開発技術者（101248）（応募資格：【年齢】 35歳～50歳くらいまで【学歴】工業高校卒もしく…　雇用形態：正社員）｜株式会社チュウオーの転職・求人情報

開発技術者の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/05/18 - 2007/06/21）

開発技術者

正社員残業月20h以内転勤なし

発明奨励賞に輝いたメーカーには今、ホットな新案がある。

【プロジェクト例／2015年の家電製品】
2015年、リビングルームがいよいよ“本来あるべき姿”に変わるといわれているのをご存知でしょうか。2011年に地上派デジタル放送が全国に行き渡ることで、情報機器がリビングに集中するようになる。しかしデジタルの中に人はリラックスを求めるため、まったく新しい家電が誕生する…というのが専門家の見解です。

実はこの“リラックスを提供する次世代の家電”として注目を集めているのが、私たちの医療機器だったりします。中国の針やお灸を電気に置き換えた当社の温熱治療器は、1984年11月に発明協会から『発明奨励賞』を受賞。誰も考えつかなった当社の特許技術は全国へ広まり、数千を超える病院に導入されるお馴染みの機器となりました。

そして今、また新たな開発が産声を上げようとしています。たとえば温熱治療効果を持つソファなど。次世代の人々をじんわり温める装置の開発に、あなたも参加しませんか。

募集要項

仕事内容	開発技術者医師と連携して高齢化社会を支える製品開発を手がける。 1984年11月、当社は発明協会から『発明奨励賞』を受賞しました。賞賛を受けたのは、今では全国数千箇所の病院に導入されている医療機器。医師と連携して研究を進めて実現した、磁器と振動、温熱の相乗効果による磁気加振式温熱治療器です。あなたにはこれらの製品開発を担う技術者としてご活躍いただきます。【企画から市場リリースまでがメーカーの仕事】 ▼営業がお医者様との会議を通じて、新製品の青写真を描きます。　　【例】「軽量化したい」「液晶パネルを大きくしたい」など。 ▼社内で開発会議を開催。技術的視点から検討を重ねます。 ▼仕様が決まったら、設計に着手。 ▼部品メーカーとのやりとりも担当。試作品を仕上げます。 ▼医療現場へ試作品を導入し、治験スタート。 ■改善・改良を通じて、市場へリリース。 ※細かい設計業務は外部にアウトソースしているのが現状です。今後はすべての開発を自社で行なうことを目指し、あなたの経験を活かせる分野の設計をお任せしていきます。 ※高齢化時代のニーズに応えていくため、新製品の開発にも積極的に取り組んでいきます。
応募資格	高卒以上【年齢】 35歳～50歳くらいまで【学歴】工業高校卒もしくは大卒（電気・電子または機械系専攻）以上【経験】以下いずれかの実務経験をお持ちの方　　　　　１）機械設計　　２）電気回路設計（アナログ・デジタル不問）【免許】要普免（AT限定可）
募集背景	時代に求められています。理学療法機器のリーディングカンパニーとして、開発を推進して早27年。高齢化時代の到来と共に、当社が持つ特許技術への期待が高まっています。しかし、現在の技術者は3名。新製品開発を進めると共に、将来的には外部に委託している開発もすべて自社で完結することを目指し、技術者を必要としています。
雇用形態	正社員正社員 ※最短1ヶ月、最長3ヶ月の試用期間があります。期間中は日給8000円以上（経験等により変動有り）となります。その他の待遇条件は変わりません。
勤務地・交通	■本社（自社ビル）／兵庫県宝塚市中筋1-9-32 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！転勤はありません。交通 JR宝塚線「中山寺駅」より徒歩3分 ※「尼崎駅」から快速電車で3駅です。
勤務時間	8：30～17：30 ※自社製品を持つメーカーですので、日々のスケジュール管理は社員に一任。人によって異なりますが、月の平均残業時間は20時間程度です。
給与	月給 30万円～45万円 ※これまでの経験や前職での年収を充分考慮します。当社へ転職することで生活レベルが変わるようなことがないよう、入社時の給与を決定します。 ※給与改定のタイミングは年に2回あります。半年ごとに自身の目標を設定し、半年間の成果を速やかに給与へ反映。これまでには、月給が5万円上がった技術者もいます。年収例年収500万円／40歳・経験18年年収700万円／45歳・リーダー職
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（4日）、年末年始（6日）、GW（暦通り）、有給、慶弔 ※年間休日は120日以上です。
福利厚生・待遇	給与改定年2回（3月・9月）、賞与年1回（8月）、交通費支給（上限月3万円）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、制服貸与、再雇用制度（定年は60歳、再雇用は65歳まで）
配属部署・教育制度	製造部・企画開発課のメンバーは、総勢3名。若手からベテランまでが活躍しており、あなたには早くも中堅社員としての活躍を期待しています！なお、全社員がお互いを知っている規模の組織ですので、意思疎通はバッチリ。すぐ隣の生産課で働くパート社員をはじめ、購買担当、営業などと、仕事の要件だけに限らずいろんなことを話し合っています。技術者にとって勉強は仕事のうち。これは、元技術者である社長の考えです。年に1回、自分の教育プランを上司と話し合って決定。設計研修、薬事業務やJIS規格講習会など、社外の研修を中心に会社負担で勉強をすることができます。たとえば12回コースの本格的な研修も、必要であれば受講することが可能です。社長自らが興味深い研修を探して紹介しているほど。遠慮なく、成長を目指してください。

