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株式会社トラストシステムシステムエンジニア・プログラマ(101225)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/15 - 2007/06/18)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
20年超の歴史がつくる、いつまでも働ける安心があります。
   昭和60年、トラストシステムは誕生――。
   それから20年以上、ゆっくりと時間をかけ、企業基盤を固めてきました。
   その結果、社員がずっと働ける環境を実現しています。
   
   ■強固な顧客基盤と豊富なプロジェクト
   お客様は富士通や大和総研など大手企業がメイン。8割を直接取引の
   プロジェクトが占めます。だから上流工程を手がけたり、マネジメントを
   担ったり。スキルやキャリアを伸ばせる機会に溢れています。

   ■10年後も20年後も安心できる充実の待遇
   会社の利益はしっかりと社員に還元。年2回ある賞与は言うまでもなく、
   住宅手当や家族手当、資格手当などを整え、生活面をきちんとサポート。
   評価に関しても、個人の目標をクリアにした上で正当に決定しています。

   長い歴史を積み重ねるなかで整えてきた環境と待遇のもと、じっくりと
   腰を据えて働きませんか?きっと安心を手に入れていただけるはずです。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
充実のプロジェクトでスキルを磨き、ゆくゆくはPL・PMへ

富士通や日興システムソリューションズ、みずほ情報総研、大和総研、アイ・ティ・フロンティアなど、大手企業との直接取引が8割以上。要件定義から設計、開発、テストまでトータルに携わっていただけます。通信、金融、証券、商社の4つの分野から、スキルや経験に合ったプロジェクトに参加することが可能。じっくりとスキルアップできる環境です。

――プロジェクト例――
◆大手携帯電話会社の料金系フロント業務 /JAVA(Servlet、JSP)
◆大手証券会社のインターネット証券取引システム/WebSphere、Java(Servlet、JSP)、Oracle
◆総合商社の基幹システム/SAP(R/3、ABAP4)
◆都市銀行の勘定系システム/OS2、PL/1

☆プロジェクトには当社エンジニアとチーム単位で参加。ベテランのサポートを受けながら、徐々に要件定義や設計にチャレンジしていきましょう。ゆくゆくは、プロジェクトリーダー等のポジションもお任せしたいと考えています。
応募資格 学歴不問 23歳~35歳位まで 
■何らかの開発経験をお持ちの方(年数は不問です)
◎「今後、プロジェクトリーダーや上流工程にチャレンジしたい」という意欲的な方のご応募を歓迎します!
◎長く腰を据えて働きたい方、歓迎いたします!
募集背景 10名以上の積極採用を予定!

20年以上にわたる歴史を誇る当社。設立以来、売上高も社員数も順調に伸ばしてきました。取引先との関係も良好で、上流工程から一貫して任されています。寄せられる依頼も増えており、ニーズに応えると共に今後のさらなる発展を目指すべく募集に至りました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けていますが、その間の待遇や給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル3F
プロジェクト先/東京都内(東陽町、台場、御茶ノ水、水道橋、門前仲町、茅場町、六本木、中目黒、勝どき)
          神奈川(鶴見)
★勤務地は希望を考慮します。遠慮なくご相談ください。
交通
本社/JR「秋葉原駅」徒歩5分、東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩5分
プロジェクト先/プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~17:30
※プロジェクト先により異なります。
給与 固定給制 月給23万~40万円
※あなたの経験やスキルを十分に考慮したうえで、加給優遇いたします。
年収例
◎30歳(経験10年)/680万円
◎25歳(経験3年)/450万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW(カレンダー通り)、夏季(4日)、年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日122日
福利厚生・待遇 ~*~社員のことを考えて、待遇を充実させています~*~
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月 ※2005年実績:5ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
◆交通費(月額5万円まで)
◆各種手当/残業手当(全額支給)、住宅手当、家族手当(配偶者1万円、子1人につき5000円)、
         役職手当、皆勤手当、資格手当(一時金)
◆各種制度/財形貯蓄制度、退職金制度
◆社員旅行(2005年度は社員の家族と一緒にオーストラリアへ行ってきました)
◆各種サークル活動(野球、ゴルフ、バスケット、フットサル)
◆社宅あり(川口)
社長の人柄は? 20年以上にわたり整えてきた環境や充実の待遇が、社長の考え方をそのまま表しています。いつも社員のことを気にかけており、コミュニケーションにも積極的。月に一度は幹部会を開き、メンバーの様子をヒアリング。独身の社員に対しては「ちゃんと食べてるか?」とまるで家族のように声がけをしています。実際、社長との面接が決め手となり、入社を決意したメンバーも少なくありません。
また、ボーリング大会を催したり、各種サークル活動(野球、ゴルフ、バスケット)に参加したり。2005年度は社員の家族も一緒にオーストラリア旅行を楽しんできました。温厚な人柄で、社員から親しまれています。
配属部署・教育制度 社員数103名で、平均年齢は29.7歳。社員の約半数が中途入社メンバーで、経験を活かして活躍しています!現に、部長4名のうち3名、課長3名全員が中途入社メンバーです。もちろんあなたにも、昇進のチャンスはいくらでもあります。

■申請に応じて、外部セミナーの受講費用を全額負担します。
■資格手当として、一時金(5万~30万円)を支給します。
■月1で勉強会を実施。通信、金融、証券、商社の4つの分野に分かれ、専門知識の習得に励んでいます。

会社概要株式会社トラストシステム

会社名 株式会社トラストシステム
設立 1985年(昭和60年)1月
代表者 代表取締役社長 湯川 英博
資本金 1億円
従業員数 130名
売上高 18億9000万円(2011年9月期実績)
18億3000万円(2010年9月期実績)
事業内容 情報システム構築に関わる業務全般
■コンサルテーションおよび提案活動
■要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程作業
■情報システムの性能改善・環境改善

※オープン系、汎用系、Web系を中心とした幅広いシステム開発を行なっております。
事業所 本社/東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル3F
主要取引先 富士通株式会社、株式会社アイ・ティ・フロンティア、日興システムソリューションズ株式会社、みずほ情報総研株式会社、株式会社大和総研、インフォコム株式会社、株式会社キューブシステム ほか
企業ホームページ http://www.trustsystem.co.jp/
個人名の表記について
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