- 【事業内容】
- ■システム構築事業 ■自社開発・販売事業 ・ものづくり事業 ・教育事業 ・セキュリティソリューション事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア│残業ほぼナシ／有休消化ほぼ100％／毎年、全員昇給中！ 大手金融証券系企業の業務アプリケーション開発が中心。チーム単位でアサインされ、周りのメンバーがしっかりサポートできる体制。アサイン後のフォローは、顧客調整も含め役員陣が行なっています。◎オン・オフのメリハリを大切にできます。 多くの案件が直請け、もしくは一次請け。長期的なお取引を通じて築いた信頼があり、開発スケジュールもコントロールしやすい状況。 ◎研修を通したスキルアップを応援します。 企画や要件定義、設計といった上流工程から携わることができます。また、意欲があれば外部研修でスキルアップできるよう、クライアントやチームとの調整も行ないます。もちろん、受講費は会社負担です。 ◎キャリアパスも豊富です。 今年1年で5名も役職者が増えるなど、昇格チャンスは豊富。新たな事業部も増えていて、ポストが多くあります。それに伴う役職手当なども充実させており、頑張りがいのある会社を作っています。 【プロジェクト例】 ◆証券会社の投資家向け情報提供システム 入社後はこちらへアサインの可能性が高いです。現在当社より12名が参加中で、要件定義～保守の内、上流工程をメインに15年間担当。Webサイト・業務システムの開発案件があります。 言語：Java、HTML、CSS、JavaScript、VBScript、C#等 OS：VMware、Windows、Linux、Unix、AWS ◆自社開発・受託案件 受託案件の場合、上流工程はお客様先となりますが、開発工程は受託で行ないます。自社開発はセキュリティ事業・ロボット事業の両面を担当します。 言語：C、C++、C#、unity等 OS：Windows、Linux、Unix 【ゆくゆくは…】 自社開発の『0歳から楽しめるプログラミング学習ロボット／KUMIITA』の開発にも携われます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問・第二新卒の方 大歓迎＞ ■プログラミングの実務経験がある方（年数不問） ⇒使える開発言語は不問です。 ◎「まだ経験は浅いけど…」といった遠慮は不要。スキルアップとキャリアアップを皆で応援します。 ◎「PL・PMに挑戦したい」「企画や要件定義などの上流工程から携わりたい」という方にも、活躍の場をご用意できます。 |
| 募集背景 | ◆組織強化に向け、5名以上の積極採用を行ないます！ 1997年の設立以来、暗号化ソリューションなどの自社開発に取り組んできた当社。近年では、大手企業からも直請けや一次請けで多数のご依頼をいただいており、問い合わせも年々増加。また、独自に開発したプログラミング学習ロボット『KUMIITA（クミータ）』も世界に向けてリリース。こちらはすでに海外の教育機関や、世界各国から毎日オファーが殺到中です。 おかげ様でこれからますます忙しくなる見込みです。そのためにも、まずは寄せられる依頼にしっかりと応えていく体制が必要。そこで、プログラミング経験をお持ちの方を募ります。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間がありその間は契約社員（有期雇用）となります。 ※試用期間中の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（横浜）または神奈川県内（横浜市）、東京（中央区・品川区など）のプロジェクト先
※通勤時間が長くならないよう希望は最大限考慮させていただきます。お気軽にご相談ください。 ※転居をともなう転勤はありません。 【本社】神奈川県横浜市神奈川区台町13-19 三栄ビル3階 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】各線「横浜駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は平均して月20時間以下です。 ※「残業や休日出勤の可能性がある」というときは事前に打診があります。事前の知らせなく残業などが続いた場合には、社長に伝えてください。直接調整をします。 ※事前にご相談いただければ、勤務時間は調整可能です。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力・前給を考慮し、優遇いたします。 ★今まで中途で入社した経験者は全員、前職から給与アップを果たしています！ 年収例
470万円／30歳
