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ITエンジニア|95%が在宅勤務/案件は自分で選ぶ/初任給最大70万/給与還元率67%/残業ほぼなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/25 - 2020/06/21)

ITエンジニア|95%が在宅勤務/案件は自分で選ぶ/初任給最大70万/給与還元率67%/残業ほぼなし
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
会社に遠慮する人生は、もうやめよう。
経験を積んできたのなら、もっと自由になって当然。会社のためではなく、なりたい自分になるために会社を利用してください。

【95%が在宅勤務中】在宅の案件を選ぶも出勤の案件を選ぶも働き方を決めるのは、会社ではなく自分です。

【起業OK、フリーランスOK】エンジニアの30%が独立の夢を持っています。実現のためにルトラを利用してください。

【80%以上が年収UPを実現】ルトラは高水準の給与体系。各種手当も充実しているのでポジションアップによっても大幅な収入アップが見込めます。

【経営層を目指すのも大歓迎】マネジメント層を募集しています。スタートアップだからこそ実力を発揮していただける環境が揃っています。

ルトラは、やりたいことを優先してきた社長がつくった会社です。エンジニアのやりたいことを止める理由はないし、そのつもりもありません。
なりたい自分になってもらうことが一番の喜びです。自分はどうなりたいのか。そこから話をはじめましょう。あとは、会社を使って目指すだけです。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア|95%が在宅勤務/案件は自分で選ぶ/初任給最大70万/給与還元率67%/残業ほぼなし
【豊富な案件を用意しています】
2019年9月に設立したばかりの会社ですが、元エンジニアの社長や取締役が持つネットワークもあり、取引社数はおよそ300社。大手企業が多いです。全員が「やりたい」を見つけられるよう、Web系やアプリ開発からゲーム開発、インフラ系の案件までジャンルは多彩。さらに基本設計や詳細設計、プログラミングなど、さまざまな工程の案件を用意しています。

【自分で仕事を選べます】
常時500件以上の案件を社内システムにて公開。仕事内容や勤務地、単価、働き方など、すべてに納得した案件をエンジニア1人ひとりが選べる「案件選択制度」を採用しています。自分で選ぶからこそ責任感が生まれ、高いパフォーマンスに。それが単価アップにもつながっています。

◎現在の単価還元率は67%。昇給や賞与の条件も開示。今後はより還元率を高めていく予定です!
◎人材マネジメントへの挑戦も大歓迎。在宅でできるようになれば、独立後の外注マネジメントもうまくいきます!

【希望は24時間365日受付中】
月1回のランチ面談や帰社日のほか、メールや電話ならいつでも社長、取締役に相談してください。社員からの「スキルアップするための道筋を知りたい」「こんな案件を探してください」というメールは日常茶飯事です(笑)。1人ひとりの個性や悩み、理想の将来像などを踏まえ、案件を獲得しています。

【スキルアップもガマンしない】
資格の受検費、書籍代、外部セミナーやスクール費など、すべて会社負担。IT関連のものはもちろん、業務に少しでも関係するジャンルや自己啓発などでもOKです。また、社内勉強会を開催したメンバーには1万円を支給!社内でのノウハウ共有も活発にすることで、社員のスキルアップを応援しています。
応募資格 <学歴・ブランク・経験ジャンル、不問!社会人経験10年以上、歓迎!>
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(経験3年以上が目安)
└詳細設計以降を一人で進めることができる方を想定しています。
└担当フェーズ・使用言語・雇用形態は一切問いません。

◎人材マネジメント経験をお持ちの方は、優遇します!
マネジメントができるようになりたい方も、大歓迎です。
募集背景 「エンジニアの“やりたい”を実現する」。そんな想いを掲げるルトラは、代表である中村自身のエンジニア時代の辛い経験をもとに、2019年9月にスタートしました。設立1年目ながら業績は好調。「案件選択制度」や「単価評価制度」に共感してくれたエンジニアが入社しているなど、着実に成長中です。

2020年9月までに社員数35名体制を目指し、新たな仲間を募集しています。より多くの方に、”やりたい”を実現してほしいです。
<採用人数:関東と関西で10名>
雇用形態 正社員
勤務地・交通
関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)、関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)のプロジェクト先

◎「電車の乗り換えなく行けるプロジェクト先」など、勤務地も選んでいただけます。
◎本人の希望がない限り、転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎! 東京や梅田に近づく引越をした場合、引越代を最大10万円支給します。

■東京オフィス
東京都中央区銀座6-10-1 ギンザシックス13F
※6月より新宿にオフィスを移転する予定です。

■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F
交通
各プロジェクト先により異なる。

<東京オフィス>
東京メトロ 銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」A3出口より徒歩2分

<大阪オフィス>
大阪メトロ御堂筋線、中央線、四ツ橋線「本町駅」10番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(プロジェクト先によって、若干前後する場合あり)

◎残業は月平均6.8時間です。残業時間や業務量なども踏まえ、自身のライフスタイルに合ったプロジェクトが選べます。
給与 月給30万円~70万円
(想定年収:400万円~840万円)

※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定します。
※月給には30時間分のみなし残業手当(4万5600円~13万3000円)が含まれます。超過分は全額支給。

◎頑張った分だけ、給与アップ!
単価評価制度を採用しているため、頑張って単価を上げれば自分の給料に反映されます。また単価情報は社内システムでいつでも自由に見られ、モチベーションアップにつながりやすいと評判です。現在の還元率は67%ですが、今後はより還元率を高めていきます。
年収例
620万円/39歳(エンジニア経験17年)
550万円/34歳(エンジニア経験13年)
580万円/28歳(エンジニア経験7年)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(入社3ヶ月で初年度15日)
■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年1回/3月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■慶弔金
■食事補助チケット(3820円の自己負担で7600円分のチケットを支給/希望者のみ)
■社内サークル(1回の活動あたり、1人2000円まで会社が支給)
■服装自由
■書籍購入補助(上限なし)
■電子タブレット貸与(書籍購入、閲覧に便利)
■資格取得報奨金(業務に関係ある資格なら何でもOK。合否に関わらず受検料を会社が負担。IT関連の資格なら合格時に報奨金も支給)
■教育費(外部セミナーやスクールなどへの参加費は会社が全額負担)
■講師手当(社内勉強会を開催すると1万円支給)
■引越補助制度(東京都内、梅田に近づく引越費用を最大10万円負担)

<テレワーク手当を導入>
テレワーク移行時に1万円を支給。椅子やモニターの購入費用が欲しいという声から実現しました。
働く仲間 「エンジニアの“やりたい”を実現する」という想いに共感したエンジニアが多く活躍中です。別ページ【転職者インタビュー】では、2019年12月入社の池田が「自分のマネジメントで部下の市場価値を高めたい!」という“やりたい”を持って入社しています。ぜひご覧ください。

ルトラのホームページには、「社員ブログ」「社員紹介」など、ルトラの社風や社員インタビューなどを紹介しています。採用ホームページ『engage』も充実しているので、こちらも参考にしてくださいね。

会社概要株式会社ルトラ

会社名 株式会社ルトラ
設立 2019年9月
代表者 代表取締役 中村 健二
資本金 999万円
従業員数 31名(2020年7月時点)※8月までに3名の内定者が決まっております
売上高 設立初年度のためありません。
事業内容 システムエンジニアリングサービス
事業所 <本社/東京オフィス>
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32F

<大阪オフィス>
大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F
企業ホームページ https://www.rutla.jp/
採用ホームページ 大人だって、仕事だって、「やりたい」に素直でいい。 仕事も、給与も、働き方も、…
https://en-gage.net/rutla_saiyo
個人名の表記について
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