- 【事業内容】
- <非破壊検査> ・エックス線探査 ・レーダ探査 ・赤外線調査 ・反発強度推定試験 ・配管劣化診断 <工事関係> ・穿孔工事 ・斫工事 ・アンカー工事 ・カッター工事
勤務地
特長
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仕事内容 | 非破壊検査スタッフ☆未経験歓迎│資格取得支援制度・家族手当・住宅手当あり【年収例】479万円/4年目 オフィスビル、商業ビル、病院などの改修工事時の非破壊検査および工事を担当。不動産という財産を守り、人々の安心・安全を守る大切な仕事です。Q1. 非破壊検査ってなに? オフィスビル、商業ビル、病院などの建物の内部を床や壁を壊さずに調べる検査。エックス線やレーダといった特殊な機械を使います。なにも調べずに工事をすると、水道・電気・ガスといったライフライン設備の損傷につながるおそれが…。安全に工事を進めるために、非破壊検査が欠かせないのです。 Q2. 未経験でも大丈夫? まずは仕事や現場のルール、機械の名前などから教えますので心配はいりません。また、作業は通常2人1組で行ないますが、あなたが慣れるまでは3人1組で行なっていきます。先輩が責任をもってサポートしていきますので、この期間にどんどん仕事を覚えてください。 Q3. 仕事の流れは? 【会社に出社して、機械の準備】⇒【現場に到着後、工事担当者と打ち合わせ】⇒【エックス線やレーダで壁や床の内部を撮影】⇒【作業車内でフィルムを現像・確認】⇒【壁や床に穴を開ける工事を開始】…といった感じです。1日に2~3件の現場をまわります。 Q4. 資格は必要? 入社時には必要ありません。入社後に「エックス線作業主任者」をはじめとした各種資格を取得していただきます。もちろん、資格取得にかかる費用は会社が支援。「手に職」をつけることができます。 ★ココがポイント★ <すべては非破壊検査から> 非破壊検査をして内部を確かめてから、各種工事がスタート。すべての工事の要となる重要な検査です。 <見えないものが見える楽しさ> 肉眼では見えない壁や床の内部を見ることができます。現像したフィルムを見るときは、「こうなっていたんだ」と発見がある。この仕事ならではの醍醐味だと思います。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) <経験や知識よりも、礼儀や挨拶が大切!> 転職回数・離職期間・過去の雇用形態などは問いません。「初めての社会人」という方も大歓迎です。経験などは、入社後に積んでいけばOK。まずは、挨拶ができるといった基本的な礼儀が大切です。 |
募集背景 | 2002年の設立以来、オフィスビル、商業ビル、病院などの改修工事の際、構造物に対して非破壊検査を行なっている私たち。これまで数多くの円滑な工事をサポートしてきました。この度インフラ調査事業を始めることとなり、新しい方を採用することになりました。採用予定人数は【2~3名】です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市神奈川区大口通134-13
※転勤はありません。 交通
JR東日本 横浜線「大口駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間) ※残業も発生しますが、そのぶん残業代は全額支給。しっかり稼げます。 |
給与 |
月給18万円以上+残業手当(全額支給)+各種手当 ※年齢・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は平均して月7万8000円~9万7200円です。 年収例
593万円/38歳・入社12年目
551万円/29歳・入社10年目 479万円/28歳・入社4年目 |
休日休暇 | ■週休2日制(月7~11日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■有給休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当(月1万円~2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人:月5000円) ■深夜出勤手当 ■休日出勤手当 ■退職金 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■車通勤可 |
一緒に働くメンバー | 検査を担当しているのは5名。前職は、配送スタッフのアルバイト、ホテルスタッフ、サービス業の店長などさまざま。全員中途入社で、20代~50代のスタッフが活躍しています。入社後は先輩とチームを組んで現場に向かいますので、安心してスタートできる環境です。 スタッフ同士は普段から現場で話しながら仕事をしているので、困ったときも気軽に相談できます。休憩中には、みんなでハマってるスマホアプリの話題で盛り上がることも。仕事終わりの時間が合わないため飲み会などはなかなか開けませんが、コミュニケーションは活発です。 |
転職者インタビュー(29歳男性/1年目) | 前職は家電量販店の販売スタッフ。アルバイトでPCの販売を担当していたのですが、将来性に不安を感じて転職を決めました。ウチの会社を選んだのは、未経験から資格を取得できるよう支援してくれると聞いたから。「非破壊検査」という仕事については詳しく知りませんでしたが、福利厚生が充実していたこともあって、ここで挑戦してみようと思ったんです。 働き始めて感じたいいところは、先輩や経営陣との距離の近さ。現場でわからないことがあったら、社長に直接電話をかけてもいいと言われているので、よく相談しています。わざわざ僕のために、出張先で勉強会を開いてくれたこともあって。お陰でスキルアップにも前向きに取り組めています。 |
会社名 | 株式会社Kanoya |
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設立 | 2002年7月 |
代表者 | 代表取締役 宇都 章一 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 7名 |
売上高 | 1億1500万円(2019年5月期実績) |
事業内容 | <非破壊検査> ・エックス線探査 ・レーダ探査 ・赤外線調査 ・反発強度推定試験 ・配管劣化診断 <工事関係> ・穿孔工事 ・斫工事 ・アンカー工事 ・カッター工事 |
事業所 | 〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通134-13 |
企業ホームページ | https://www.kakou.co.jp/ |
株式会社Kanoyaの非破壊検査スタッフ☆未経験歓迎│資格取得支援制度・家族手当・住宅手当あり【年収例】479万円/4年目(1012179)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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