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株式会社ホタルクス照明メーカーの電気工事施工管理(施工管理経験不問)★年間休日125日・残業代全額支給(1012417)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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照明メーカーの電気工事施工管理(施工管理経験不問)★年間休日125日・残業代全額支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/23 - 2020/06/03)

照明メーカーの電気工事施工管理(施工管理経験不問)★年間休日125日・残業代全額支給
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
第一種電気工事士は、ホワイトなメーカー勤務への切符。
当社はNECグループから独立した、照明機器のメーカーです。2019年設立ながら既に安定した基盤を持つため、年間休日125日(土日休み)、残業代全額支給など、待遇はバッチリ。加えて、メーカーで施工管理をするからこその働きやすさがあります。

具体的には、当社製品の取り付け工事がメインである点です。

工事は法人顧客との直取引で、ゼネコンなどは挟みません。あなたの労務管理も当社が直に行ないます。ですから有給休暇も取りやすいですし、やむを得ず土日出社が生じる場合は必ず代休を取得していただくなど、フォローできます。また扱う資材が自社製品のため、積算・見積もり・手配などもスムーズなのです。

もちろん、やりがいも充分。当社は独立を機に、新たなお客様の開拓に力を入れているところ。あなたの電気工事のノウハウは、当社の営業社員にとって非常に有り難いモノ。なお、第一種電気工事士をお持ちであれば、施工管理の実務経験は不問です。

ホワイトな職場で、頼られる存在に。そんなキャリアはいかがですか。

募集要項

仕事内容
照明メーカーの電気工事施工管理(施工管理経験不問)★年間休日125日・残業代全額支給
様々な照明製品のメーカーである当社。あなたには当社製品の取り付け工事における施工管理業務や、新たな法人顧客の開拓を行なう「開発営業グループ」の一員として、現地調査および集計・見積もり作成支援といった営業支援をお任せします。法人顧客と直取引で行なう工事がメインのため、労働環境が優れている点が魅力です。

【施工管理について】
現場の管理(下請けの工事業者の指導など)をお任せします。案件は工場・倉庫・ビルの改修に伴う工事などがメイン。一つの工事の工期は数日間ですが、工事が段階的に進む案件ですと2ヶ月を要することも。1人3~4件の工事を掛け持ちます。

★ポイント:業務はスムーズです!
自社製品の取り付け工事がメインのため、手配や見積もり作成、施工会社の管理もスムーズです。法令に則って作業が行なわれているかなどのチェックには慎重さが必要ですが、基本的に安全に作業が進んでいるかなどの注意をしていけばOKです。

【営業支援について】
新規開拓を行なう「開発営業グループ」の一員としての営業支援活動です。営業が顧客に製品を提案するにあたっての現地調査・積算などをお任せします。

★ポイント:頼りにされる存在に!
あなたのノウハウにも期待しています。たとえば予算がネックで受注を悩んでいるお客様がいた場合「こうした工事の手順にすれば、工期を短縮できる」などの提案をしてほしいのです。専門知識を持つ営業は少ないので、大いに頼りにされるはずです。

※担当エリアは西日本が中心。出張が生じる場合もあります。
※人脈を活かしてお客様をご紹介いただくなどの支援も大歓迎!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<学歴不問|職種・業界未経験者、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
以下の2点を共に満たす方を対象とした募集です。
■普通免許(AT限定OK)をお持ちの方
■第一種電気工事士の資格を有する方

◎電気工事施工管理技士の経験・資格、照明メーカーでの勤務経験は問いません。
当面は既に動いている案件の施工管理業務に、先輩と共に入ってもらう形で業務を学んでいただきます。会社としても電気工事施工管理技士の資格取得支援制度を設けています。受験料は全額支援しますし、勉強に必要な参考図書の購入費用なども支援します。当社を成長の舞台にしていただければ幸いです。
募集背景 NECライティング株式会社の照明事業を引き継ぐ形で、NECグループから独立した当社。現在は新しい株主のもと、生まれ変わろうとしている段階です。

新商品の開発にも注力したい、農業や漁業など新たな業界の支援も行ないたい…やりたいことはたくさんあります。事業用照明のマーケット開拓を担う「開発営業グループ」の新設も、この一環です。製品のカスタマイズから施工まで一貫して担える体制を強化するため、電気工事の専門家である第一種電気工事士をお持ちの方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
関西支店/大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル9F
交通
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分
京阪中之島線「中之島駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)

※工事日程の関係で夜勤・休日出勤が生じる場合があります。
>夜勤が2日続いた際は、3日目の日中をお休みにするなど、配慮しています。また、代休の取得は義務化しています。
給与 月給22万9000円~37万円+賞与年2回
◎月給は経験・能力を考慮し優遇します。
◎残業代は全額支給。出産祝い金などもご用意しています。
年収例
350万円/36歳(入社13年目)
430万円/40歳(入社18年目)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
>工事日程の都合により土日出社・夜勤あり。
>土日出社が生じた際は、必ず代休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(5日間)
■GW休暇(8日間)
■有給休暇(入社日より支給)
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■ファミリーフレンドリー休暇(年5日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■子ども手当(一人あたり:月5000円)
■借り上げ社宅制度(社内規定あり)
■出産祝い金(55万円/新たに子どもが生まれた際に支給)
■財形貯蓄制度
■副業OK(許可制)
■社内禁煙
■確定拠出年金制度(正社員のみ)
■資格取得支援制度あり
>電気工事施工管理技士資格などの受験料を100%支援します。
>その他、参考図書の購入費用など業務に役立つ勉強にかかる費用も支援いたします。

会社概要株式会社ホタルクス

会社名 株式会社ホタルクス
設立 2019年1月
代表者 代表取締役 山村 修史
資本金 4億円
従業員数 260名(2020年3月現在)
売上高 156億円(2020年3月期実績)
事業内容 各種光源、照明器具、制御システムの開発、製造および販売
事業所 【本社・工場】
■本社/東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館2F
■滋賀工場/滋賀県甲賀市水口町日電3-1

【営業拠点】
■北日本支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23
札幌オフィス/北海道札幌市中央区南一条西11-327-20

■関東第1支店・第2支店/本社に同じ
埼玉オフィス/埼玉県さいたま市南区白幡4-1-18

■関西支店/大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル9F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2-10-30
滋賀オフィス/滋賀県甲賀市水口町日電3-1

■九州・中四国支店/福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12
広島オフィス/広島県広島市西区中広町3-3-18
企業ホームページ http://www.hotalux.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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