博多DKビル 6階 |
| 関連会社 | ソフトブレーン・フィールド株式会社 ソフトブレーン・サービス株式会社 ソフトブレーン・インテグレーション株式会社 ソフトブレーン・オフショア株式会社 株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画 ソフトブレーンチャイナ （※パートナー企業） 軟脳離岸資源（青島）有限公司 （※パートナー企業） |
| 主要取引先 | 【グループ取引実績7000社以上】 商社・卸売、金融、システムインテグレーション、建設・不動産、サービス、食品・日用品、情報・通信、自動車・機械、ヘルスケア、小売、エネルギー、出版・広告、旅行・ホテル、教育、各種団体、医療、電機・精密機器など、幅広い業界と取引実績があります。 |
| 創業者 宋文洲について | 1985年に北海道大学大学院に国費留学。 学生時代に開発した土木解析ソフトの販売を始め、1992年28歳の時にソフトブレーンを創業する。 2000年12月にはソフトブレーンを東証マザーズに上場させ、2004年経済界大賞・青年経営者賞を受賞。 2005年6月1日には東証1部への上場を果たし、業界トップクラスに成長させる。 現在は、経営コンサルタント、経済評論家として北京と東京を行き来する。 ※多数のTV出演実績あり |
| 国産ベンダーNo.1の実績 | 総合満足度と国産ベンダーとしての国内No.1のシェアを誇ります。 ・(株)ESP総研調べ：2018年5月／CRM、SFAを利用する300名（会社や団体の経営者、役員、社員、職員／全国20～60代の男女） ・IDC「国内CRMアプリケーション市場シェア_2017年」より自社で推計 |
| 企業ホームページ | https://www.softbrain.co.jp/ |
ソフトブレーン株式会社（東証一部上場）の営業支援ソリューションの提案営業 ◎月給33万円以上／年間休日124日／国産ベンダーNo.1（1013273）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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