電気工事スタッフ　★残業月20時間程度／賞与年2回／賞与24年連続支給／設立72年の安定経営（1012361）（応募資格：＜職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！＞■要普免…　雇用形態：正社員）｜林電気株式会社の転職・求人情報

電気工事スタッフ　★残業月20時間程度／賞与年2回／賞与24年連続支給／設立72年の安定経営の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/04/27 - 2020/05/31）

電気工事スタッフ　★残業月20時間程度／賞与年2回／賞与24年連続支給／設立72年の安定経営

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

イチから手にするのは、手堅く働くための技術と国家資格。

「この先の将来が不安」「何か手に職をつけたい」と考えているあなたへ。当社の電気工事スタッフとして、技術や知識を身につけませんか。私たちの生活に欠かせない電気に関わる仕事だからこそ、どんな時代でも必要とされる技術者へと育てます。

入社後は、20年30年の経験を培ってきたベテラン社員が教育を担当。図面の読み方や道具の使い方、仕事の流れ…といった基礎を2年かけて教えていきます。さらに、月1回ほど技術研修会を実施。実践で使えるノウハウをイチから学ぶことが可能です。

たとえば、検査で使用する器具の使い方や、申請書類の書き方、資格取得の試験サポートなど。その他、練習用の天井を組んで、実際に配線を行なうことも。先輩からフィードバックをもらうことで、ぐんぐんスキルを磨いていくことができます。

また、チームで仕事を進めるため、相談もしやすい環境。資格取得支援制度を活用して、国家資格を取得することも可能です。リーマンショックを乗り越えて無借金経営を続けてきた当社で、手に職をつけて手堅く働きませんか。

