かっぱ工業株式会社
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かっぱ工業株式会社管工事の施工管理 ★前職の年収以上を保証。残業は月20時間以内です。マイカー通勤OK。(1012704)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

管工事の施工管理 ★前職の年収以上を保証。残業は月20時間以内です。マイカー通勤OK。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/27 - 2020/05/31)

管工事の施工管理 ★前職の年収以上を保証。残業は月20時間以内です。マイカー通勤OK。
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
根性論に頼る会社から、良いセコカンは生まれない。
◆安心して働けるよう【前職の総収入を保証】
◆会社の利益が大きいから【賞与はたっぷり】
◆納期を交渉できるから【残業月20時間以内】
◆埼玉の案件が8割で【ムリな出張転勤なし】

【前職の総収入を保証】するため、収入アップが見込めます。年収540万円だった方が、年収600万円以上を手にすることも珍しくありません。

【賞与はたっぷり】と年2回。昨年度は6ヶ月分。当社は1件の工事金額が大きく数千万円規模。所謂“マージン”もなく、多くの利益を社員に還元できます。

【残業月20時間以内】と少なめで、あって1日1~2時間です。丁寧な仕事のために納期交渉が可能なので、20時間を超えた日は直近5年ではほぼ0。加えて埼玉の案件がほとんどで【ムリな出張転勤なし】だから、私生活も充実させられますよ。

──設立40年、高品質な工事を幾度も完遂させてきた当社。独自ルートの直性取引も豊富です。ムリな根性論よりも、健全で安心して働ける環境を。それが良い仕事に繋がり、顧客からも評価される。私たちは、そんな当たり前を大切にしています。

募集要項

仕事内容
管工事の施工管理 ★前職の年収以上を保証。残業は月20時間以内です。マイカー通勤OK。
ビル、病院、学校などの水道管や空調設備工事における施工管理を担当します。5大管理のほか、施工図作成などを手がけましょう。営業が見積もりを出して、正式に受注が決まったらバトンを受け、工期設定からスタート。発注主(ゼネコン等)との直取引が多く、自ら納期や価格の交渉を手がけられます。

<建物について>
ビル、病院、学校などがメイン。現在は給食センターの案件も稼働しています。設立39年の実績から、「越谷市レイクタウン」「最高裁判所(霞ヶ関)」「川口市立医療センター」など、有名どころも手がけてきました。新築と改修の比率は7:3で、新築がメイン。着工から竣工までは半年~1年ほどです。

<現場について>
埼玉県川口市を中心に、40km圏内の埼玉(80%)、東京(15%)、千葉(5%)です。工事金額は3000~5000万円と業界でも高め。現場により様々ですが、職人さんを束ねて業務を行ないます。職人さんは長い付き合いの方が多く、当社が求める作業品質を理解しており、やり取りもスムーズです。

<業務について>
工期設定~引き渡しを担当します。まずは顧客との話し合いのもと、自身でスケジュールを決定。着工後は、工期、安全、仕上がり、予算の確認や、現場周辺の住民の方々への工事説明など行ないます。現場の状況を見て、工程調整や工期短縮ができた場合は、“売上に貢献”と評価して、待遇に反映しています。

※午前は現場を訪問 ⇒ 午後は本社オフィスで図面や報告書作成という流れが多いです。
※1~2現場を受け持ちますが、各現場にどのくらいの頻度で顔を出すかは、個人の自由です。
※作成する書類は、最低限の工事報告書だけ。そのほかの煩雑な書類は事務さんに依頼しています。
応募資格 <学歴・ブランク不問>

■下記2つに該当される方
[1]管工事の施工管理経験
└水道管や、空調や給排水、冷暖房、ガスなど、いずれかの設備を設置する工事を手がけたことがある方です。レベル感として、工程・原価・品質・安全・環境の5大管理に携わっていた方を想定しています。

[2]普通自動車免許(AT限定可)

※経験年数や、社内での役職、ブランクや転職回数など問いません。
※管工事施工管理技士の有資格者(2級以上)をお持ちの方は優遇いたします。
※将来、自分の投資のために働きたいと考えている方は歓迎いたします。
募集背景 <業績好調による増員です>
埼玉県川口市に本社を構え、建物の水道管・空調工事に携わっている当社。1980年の設立以来、様々な工事を安全・高品質に完成させてきた実績から、ゼネコンなどとも直接取引。新築のビル、デパート、病院といった大型案件を多く引き受けています。メンテナンスや修繕工事も請け負える体制から、定期的に声が掛かるので、依頼の数は安定して増えているところ。