560万円／38歳 660万円／43歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（5日） 有給休暇（半日有給もあり） ★取得率はほぼ100％！ 育児休業（3ヶ月間取得した男性メンバーもいます） 出産休業 介護休業（最大93日間） ＝＝通常の有給休暇とは別に、特別有給という形で以下の休暇をご利用いただけます＝＝ 慶弔休暇、結婚休暇（それぞれ最大5日間） 子どもの看護休暇（最大2日間） 特別感染有給休暇（コロナ対策の休暇:2日間） ＞体調不良になった際、お休みをとって様子を見たり、検診に行くための休暇です。 ＞通常の有給休暇とは別に付与いたします。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（9月＋特別昇給あり）※毎年全員が昇給。 賞与年2回（6月、12月） 決算賞与 社会保険完備 交通費支給（当社規定による）★定期代は先払い。 慶弔見舞金 入院見舞金（病気、またはケガによる入院＋手術に支給） ※業務外でのケースも最大90日分まで支給。 資格取得支援金（試験費用＋交通費を支給＋昇給） 子ども手当（一人につき2000円／月） 結婚祝い金（1万円＋特別有給5日） 出産祝い金（1万円＋特別有給2日） 時短勤務（希望者に適用。子どもが小学生になるまで） 報奨金（退職後も支給） 住宅手当（当社規定による） 役職手当、調整手当 職務発明、効率化貢献等の一時金 評価面談（取締役と1対1） 永年勤続表彰（勤続半年で2万円、5年で10万円 10年で15万円、20年で20万円を支給） 社内レク（ヨガなど／アンケートをもとに追加！） 技術外勤手当（月5000円／客先常駐で働く社員が対象） 副業OK |
| 役職手当も充実！ | 社長が制度を増やしすぎて『福利厚生』欄に書ききれないので、少しだけ補足を。セキュリティ事業部、ロボット事業部、システム開発事業部など、部署が増えているなかで、役職者のポストも増えている当社。今年だけで【5名】もの役職者が増えていますが、その分の役職手当もきちんと充実させています。 部長なら月10万円。課長は月5万円、係長が月1万5000円、主任で月1万円。収入面でも満足してもらえるように、今後もまだまだ手当を整えていくつもりです（社労士の方にも、呆れられてますが…）。 |
| その時々に合わせた手当も！ | ◆緊急コロナ感謝金（月6000円｜4月10日に支給、5月10日も支給予定、6月10日は増額も検討中） ◆テレワーク支援金（テレワークで増えた水道・光熱費の差額を当社が負担｜テレワーク社員が対象） いずれも、こんな大変な時期に働いてくれている社員への、感謝のキモチを示すために設けた制度です。 またマスクに関しても、社員、社員の家族全員分を当社が支給。社長がつながりのある布製品メーカーに発注を掛け、社員の自宅に送付しました。ちなみに梱包作業は社長がすべてやりました。皆お客様先かテレワークでオフィスにいなかったので…ちょっとビックリな程、世話焼き。それが当社の社長です。 |
| 会社名 | 株式会社ICON |
|---|---|
| 設立 | 1997年10月7日 |
| 代表者 | 代表取締役 土屋 敏子 |
| 資本金 | 9815万円 |
| 従業員数 | 20名（2022年7月時点）※パート含む。 |
| 売上高 | 1億5811万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■システム構築事業 ■自社開発・販売事業 ・ものづくり事業 ・教育事業 ・セキュリティソリューション事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒221-0834 神奈川県横浜市神奈川区台町13‐19 三栄ビル3F |
| 主要取引先 | 株式会社QES 株式会社東邦システムサイエンス その他大手SI企業数社 |
| 特許・商標登録 | ＜特許権＞ 第4764512号 情報伝達支援システム及び情報伝達方法 第4824112号 サーバ装置及びその情報提供方法 第4981972号 一括停止処理/決済代行処理サーバ装置およびプログラム ＜外国特許権＞ サーバ装置及び情報提供方法 パネル教材 ＜国内外意匠権＞ 第1598370号 ロボット ＜商標登録＞ 第5986416号 KUMIITA(R)（クミータ） 第5090621号 Dear-Box(R)（ディアーボックス） 第5259396号 my-DB(R)（マイデイビイ） |
| 企業ホームページ | http://www.e-icon.co.jp |
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