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住商オットー株式会社アパレル製品の生産MD(101319)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アパレル・ファッション系の現在掲載中の転職・求人情報

アパレル製品の生産MDの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/11 - 2007/06/14)

アパレル製品の生産MD
契約社員転勤なし
活躍の場は、ドイツと日本の期待を受けた生まれながらの大手企業。
世界最大級の通販企業グループ独オットー社と住友商事。ドイツと日本の国を代表するような2社の合弁会社として設立したのが住商オットーです。

婦人服を中心に家具、インテリアなどの通販サービスを提供してきた当社。欧米・アジアとのネットワークを活かし、世界のトレンドをいち早く日本へお届けしてきました。主力媒体はすでに60万~100万部の発行部数を誇る「Otto Women」。30代~40代向けのカタログです。今後はもっと幅広い年代のお客様へのニーズにお応えするために、20代後半~30代をメインターゲットとした「Otto Casual」、50代以上をターゲットとした「Otto Madame」を創刊。ますますの発展が見込める事業へと成長してきています。

そこでアパレル製品の生産MDを募集。当社なら毎シーズンバリエーション豊かな商品の生産を手がけるため、プロフェッショナルとして豊富な経験を積むことができるでしょう。そして通販だからこそ、商品への反響をダイレクトに受け取ることができる手応えが大きな仕事です。

募集要項

仕事内容
アパレル製品の生産MD
素材提案から納品管理まで幅広くお任せします。

企画MDが立案したプランをもとに素材選定や生産組み立て、納期・品質管理を行なってください。

>>具体的には…
シーズンごとに企画MDが商品プランを立案します。それを商品化するために、生産技術者と連携して生産プランを立案していきます。その際に、素材の選定も行なってください。もちろん企画への素材提案も歓迎です。扱う素材は布帛、カットソー、ニット。段階を踏んで全般的に経験していただきます。

そして、欧米・アジアなど各都市にオフィスを構える独オットー社の拠点を介して、生産工場責任者とのコスト交渉や商談を行なってください。直接買い付けを行なう当社ならではの、インターナショナルでダイナミックな仕事です。納品管理までお任せします。

★当社では年に4回、シーズンごとの大きなカタログを発行します。その他、ほぼ毎月小冊子を発行。
応募資格
専門卒以上

専門・短大卒以上 25歳~35歳位まで
■アパレルメーカーもしくはアパレル商社で2年以上の生産管理業務経験をお持ちの方。
募集背景 新・カタログ創刊につき、さらなる組織強化が必要です。

カタログ通販をメインに事業拡大してきた当社。30代~40代をメインターゲットとした婦人向けカタログ「Otto Women」を主力媒体としてきました。さらに幅広く世界のファッションをお届けするために、新たに「Otto Casual」、「Otto Madame」を創刊。そこで、組織強化を行ないます。
雇用形態
契約社員

契約社員 
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などは変わりません。
※契約更新は1年ごと。1年後には正社員登用への道を選んでいただけます。
勤務地・交通
本社/東京都世田谷区若林
交通
東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩13分
勤務時間 9:30~18:00
※1ヶ月の残業時間は、20~30時間程度です。
給与 年俸制 400万円以上
※上記年俸額を12で割り、月々支給します。
※経験やスキルを充分に考慮した上で、柔軟に決定いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(6日)、創立記念日(9月11日)、有給休暇(入社半年経過後15日~最高20日)
※夏季休暇として、有給休暇を消化する社員が多くいます。

【年間休日 120日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与(※業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種制度/退職金(正社員登用後)、財形貯蓄
■時間外手当
■社員割引(住商オットー商品、エディー・バウアー商品)
■通信教育受講制度(費用補助)
■TOEIC受験補助(全額会社負担)
■結婚休暇・産後休暇・育児休暇取得制度あり
■保養所
☆現在産前産後休暇を取得している社員は5名います。うち、3名は2人目のお子さんを出産するために休暇中。皆、しっかりと制度を有効利用しているんですよ!
ここがポイント! ~のびのびと働ける環境です~

◎社内にはリラックススペースを設けています。季節に応じて装飾を施すなど、社員が気軽にくつろげる空間づくりをしています。
◎有給取得は個人の裁量にお任せします。年に最大20回、半休として取得することも可能。フレキシブルに利用することでプライベートを充実させられるから、社員は海外旅行の常連です。
◎3ヶ月に一回くらい、人事総務部が社内イベントを企画。また創立20周年という節目となった2006年は立食パーティが開催され、豪華なディナーを堪能しました。
配属部署・教育制度 商品第三部門 アパレル事業開発部への配属です。この部署は、新規事業の立ち上げを専門に担っているところ。現在11名が在籍し、男女比は3:8。平均年齢は35歳です。
仲が良く、意見もいいやすい風通しの良い部署。ただし強制的に飲みに誘ったり、プライベートに干渉しあうようなことはしない、大人な組織といえます。

基本的にはOJTとなります。その他の研修・スキルアップ講座は以下の通り。

■住友商事グループ向け研修受講制度
実務研修および、マネジメント研修を受講することが可能です。経験年数やスキルに応じたカリキュラムをご用意しています。
■外部セミナー受講
必要に応じ、社外で行なわれるセミナーを会社負担で受講することも可能です。

会社概要オットージャパン株式会社

会社名 オットージャパン株式会社
設立 1986年9月
代表者 代表取締役会長 田中 進
資本金 51億5000万円(ドイツ・オットー社の100%子会社)
従業員数 179名(2013年2月現在)
売上高 130億4100万円(2012年2月期実績)
事業内容 ◆アパレル・服飾雑貨・インテリア用品等のカタログ通信販売、イー・コマース事業、フルフィルメントサービス事業

【カタログ通販事業】
「Otto」、「FABIA」、「Otto Premiere」などのカタログを発行しています。

【イー・コマース事業】
オットー・オンラインショップを運営。Web限定商品の他、着回し提案など独自のコンテンツを展開中です。

【フルフィルメントサービス事業】
自社でインフラを持たない企業へ向け、Webサイト構築、受注・決算支援、保管・配送など、総合支援サービスを行なっています。
事業所 ◆本社/東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル3-6F
◆カスタマーサービスセンター/東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢9F
関連会社 エディー・バウアー・ジャパン株式会社
企業ホームページ http://www.otto-online.jp/
個人名の表記について
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