仕事内容 |
管理スタッフ(幹部候補) ■世の中にビルがある限り、必要とされ続ける仕事です。
ビルメンテナンス事業を手がけている当社。取引先である大手クライアントのビルを快適に保つため、清掃スタッフなどを管理することが私たちの仕事です。
まずは、清掃・設備・警備各分野のスタッフの採用や教育、シフト管理などからお任せします。初めて関わる分野でも、専門の部署がフォローしますのでご安心ください。あなたの役割は、業務が円滑に進むように統括すること。スタッフの声を聞いたり、ビルをより清潔に保つためのアイデアの提案などもしてください。 管理スタッフとして経験を積んだあとは、幹部へとステップアップ。管理スタッフたちの統括をお任せします。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 25歳~45歳くらいまで ≪要普免≫ ■未経験者、第二新卒者、職種転換、歓迎します。 ※長く活躍していただける方からのご応募をお待ちしています!
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募集背景 |
■腰をすえて、長く活躍していただける方をお待ちしています。
1960年の設立以来、安定的な経営を続けています。今回は、組織強化に伴う増員。長く活躍し、ゆくゆくは管理スタッフのまとめ役を担ってくれる方を、募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社/川崎市川崎区 ■各事業所 ※下記【事業所】欄をご覧ください。
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勤務時間 |
8:50~17:20 ※土曜日は8:50~16:50となります。 |
給与 |
月給 25万円~45万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 |
休日休暇 |
隔週休2日制(隔週土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW(暦通り)、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与、社員旅行、退職金、財形貯蓄、家族手当(配偶者/月1万5000円、子供/第1子:月1万円、第2子:月5000円※第2子まで) ■育児休暇制度 |
配属部署・教育制度 |
本社への配属となります。管理スタッフの間は、ビルへも足を運んでいただきます。社員の平均年齢は35歳前後。中途入社のメンバーも多いので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。また、新卒入社はもちろん、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。
OJTとなります。先輩のサポートのもと、実務を通して少しずつ覚えていきましょう。疑問が生まれた場合は抱えたりせず、すぐに質問してください。丁寧にお応えします。 ※業務に必要な資格については、年間予算を決め会社負担で習得していただけます。 |
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