- 【事業内容】
- 鉄鋼、一般計装システムのメンテナンス 上下水道、排水システムの開発及びメンテナンス 受変電設備のメンテナンス 各種計装システム、コンピュータシステムの応用開発、設計
勤務地
特長
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仕事内容 | 手に職をつける制御設計エンジニア|社会インフラを支える|未経験歓迎!イチから丁寧に教えます 制御装置の設計やメンテナンスなどを通じ、発電所や上水道施設、工場などの安定稼動を支える仕事です。電力や水道は人々の生活に欠かすことのできない社会インフラ。間接的にではあるものの、あなたの仕事が数万人、数十万人の人たちに役立ちます。入社後はお持ちの知識や希望などに応じた教育を実施。ベテランエンジニアのもとでイチから学べます。■具体的には… あなたが携わる制御装置は、各プラント設備が正常に稼動しているかをチェックする計器です。その制御装置をコントロールするために必要な制御盤の設計・組み立てや制御ソフトの設計・組み込み、装置そのもののメンテナンス・保守をご担当いただきます。 いずれの案件も取引先の要望に基づいて設計を行ないます。どの機械をどのように動かすか、操作は自動か手動かなどの情報も踏まえて制御盤や制御ソフトの仕様を決め、コントローラなどでプログラムを構築。組み立てや組み込みへと進めていきます。メンテナンス・保守の業務は装置の定期点検やトラブル発生時の復旧対応などです。 ■「設計の知識がない」「制御盤って何?」という方も安心! 業務に必要なスキルは入社後に身につけられます。現場で制御盤の設計を学んだり、社内で技術試験の勉強をしたり。教育方法はさまざまです。あなたに合った教育プランを立てて育てていきます。 ■全国各地を巡る、少し特別なワークスタイル 一つひとつの案件は短いものだと1~2日、長いものだと半年ほどかけて対応します。現場があるのは愛知県をはじめとする全国各地。稀に海外(シンガポール)に出張することも。1現場につき1名というケースもありますが、ひとり立ちするまではベテランと一緒の案件を担当していただく予定です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問。社会人未経験OK!第二新卒歓迎です】 ◎職種や業種などの経験は一切問いません。就業ブランクなども不問です。 |
募集背景 | 1994年の設立以来、一般計装システムや排水システム、受変電設備などにおける技術サービスを提供してきた当社。従業員数16名の小規模な組織ですが、黒字経営を維持するなど安定した経営を続けています。今回の募集はさらなる業績拡大に向けた組織強化です。取引先からの依頼が増加しているため、より多くの案件を引き受けるためには増員が欠かせません。このような背景から新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3か月)※試用期間中と試用期間明けの待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市北区川中町22-41
◎転勤ナシ!車通勤OK!直行・直帰もOKです。 ※現場が全国各地にあるため出張あり。稀に海外(シンガポール)の案件を担当することも。 交通
名古屋市営地下鉄・名鉄各線「上飯田駅」より車で6分
名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より車で6分 市バス「安井町西」バス停前 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) |
給与 |
月給18万円以上+賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※電気工事士や電気施工管理技士などの資格・経験をお持ちの方は優遇します。 ※月給には固定残業代を含んでいません。残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します。 年収例
360万円/20歳、入社1年
400万円/23歳、入社3年 |
休日休暇 | 【年間休日108日】 完全週休2日制(土、日) 年末年始休暇(4日) 夏季休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 特別有給休暇(結婚、出産など) 産前産後休暇 育児休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(5月、12月 ※業績により支給。) 交通費規定支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 休日出勤手当 役職手当 出張手当 資格手当(電気工事士や電気施工管理技士などの資格1つにつき/月1000円) 資格取得支援(受験費用などを会社が全額負担) 皆勤手当(月3000円) 家族手当(配偶者/月1万円、子1人につき/月3000円 ※第3子まで、60歳以上の父母1人につき/月3000円) 退職金 社員旅行(年1回、4~5月に実施。行き先は社員のリクエストにより決定。昨年の旅行先は石垣島です) 社用車貸与 |
配属部署 | 当社の従業員は16名すべてがエンジニア。一番社歴の短いメンバーでも5年の経験があるなど腰をすえて働いている社員がほとんどです。また、10年選手も多数在籍しています。そのため、平均年齢も約40歳前後と少し高め。経験豊富な先輩たちから学べる環境です。 |
教育制度 | 入社後は、あなたの知識やスキルに応じて育成します。現場に参加して実務で学ぶ、先に技術試験の勉強をして知識を身につけるなど、あなたの希望をもとに育成プランを考えていく予定です。もちろん、ひとり立ち後もフォローしますのでご安心を。教育体制が整った職場で技術者として成長してください。 |
会社名 | 株式会社三明エンジニアリング |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邉 謙一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16名(2019年5月現在) |
事業内容 | 鉄鋼、一般計装システムのメンテナンス 上下水道、排水システムの開発及びメンテナンス 受変電設備のメンテナンス 各種計装システム、コンピュータシステムの応用開発、設計 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市北区川中町22-41 |
関連会社 | 株式会社三明電機 |
企業ホームページ | http://sanmei-group.com/sanmeieng/index.html |
株式会社三明エンジニアリングの手に職をつける制御設計エンジニア|社会インフラを支える|未経験歓迎!イチから丁寧に教えます(1012789)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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