会社名	株式会社チュウオー
設立	1980年（昭和55年）8月
代表者	代表取締役社長　今里秀俊
資本金	3500万円
従業員数	32名（2007年4月現在）
売上高	3億6800万円（2007年7月期実績） 3億5300万円（2006年7月期実績） 3億5200万円（2005年7月期実績）
事業内容	■医療用電子応用装置の企画・製造・販売ならびに輸出入 ■医療用放射線機器、電子治療器、医療用具の製造・販売ならびに輸出入 ■前各号の装置・機器の修理・保守・点検に関する業務 ■上記各号に付帯する一切の業務【許可番号／本社】高度管理医療機器販売業許可番号　00030700002 医療機器修理業許可番号　28BS080007 国際標準品質システムISO 13485認証取得（2003年）
事業所	■本社・大阪営業所／兵庫県宝塚市中筋1-9-32 ■東京営業所／東京都葛飾区立石5-5-23
主要取引先	■関東／東京大学医学部附属病院、帝京大学医学部附属病院、日本医科歯科大学附属病院、筑波大学附属病院(茨城県)、多摩丘陵病院(東京都) ■近畿／大阪医科大学附属病院、国立循環器病センター(大阪府)、大阪府済生会中津病院、近畿大学医学部附属病院(大阪府)、星ケ丘厚生年金病院(大阪府)、ボバース記念病院(大阪府)、清恵会病院(大阪府)、阪和泉北病院(大阪府)、柏原赤十字病院(兵庫県)、関西労災病院(兵庫県) ※他、国内数千箇所以上に当社製品を設置しています。
企業ホームページ	http://www.chuoms.co.jp/gaiyo.html

会社名

株式会社チュウオー

設立

1980年（昭和55年）8月

代表者

代表取締役社長　今里秀俊

資本金

3500万円

従業員数

32名（2007年4月現在）

売上高

3億6800万円（2007年7月期実績）
3億5300万円（2006年7月期実績）
3億5200万円（2005年7月期実績）

事業内容

■医療用電子応用装置の企画・製造・販売ならびに輸出入
■医療用放射線機器、電子治療器、医療用具の製造・販売ならびに輸出入
■前各号の装置・機器の修理・保守・点検に関する業務
■上記各号に付帯する一切の業務

【許可番号／本社】
高度管理医療機器販売業許可番号　00030700002
医療機器修理業許可番号　28BS080007
国際標準品質システムISO 13485認証取得（2003年）

事業所

■本社・大阪営業所／兵庫県宝塚市中筋1-9-32
■東京営業所／東京都葛飾区立石5-5-23

主要取引先

■関東／東京大学医学部附属病院、帝京大学医学部附属病院、日本医科歯科大学附属病院、筑波大学附属病院(茨城県)、多摩丘陵病院(東京都)

■近畿／大阪医科大学附属病院、国立循環器病センター(大阪府)、大阪府済生会中津病院、近畿大学医学部附属病院(大阪府)、星ケ丘厚生年金病院(大阪府)、ボバース記念病院(大阪府)、清恵会病院(大阪府)、阪和泉北病院(大阪府)、柏原赤十字病院(兵庫県)、関西労災病院(兵庫県)

※他、国内数千箇所以上に当社製品を設置しています。

企業ホームページ

http://www.chuoms.co.jp/gaiyo.html