募集要項

仕事内容	電気工事スタッフ　★残業月20時間程度／賞与年2回／賞与24年連続支給／設立72年の安定経営戸建てやマンション、アパート、公共施設などの電気工事をお任せします。基本的に2～3人1チーム体制で現場を担当。実務を通して図面の読み方や電線のつなぎ方、道具の使い方から教えていきます。 ★大手ハウスメーカーと30年以上直接取引している当社。横浜市を中心にさまざまな依頼を請け負ってきました。エリアがある程度限定されているため、「現場が遠く、移動だけでも一苦労…」という業界でありがちな悩みとも無縁。無理なく安心して腰を据えられる環境があります。～～仕事の流れ～～ ▼現場調査工事が始まる前に実際に現地を調査し、どう電気を引き込むか考えます。 ▼電源を確保工事では、様々な電気器具が使用されるため、その電源を確保するために、仮設電気を準備。電力会社に申請し、電気を引き込むための設備を設置。建物に電気を引き込むための申請も行ないます。 ▼配管・配線を実施図面には「どこにコンセントを配置するか」「どこに配線を通すのか」等、すべて描かれている状態。図面を一つひとつ確認し、照明や電話、インターホン、換気扇等の配管・配線をしていきましょう。 ▼ボード開口換気扇のダクトを配管し、木工事が終了したら、器具付け作業の準備として取り付け位置のボードを開口します。 ▼器具を取り付け内装業者のクロス作業が全て完了したら、照明器具の取り付けを行ないます。スイッチや照明などの位置は決まっているので、図面を確認し、器具と配線を繋いでいきます。 ▼検査・書類作成を終えて、完了電力会社に電気を引き込んでもらった後、専用の検査機器を使って、「照明がつくか」「断線していないか」等をチェック。異常がなければ作業は完了。その後、工事書類を建築会社に提出します。 ★担当案件は月3件ほど。現場にもよりますが、工事期間は3ヶ月～半年程度です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎電気工事や建設業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ◎意欲重視の採用のため、学歴や転職回数、ブランクは不問です。 ※電気工事士の資格や実務経験をお持ちの方も、もちろん歓迎します。
募集背景	＜国家資格を持つ技術者へと、イチから育てていきます＞ダイワハウスといった、大手ハウスメーカーと30年以上も直接取引を続けてきた林電気。長年培ってきた信頼があり、おかげさまで安定的に依頼をいただいている状況です。現在活躍している社員は業界歴も長いベテラン社員ばかり。今後は技術継承を行ない、次世代の育成に力を入れることで、さらなる業務拡大を図ります。そこでこの度、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／神奈川県横浜市神奈川区浦島町367番地 ★転勤はありません。 ★現場は、横浜市がメイン。全体の1～2割ほど、都内案件もあります。交通京急本線「子安駅」「神奈川新町駅」より徒歩5分
勤務時間	8：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間程度です。時間外手当は別途、全額支給します。 ★繁忙期は、2月～3月・8月～9月・12月です。
給与	月給19万円～25万円 ★あなたの経験や能力を考慮し、給与額を決定します。 ★別途、年2回の賞与（昨年度実績4ヶ月分）や家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月3000円）、住宅手当（月2万円）、資格手当などを支給します。 ◎未経験者入社時月収例：25万円以上年収例 400万円（20歳、入社2年） 450万円（31歳、入社2年） 800万円（50歳、入社12年）
休日休暇	＜年間休日105日＞ ■週休2日制（月6～8日休／土・日）※会社カレンダーによる ■祝日 ■GW（6日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給（年1回／10月） ■賞与（年2回／4月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■業績賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月3000円） ■住宅手当（月2万円） ■役職手当 ■資格手当＜その他＞ ■退職金あり ■資格取得支援制度あり（電気工事士、施工管理技士、消防設備士、その他） ■社員旅行あり ■社内禁煙 ■制服あり（安全靴・レインウエア・空調服支給） ■業務で使用する備品購入費の補助 ■塩飴やスポーツドリンクの配布（熱中症対策） ■オフィス無料ドリンクあり ◎資格取得支援制度あり。受験や講習会にかかる費用は会社が負担します。また、月に1回の技術研修会では、試験対策サポートも実施。筆記試験に備えて、ベテラン社員がアドバイスを行ないます。
配属部署	現在8名の社員が働いており、そのうち7名が電気工事士、1名が経理です。20～70代までの幅広い年齢層の社員が働いており、電気工事士は男性、経理は女性です。同業界で働いていた経験者もいれば、呉服屋さんの営業や居酒屋の店長、公務員など未経験からはじめた社員もたくさん活躍しています。　「以前はラッパーだったけど、結婚を機に手に職をつけたくて…アルバイトじゃ食べていけないと思い、就職しました」といった理由で入社を決めた人も。10年20年30年選手が多く、腰を据えられる環境です。少人数な組織だからこそ、意見を言いやすい雰囲気。新しい仲間が入ることを、みんな楽しみにしています。
入社後の教育について	入社後はまず、現場での仕事の流れや安全教育、図面の読み方、工具の使い方から学んでいきます。基本的に2～3人1チームなので、分からないことがあればすぐに質問・相談ができる環境です。2年かけて先輩と一緒に現場をまわり、基礎知識を身につけていきましょう。また、スキルアップのために、月1回の技術研修会を業務時間内で行なっています。普段の現場だけでは身につかない知識やスキルを、ベテラン社員がレクチャー。実際に天井を組んで配線を行なったり、検査で使用する器具の使い方を学んだり、電力会社への申請方法を覚えたりしています。

会社名	林電気株式会社
設立	1948年6月1日
代表者	代表取締役　林　直宏
資本金	1000万円
従業員数	8名（2020年4月現在）
売上高	3億3645万円（2019年6月期実績）
事業内容	電気工事業
事業所	【本社】〒221-0042 神奈川県横浜市神奈川区浦島町367番地
企業ホームページ	https://hayashi-denki.com/

会社名

林電気株式会社

設立

1948年6月1日

代表者

代表取締役　林　直宏

資本金

1000万円

従業員数

8名（2020年4月現在）

売上高

3億3645万円（2019年6月期実績）