| 仕事内容 | 介護スタッフ（未経験歓迎） ★昨年度賞与実績3.5ヶ月分／月10日以上お休み／残業月5時間ほど ■「スタッフの仕事のしやすさ」を、徹底的に考えた体制です。特別養護老人ホーム「千の風 清澄」にて、利用者様の日常のケアやサポートを行なっていただきます。洗濯やベッドの準備といった介護以外の仕事は、パートスタッフが担当。利用者様へのケアに集中でき、かつ負担の少ない環境です。 ＜施設の特徴＞ 当ホームでは、全ての利用者様に「ユニットケア」を行なっています。ユニットケアとは、入居者一人ひとりに「尊厳のある個別ケア」を目指した介護の手法。常に同じメンバーで生活をし、決まったスタッフがケアにあたるという形です。1ユニット10名で、担当スタッフがユニット単位でケアを行ないます。 ＜お任せすること＞ □ 日常のサポート 食事、着がえ、入浴などの介助を行ないます。利用者様のプライバシーと衛生面に配慮しつつ、丁寧にサポートしてください。一緒に散歩や買い物に出かけることもあります。 □ イベント企画 ユニットごとに、利用者様のお誕生日会やお花見、初詣、などのイベントや、レクリエーションもよく開催しています。その企画・運営を、スタッフ皆で行ないます。 □ 事務業務や看護サポートなど 日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助なども担当。夜勤の際は施設の巡回を行ないます。夜はぐっすり寝ていることが多いため、夜勤の負担は軽めです。 ※現在、50名ほどの介護スタッフがおります。1回のシフトで1～2ユニットの利用者様を担当します。 ＜1日の流れ＞ ▽朝 朝は急かさず、ゆっくりと起きてもらいます。8～10時頃から食事をサポートします。 ▽昼 お昼ご飯を食べ、自由時間。散歩に出たり、花見などを楽しむこともあります。 ▽夕方～夜 夕ごはん前後で、一人ひとりゆっくりと入浴。そのままパジャマに着替えてもらい、落ち着いて入眠いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験歓迎！＞ ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★運転免許以外、必要な経験やスキルなどは特にありません。介護の仕事をイチから学べる環境です。 ★学歴・ブランク不問。社会人デビューや第二新卒の方から、社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎いたします。 |
| 募集背景 | ■居心地の良い環境で、長く勤めたいという方、お待ちしています。 2005年に設立した当法人。千葉県鴨川市に数か所しかない希少な特別養護老人ホームのひとつとして、地元の方々から長く愛されてきました。おかげ様で利用者様の数は途絶えることなく、安定的に経営を続けております。私たちのモットーは、利用者様の尊厳を大切にした施設運営。ゆとりある体制で、一人ひとりにきちんと向き合える体制を整えております。 今後も地域に根差した施設として頼っていただけるよう、組織強化のため新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千の風 清澄／千葉県鴨川市天津3466番地
※転勤はありません。 交通
■電車の場合／JR外房線「安房天津駅」下車、清澄寺方面徒歩13分
■車の場合／国道128号バイパスから清澄寺方面約450m ★駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。その他、バイク、原付、自転車での通勤ももちろんOKです！ |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ＜シフト＞ 早番：6:55～15:55 遅番：11:00～20:00 遅々番：13:05～22:05 夜勤：22:00～翌7:00 ★残業は「月5時間」程度と、ほぼありません。 |
| 給与 |
＜1年目の月収：22万円程度＞ 月給15万6000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分） ※上記金額には一律支給の調整手当が含まれています。 ※残業代は全額支給します。 ★月収例 27万円／入社5年目 └月給＋資格手当（1万円）＋処遇改善加算手当（3万円）＋家族手当（1万1000円）＋住宅手当（6000円）＋早番・遅番手当（月平均38800円） 年収例
316万円／入社2年・22歳
372万円／入社5年・30歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ◇週休2日制（月10日以上／シフト制） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休（取得・復帰実績どちらもあり！） ◇介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ◇交通費（上限月4万1100円） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（全額支給） ◇住宅手当（賃貸の場合：月1万5000円、住宅ローンがある持ち家の場合：月6000円） ◇家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子一人：月3000円） ◇役職手当 ◇年末年始手当（3000円／回、12月31日～1月3日） ◇早番・遅番手当（早番：500円、遅番：800円、遅々番：2000円／回） ◇処遇改善加算手当（実績：月1～3万円） ◇資格手当（介護福祉士の資格保持者は月5000円） ◇資格支援制度（初任者研修、喀痰吸引研修、介護福祉士実務者研修あり） ◇退職金制度 ◇制服貸与 ◇マイカー通勤OK、駐車場完備 ◇引越・U・Iターン支援（引っ越しお祝い金5万円支給） ◇オフィス内分煙 |
| 教育体制 | ■「マンツーマン」で、仕事を学べます。 配属されたユニットのリーダーが教育係。基本的にマンツーマンで、仕事を覚えていただきます。リーダーの仕事を見つつ、少しずつ対応の仕方や気を付けるべきことなどを覚えていってください。独り立ちまでの期間は特に定めておりませんが、じっくり4.5ヶ月～1年ほどは育成期間に充てる予定です。 ■独自のステップアップ研修アリ。 定期的にプロの研修講師を招き、人間力向上研修、リーダー研修などを実施しています。その他、資格取得に向けた支援制度もあります。 |
| 配属部署 | ■未経験スタートの社員が多めです！ 一緒に働くメンバーは、20代から50代まで様々。女性よりも男性の方が少し多めです。また、学校を卒業して新卒で入職するメンバーや、元フォトグラファー、元工場スタッフなど未経験のメンバーが多く活躍中。手厚い教育を用意しているため、未経験からプロの介護スタッフを目指せる環境です。 ■皆、勤続年数が長め。 待遇が手厚く、休みも多いからか、10年、15年と長く働く社員が多いのが特徴。経験を積んでいくと資格手当や役職手当などももらえるため、皆着実に昇給しています。 |
| 会社名 | 社会福祉法人健仁会 |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 理事長 小池 満智子 |
| 資本金 | 2億2896万5131円 |
| 従業員数 | 90名（2020年4月時点） |
| 売上高 | 4億8400万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇第一種社会福祉事業 ・特別養護老人ホームの経営 ◇第二種社会福祉事業 ・老人デイサービスセンターの経営 ・老人短期入所事業の経営 ・介護老人保健施設の経営 ・障害福祉サービス事業の経営 ◇公益事業 ・短期入所療養施設事業 ・通所リハビリテーション事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問リハビリテーションの事業 |
| 事業所 | 〒299-5503 千葉県鴨川市天津3466番地 |
| 基本理念 | ――「その人らしく」、生活できる支援を。 ご利用者様が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を営めるよう支援する社会福祉事業者でありたいと考えています。そこで、ご利用者様の意向を尊重し、総合的に提供されるよう創意工夫して多様な福祉サービスを行ないます。 |
| 企業ホームページ | http://www.kenjin.or.jp/sennokaze/kiyosumi/index.html |
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