反響営業(問い合わせ対応がメインです) ★毎年必ず昇給/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/11 - 2020/06/14)
反響営業(問い合わせ対応がメインです) ★毎年必ず昇給/賞与年2回
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
失敗なんて怖くない。そう思わせてくれる会社です。
ウチの社長は「失敗を糧に人としても成長してほしい」って考え方の人。だから、ちょっとミスしたからって次のチャンスがなくなるわけじゃない。実際に私が100万円程の損失が出るミスをして落ち込んでた時も、上司や社長が「ちゃんと次に活かせたらいいよ」って背中を押してくれて。
もちろんミスが理由でボーナスカットになることもないし、今後の対策をしっかり上司と話し合えるから、次の仕事にも前向きになれる。「俺もそういう失敗したことあるからわかるよ」っていうメンバーが多いんです。なんせウチの営業はほぼ全員が未経験入社。失敗は誰もが通ってきた道なんですよね。
そうそう、新人の気持ちを理解してくれる先輩が多いんです。例えば、研修期間が終わった後も「不安なら一緒に客先についてくよ」って声をかけてくれたり、県外出身の私のために名古屋飯ツアーを企画してくれたり。
忙しいと口では言いながら面倒見がいいんですよ、みんな。ウチなら未経験の方でもスムーズに職場に馴染めると思いますよ。
(先輩社員より)
募集要項
仕事内容 |
反響営業(問い合わせ対応がメインです) ★毎年必ず昇給/賞与年2回 マンションの水道工事をはじめ、給湯・空調・電気工事などを手掛けている当社。あなたにはマンション管理会社からの問い合わせ対応全般をお任せします。新規獲得のための電話や飛び込み営業などは一切ありません。
<具体的な仕事の流れ> ▼問い合わせ対応 管理会社からメールや電話で「◯号室のエアコンがつかない」「給湯器の調子が悪い」といった報告がきたら、その部屋の住人の方に連絡し、現在の状況をヒアリング。電話口で解決できる案件ならそのまま口頭で対処法を説明します。給湯器の交換などの場合は、使用中の型番を聞いて新しい給湯器を持ってお宅に訪問します。 ※お問い合わせいただく7~8割は電話で解決できる案件です。
▼引き継ぎ 水漏れなどその場で解決できない案件の場合、その日中にお宅を訪問して応急処置をし、被害を最小限に抑えます。その後は工事スタッフにバトンタッチ。工事日の当日は、工事スタッフに同行してお宅に伺うことも。また、電話だけでは原因がわからない場合、お宅に訪問して事前調査を行なった後に工事を依頼します。
<入社後は…> まずは営業や工事スタッフと共に現場に同行し、給湯器の交換の仕方や応急処置の仕方、お客様とのやり取りなどを覚えていきましょう。だいたい3ヵ月で、一通りの仕事を把握することができます。独り立ち後は基本的に1人で現場に行きますが、わからないことがあれば社員全員が参加しているグループチャットがあるので、いつでもどこでも相談できます。サポート体制はバッチリなので未経験の方も安心してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種&業界未経験、第二新卒、歓迎します!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※人物重視のため、経験やスキル、転職回数は問いません。
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募集背景 |
1996年の設立以来、マンションの給湯設備や電気設備、水道設備などの工事を手がけてきた当社。さまざまな工事を一貫して請けられることを強みに、お客さまと安定的に取引を重ねてきました。今後も安定的に依頼を受けていくためには、組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、新たな仲間を複数名採用します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヵ月間の試用期間(契約社員)あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市昭和区川原通6-3-1 ※転勤なし。ずっと名古屋で働けます。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※残業は1日1~2時間程度です。 |
給与 |
月給26万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分) ※上記金額には月40時間(6~7万円)の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給します。 ※年齢や能力、経験を考慮のうえ、給与額を決定します。 ※試用期間中も給与に変わりはありません。
年収例
360万円~400万円(20代) 380万円~530万円(30代) 450万円~600万円(40代)
※上記金額はあくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
■週休2日制(月8日休み/シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 <年間休日105日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(毎年約2%の定期昇給があります) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:2ヵ月分 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分を支給) ■役職手当 ■資格支援制度 ■退職金制度 ■制服付与 ■社員旅行あり ■駐車場完備 ◎誕生日月には金券プレゼント! |
株式会社ガスシステムの反響営業(問い合わせ対応がメインです) ★毎年必ず昇給/賞与年2回(1012147)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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