- 【事業内容】
- ■生活介護事業所 ■就労継続支援B型事業所 ■グループホーム ■放課後等デイサービス ■指定計画相談支援
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| 仕事内容 | 生活支援スタッフ★未経験歓迎！残業はほぼなし／年間休日125日、土日祝休み★ お任せするのは、障がいなどを持つ利用者さんの生活支援業務。障がいのある方の日常生活の介助が中心。チラシ折りなどの軽作業のサポート、お散歩やお買い物への同行など、介護職とは違い、利用者さんの「出来る」ことを増やす支援をします。社内外の研修も充実しているため、未経験でもスムーズにスタートできます。＜どのような方が利用されるのか＞ 当法人を利用されるのは、主に知的障がいを持つ方々。施設ごとに受け入れ人数は異なりますが、大体20～30名程度。年齢は10代から50代ぐらいまでと幅広いです。利用者さんによって障がいの重さや特徴は異なるため、それぞれの状況や、性格などに合わせて寄り添いながらサポートを行なっていきます。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼8:00／受け入れ準備・送迎 ▼9:00／朝の会 ▼9:50／レクリエーション、軽作業など ▼12:00／昼食 ▼13:00／活動・作業 ▼15:00／帰りの準備 ▼15:15／帰りの会 ▼15:30／送迎 ▼17:00／報告業務の後、終業 ＜イベントごとなども盛りだくさん！＞ クリスマス会や餅つきなどの季節行事をはじめ、カラオケ大会やダンスレッスンといったレクリエーションも随時行なっています。利用者さんとのコミュニケーションの中で、「こんなことをやりたい！」といった事があればどんどんいってください。そのアイデアを活かし、利用者さんを楽しませましょう！ ＜軽作業のサポートも行ないます＞ 社会参加への促進を果たすため、利用者さんには簡単な作業をお任せしています。たとえば、本の分解作業やチラシ折り、資源ごみの回収作業、ストラップなどの製作など。作業をするにあたりつまずいてしまうポイントなどを察知し、やり方を教えたり、手伝ったりしてサポートを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ⇒そのほかに特別な応募資格はありません。転職回数、ブランクなども不問です。 |
| 募集背景 | 埼玉県越谷市に密着し、様々な福祉事業を行なっている特定非営利活動法人 Take。1998年の誕生から、生活支援、就労継続支援、グループホームの運営など、少しずつ支援の幅を拡げてきました。今後は施設外の活動を充実化させることで利用者さんにとって、より意義のあるサービスにしていきたいと考えています。そのためにも、今回支援スタッフを増員し、人員体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間は一部適用されない手当があります。詳細は【福利厚生・待遇】の項目をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
越谷市内の施設
※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望や、適性などを考慮の上で決定します。 ■第1テイク／埼玉県越谷市東大沢3-7-1 ■第2テイク／埼玉県越谷市花田2-4-9 ■第3テイク／埼玉県越谷市南荻島210-1 交通
■第1テイク／東武伊勢崎線「北越谷駅」からバス乗車5分、「大沢北小入口」下車後徒歩4分
■第2テイク／東武伊勢崎線「北越谷駅」からバス乗車5分、「小田急弥栄団地入口」下車後徒歩3分 ■第3テイク／東武伊勢崎線「越谷駅」からバス乗車8分、「堤根」下車後徒歩4分 ★マイカー通勤OK！駐車場は個人で契約をしていただきますが、月額の駐車料金は当法人で給与と一緒にお支払いを致します。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） ［早番］8:00～17:00 ［遅番］8:30～17:30 ※残業は月1～3時間程度。残業はほとんどありません。 |
| 給与 | 月給19万円以上 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ☆男女ともに取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■処遇改善手当（試用期間終了後に支給） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円） ■住宅手当（月1万円 ※規定あり） ■役職手当 ■資格取得奨励金 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■研修制度（社内外） |
| 入社後の流れ | まずは入職オリエンテーションを実施。各事業所のサポート体制に沿って、育成担当が身体介助の仕方や障害ごとの特性などをお教えします。その後は適宜社内外の研修を受講。虐待に関する知識や福祉に関する知識などを身につけ、専門性を高めていきましょう。資格取得支援奨励金などもあり、福祉業界全般で活かすことのできる知識を身につけ成長することができます。また、将来的にはリーダーや主任、所長などにステップアップすることができます。 |
| 一緒に働く先輩たち | 第1テイクでは19名、第2テイクでは7名、第3テイクでは10名の先輩スタッフが活躍しています。年齢層は20代～50代まで幅広く、未経験で中途入社したメンバーが70％以上です。営業や事務、ITエンジニア、塾講師、主婦など、前職もさまざま。あなたの心細い気持ちも理解してフォローしてくれます。なお、定着率も高く、勤続年数が5年以上という先輩も少なくありません。あなたもぜひ永く活躍してくださると嬉しいです。 |
| 会社名 | 特定非営利活動法人Take |
|---|---|
| 設立 | 2003年1月 ※創業1998年5月 |
| 代表者 | 理事長 倉野 成美 |
| 資本金 | NPO法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 120名（パート・アルバイト含む） |
| 事業内容 | ■生活介護事業所 ■就労継続支援B型事業所 ■グループホーム ■放課後等デイサービス ■指定計画相談支援 |
| 事業所 | ■法人本部・第1テイク／埼玉県越谷市東大沢3-7-1 ■第2テイク／埼玉県越谷市花田2-4-9 ■第3テイク・相談テイク／埼玉県越谷市南荻島210-1 ■Kidsドロップ／埼玉県越谷市東大沢2-4-10 ■ぱれっと1・ぱれっと2／埼玉県越谷市花田2-8-14 ■ぱれっと3／埼玉県越谷市大沢3丁目5-3 ■ぱれっと4・ぱれっと5／埼玉県越谷市東大沢2-3-6 ■ぱれっと6・ぱれっと7／埼玉県越谷市東大沢2-29-10 |
| 企業ホームページ | http://www.take.or.jp/ |
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