しかし、施工管理は7名。いただく案件すべてに対応できていません。社員の働きやすさを犠牲にしてまで依頼を受けようとは思っておらず、目指すは組織の強化。そこで、施工管理の増員を決定しました。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月。試用期間中の給料・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■埼玉県川口市上青木5-2-3
※転勤はありません。
※現場により、直行直帰が可能です。

<出張について>
現場は埼玉県川口市を中心に40km圏内の埼玉、千葉、東京です。基本的に埼玉で、千葉と東京は全案件の2割ほど。遠くまで行って帰ってくることが日常的に発生する、“セコカンあるある”はありません。
交通
・JR京浜東北線「西川口駅」
 →バス「スキップシティ」下車
・埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」
 →バス「上青木5丁目」下車

…両バス停より徒歩5分

※マイカー通勤も可能です。駐車場もあります。
勤務時間 ■8:00~17:00(実働7時間)

<残業は月20時間以内です>
発注主との直接取引も多く、自社で工期を設定できるので、遅くても19時には退社しています。また、工事金額は年間で1億円を超えないように調整。過度な労働を防ぎ、1現場1現場に丁寧に対応できる業務量が、1億円の規模にあたるためです。
給与 ■月給35万円~80万円+賞与+各種手当

※前給を保証します。前職での“総収入”以上の金額でお迎えします。
※上記月給は、25時間分(3万円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

<月収例>
35歳/管工事施工管理1級/月収45万円
45歳/管工事施工管理1級/月収50万円
53歳/管工事施工管理1級/月収52万円
年収例
620万円/30代後半
820万円/50代
940万円/50代
休日休暇 ■週休2日制(日曜+第2・4・5土曜休み)
⇒月に6~7日はお休みが取れる職場です。
■祝日
■夏季休暇(3~4日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月/平均で1万円ずつ昇給しています)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:平均6ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)

<各種手当について>
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度
└「1級管工事施工管理技士」の資格を取得する際の費用を全額負担!
■資格手当
└「1級管工事施工管理技士」の資格保持者に対して月々5万円支給!
■引越し手当(引っ越しに掛かる費用を、当社が半額負担します)
■駐車場完備
└マイカー通勤OK!満員電車とは無縁です。
配属部署 <施工管理7名、事務さん2名の職場です>
施工管理は全員が男性で、年齢層は20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代2名です。事務さんは2名とも女性です。施工管理はほとんどが勤続年数「10年以上」。残業の少なさや、工事に対して施工管理の裁量が大きく、伸び伸び仕事ができる点が気に入ってもらえています。今のメンバーが引退した後のことも見すえて、今回入社する方もシッカリ当社の“柱”になっていけるように育成していきます。
こんなメンバーがいます! ■とある20代社員は…
マジメで、食べることが大好き。最近の悩みは、ちょっぴり脂肪がついてきたこと(笑)

■とある30代社員は…
自己肯定感が強い、社内の頼られ役。おしゃべり好きで、ついつい話しかけちゃう。

■とある40代社員は…
負けん気が強い性格。趣味は釣りで、休日はよく川や海に出没する。 

■とある50代社員は…
お酒が好きで、仕事終わりにはよく一杯やる(好きなお酒、教えてあげてください)。

■とある60代社員は…
関西出身で、おやじギャグをよく言っている。とはいえ、人望は厚く、みんなの親分。

…などの社員をはじめ、代表をふくめ10名のメンバーが在籍しています。

会社概要かっぱ工業株式会社

会社名 かっぱ工業株式会社
設立 1980年6月
代表者 代表取締役 浅香 陽
資本金 2000万円
従業員数 9名(2019年8月時点)
売上高 3億8000万円(2017年10月期実績)
事業内容 ■管工事業、水道施設工事業、土木工事業、設計・施工業務、空調換気給排水工事、建築物管理業務

<許可番号>
管工事業
⇒埼玉県知事許可(特-22)第016449号

土木工事、とび・土工工事業、機械器具設置工事業、舗装工事業、水道施設工事業、消防施設工事業
⇒埼玉県知事許可(般-22)第016449号
事業所 本社/埼玉県川口市上青木5-2-3
企業ホームページ http://www.kappakogyo.jp/
個人名の表記について
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