発電プラントや衛星通信機器などの設計エンジニア★直近3年の定着率95%★年間休日125日★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/06/24)
発電プラントや衛星通信機器などの設計エンジニア★直近3年の定着率95%★年間休日125日★
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
総合電機メーカーの「安定と安心」をその手に。
今年で創立100年を迎える三菱電機グループの一員として、グループの人材領域を担っている当社。「安定した環境でじっくりと技術力を磨きたい」「休みや福利厚生も、充実した職場が良い」――そうお考えであれば、ぜひ当社をご検討ください。
お任せするのは、開発・設計・構築などの上流工程。グループの事業領域は幅広く、電力、鉄道、宇宙、自動車など、全12分野に及ぶ盤石なもの。他分野で補い合えるため、もし社会情勢の変化で担当分野の案件が少なくなっても、お仕事がなくなるような心配は不要。常に最新技術に携わることができます。
さらに、短期でプロジェクトが変わることはめったにありません。同じ職場・同じチームで5年、10年と長く勤められるため、じっくりと技術力を高められます。そして将来的にはチームのリーダーとしてキャリアアップも可能。そんな環境だから、5年・10年と働き続けるベテラン社員がたくさんいます。
三菱電機グループなので、福利厚生も充実。安心して技術を磨き続けられる安定した環境を、今こそ手に入れてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
発電プラントや衛星通信機器などの設計エンジニア★直近3年の定着率95%★年間休日125日★ 三菱電機グループだからこそ担当することができる最新技術分野があります。
<具体的には、以下のような案件があります>
▼自動車用・列車用・防災用無線通信機器の構造設計(尼崎) ▼防災レーダー・気象レーダー・衛星通信アンテナ・列車用無線通信機器の電気・電子回路設計(尼崎) ▼発電プラントの電気制御設備のシステム設計・ハードウェア設計(神戸) ▼鉄鋼メーカー向けドライブシステムのハードウェア設計・シーケンス設計(神戸) ▼上下水道プラントのシステム設計・電気設計(神戸) ▼オフィスビル・工場・病院・商業施設のエアコンの構造設計(和歌山) ▼オフィスビル・工場・病院などで使用される配電盤のハードウェア設計・シーケンス設計(丸亀) ▼発電プラントや上下水道プラントの受配電盤の電気設計(丸亀)
上記以外にも、様々な事業分野・設計分野・勤務地がありますので、面接で採用担当者にじっくり確認してみてください。担当する仕事の流れは、総じて次の通りです。
(1)仕様検討:客先が要求する製品の仕様や品質を確認 (2)構想設計:仕様に沿って、機能・形状・構成などの様々な項目の目標値を設定 (3)詳細設計、図面作成:設定した値になるよう設計し、機械設計であれば3DCADで設計図や部品図を、電気・電子設計であれば2DCADで回路図やPLC・シーケンス制御の設計図などを作成 (4)解析・評価:CAE解析などのシミュレーションで設計図に問題点がないかを確認し、その後、試作機で仕様を満足しているか、品質・安全面に問題ないかを確認するため、様々な試験を行い、問題があれば設計図を修正 (5)量産:完成した設計図をもとに製造段階へ移行 |
応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<実務・業種未経験者・第二新卒歓迎> ★機械系などの学部・学科を卒業された方(高専、短大、大学、大学院のいずれか) ★電気工学や電子工学、またはプログラミングの基礎知識をお持ちの方(学校で学んだ程度の知識でOKです)
※基礎知識があれば、卒業後設計以外の仕事に就いていた方、ブランクのある方も歓迎します。 ※3年以上の実務経験をお持ちの方は、学歴問わず歓迎します。 ※「自分の知識やスキルでも大丈夫かな」とお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。
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募集背景 |
<三菱電機グループの当社で、高い技術力を身に付けませんか>
長年にわたって築いてきた信頼関係により、三菱電機電機グループから現在もオファーが続々と寄せられています。そのため、継続的に増員募集を行っております。【募集人数:10名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪・兵庫・香川のいずれか <U・Iターン歓迎> ※勤務地は、あなたの希望を考慮します。原則として転勤はありません。
◆大阪府(大阪市) ◆兵庫県(尼崎市、神戸市、姫路市) ◆香川県(丸亀市)
★全て、三菱電機グループの敷地内や、周辺にある関連会社が職場になります。
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勤務時間 |
8:30~17:00 または 8:45~17:15(ともに実働7時間45分) ※勤務地による。 ※ノー残業デーあり |
給与 |
◆設計経験者 月給24万円~
◆未経験者 月給21万円~
※別途、残業手当は100%支給します。 ※上記はあくまで新卒初任給です。経験・能力により決定いたします。
☆1年目の平均月収は残業代を含んで28.5万円と、安定した生計を立てられます。 ……月収例…… ・31万5000円(2年目・25歳) ・34万円(4年目・30歳)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■会社指定日 ■長期連休(GW、夏季、年末年始 ※最大10連休) ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔など) ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇
~プライベートを充実したい方にも働きやすい環境です~ |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■資格取得支援制度(試験合格時の受験料や通信教育の費用補助) ■技術講座 ■車通勤可(勤務先によります) ■退職金 ■国内最大級の総合福祉サービス(ベネフィット・ステーション) 国内で約5500か所の保養宿泊施設や、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な、総合福祉サービスをご利用いただけます。 ■その他健康保険組合保養所等、各種保養所あり
<社員同士の交流も盛んです> 社内交流を深めるために体育館やグラウンド、大食堂などがあります。お昼休みにはそういった施設を利用しスポーツを楽しむ社員も多数。 また共通の趣味が見つかり、社外での交流を持つ社員も多いようです。人間関係が円滑であれば仕事もしやすくなると喜びの声をもらっています。 |
活躍中のエンジニアについて |
<メーカー出身者も多数。様々な経歴を持つエンジニアが活躍中> 「徐々に設計業務から遠のいてしまっていたが、設計エンジニアとしてずっと技術を追求したかった」 「子どもが保育園に入るので、関西で腰を据えて働きたかった」 「人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアをやりたい」 「プロジェクトがコロコロ変わり、技術が蓄積されている実感をもてなかった」 「以前に三菱電機系の現場で働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった」 …など、志望動機は様々。最近ではメーカー出身のエンジニアの応募も増えています。
※社員の既婚率は50%程度。入社後に結婚を決めたエンジニアも少なくありません。 |
入社後の流れ |
<同じチームの先輩や同僚がしっかりサポートします> 配属先は、三菱電機グループ内の設計チームです。入社後は職場でのOJTがメインです。同じチームの先輩や同僚がサポートしていくので、新しい設計業務を担当するときや新しい知識を覚えるときも安心です。
<あなたが手掛ける製品・分野に必要な研修もご用意しています> 入社後に担当する製品・分野で必要となる知識・技術があり、それを習得するための研修を受けることができます。 |
株式会社ダイヤモンドパーソネル 西日本支社(三菱電機グループ)の発電プラントや衛星通信機器などの設計エンジニア★直近3年の定着率95%★年間休日125日★(1012367)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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