設備のメンテナンススタッフ(国家資格を取得。費用も願書も会社が用意/賞与年2回/残業代100%支給)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/23 - 2020/05/27)
設備のメンテナンススタッフ(国家資格を取得。費用も願書も会社が用意/賞与年2回/残業代100%支給)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
自分に向いている技術職を探そう。
「手に職をつけたい。でもどんな技術職が向いているのかわからないし、失敗もしたくない」…頭の中でそんな不安がぐるぐると回っていませんか?
そこでご提案です。自分に向いている技術職を当社で探しませんか?
世の中、手に職がつく技術職はたくさんあります。でも転職先を1社選べば、担当できる技術職はひとつに絞られてしまいます。自分に向いていなかったと思えば、また転職をしなければなりません。
1社にいながら、向いている技術職にたどり着けるのが当社です。できる理由は、いろんな技術職の仕事が揃い、フォロー体制が手厚い会社だからです。
最初は、プラント・パーキング・太陽光発電システム・風力発電システム、いずれかの設備メンテナンスからお任せします。知識や技術はイチからお教えしますし、国家資格の取得も目指せます。
しばらく挑戦して「やっぱり向いていないな」と思ったら話してください。別のメンテナンスでもいいですし、建築設計・機械設計・ITエンジニアなどジャンル違いの技術職も紹介します。自分に合った道を見つけましょう!
募集要項
仕事内容 |
設備のメンテナンススタッフ(国家資格を取得。費用も願書も会社が用意/賞与年2回/残業代100%支給) 下記いずれかのメンテナンスをお任せします。まずは未経験からプロの技術を身につけ、自分に向いていると思ったら続けてください。「ちょっと違うな」と思ったら別の技術職をご紹介します。
【1】プラント(昼間の勤務) 神奈川や首都圏内にあるプラントのメンテナンスを行ないます。たとえば、水処理施設の補修や耐震補強などです。また、施工管理(職人さんをまとめてメンテナンス全体を管理する人)のアシスタントとして補助業務を行ないます。補助業務とは、職人さんへの伝達や書類作成などです。3ヶ月~2年で現場が変わります。なお、3年程度で1人前の施工管理になることもできます。
【2】パーキング(昼間と夜間のシフト勤務※夜間は希望者のみ) パーキングとは立体駐車場です。シフトによって巡回と常駐に分かれます。 ▼巡回 毎日各所を回り、各所ごとに月1回の定期メンテナンスを行ないます。所要時間は1ヵ所につき1~2時間。「設備が正常に動作するか」「積載重量に問題がないか」などをチェックします。 ▼常駐 2週間に1回程度の夜間のトラブル対応。拠点で待機し、設備の誤作動が起きた際に正常に稼働するよう修理します。※夜間対応は希望者のみですが、待機中も給与が出て深夜勤務手当もつきます。トラブルの発生がなければ基本的には定時で帰れます。
【3】太陽光発電システム・風力発電システム(昼間と夕間の勤務) 群馬にある太陽光・風力発電システムのメンテナンスを行ないます。拠点に出社しチームで出発(社用車移動)。3~4時間程メンテナンスをして、拠点に戻ります。現場と自宅の直行直帰も可能。
<拠点から現場へ> いずれのメンテナンスも神奈川県横浜市の弁天橋にある拠点に集合し(夜間は常駐)、2~7人のチームで現場に社用車で向かいます。現場によっては直行直帰も可能。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問。業界・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車運転免許証(AT限定可) ■他者とのコミュ二ケーションに苦手意識がない方
<技術は入社後にイチからお教えします!> 入社後は、研修を行ないます。社会人マナーから業務に役立つスキルまで、現場で使える知識と技術をお教えします。仕事に慣れるまで難しいことは一切ありません。あなたのペースで、できることから徐々にお任せします。
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募集背景 |
プラント設計事務所からスタートした当社は、現在様々な分野で技術サービスを提供しています。取引先はほとんどが大手企業。長年培った信頼関係があるため、ニーズが増えています。そこで今回、新たなメンテナンススタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間3ヶ月は契約社員となります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
拠点/神奈川県横浜市鶴見区末広町2‐1 ※拠点から、メンテナンス現場に移動して対応します(東京・千葉・神奈川・群馬)。 ※拠点とは、メンテナンスの発注元であるエンジニアリング会社の本社です。 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
プラント/8:40~16:40 ※実働7時間 パーキング/8:45~翌3:00 ※シフト制/実働7時間 太陽光・風力発電システム/8:45~21:30 ※シフト制/実働7時間
※トラブルがなければ基本的には定時退社です。 ※パーキングでの夜勤は希望者のみ。別途、深夜勤務手当有。待機中も給与はお支払いします。 |
給与 |
月給21万5000円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記は最低保証額です。社会人経験などを考慮して決定します。 ※残業代は100%全額支給しています。 ※昇給もあります。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(基本的に消化を奨励しております。積極的にご活用ください) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/前年度実績:2.2ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■残業代(全額支給) ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度(電気工事士など) ※国家資格取得試験の願書取り寄せや合格時の受験費用負担は会社が行ないます。 ■資格取得合格祝い金 |
教育制度とフォロー体制 |
▼教育制度 研修期間に社会人マナーやメールの仕方、名刺交換など、基礎的なビジネススキルを学びます。また先輩指導のもとで実務に挑戦し、実践的なスキルを身につけます。
▼フォロー体制 同業他社に比べて、メンテナンススタッフへのフォローは手厚いと考えています。1ヶ月に1度は実際に会って面談を行なっています。案件を紹介する営業担当が、業務内容や体調面についてお聞きして、希望の実現や不満の解消に動きます。たとえば、キャリアアップや職種転換を希望するならそれができる別案件をご紹介。また、東証一部や東証二部に上場している大手企業での仕事をご紹介することもできます。双方の合意があれば、大手企業への転職も可能です。 |
自分に合う技術職を探そう |
フォロー体制のエピソードをお伝えします。28歳のメンテナンススタッフAさんが「自分には向いていないので辞めたい」と営業担当に相談。営業はAさんが学生時代にITを学んでいたことを覚えていて「IT分野でやりたいことがあるのでは?」と質問しました。Aさんの答えは「IT系にいきたいです」。
営業はIT部門でのエンジニアの仕事を紹介しました。簡単なテスターからはじめ、ネットワークエンジニアを経て、31歳の今は開発エンジニアとして活躍。月給も入社時より5万円アップしました。「建設コンサルタント部門」「機電部門」「情報通信部門」と幅広い技術部門を持つ会社だからこそ、個々に合った技術職の道を探すことができます。 |
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