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機械設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/24)

機械設計エンジニア
正社員職種未経験OK上場企業
例えば、一生現場で活躍するという選択もある。
自らの手で、モノを生み出したい。
そんな想いを持つエンジニアであっても、
経験を積んだ後は、開発の現場から一歩離れなければならない。
製造業界では、そんな状況になることも少なくありません。

もしあなたが、モノづくりの醍醐味を追いかけたいとお考えなら。
ぜひ、フォーラムエンジニアリングを選んでください。
ここ日本にて、いち早く「技術者アウトソーシング」をスタートさせた当社。
自動車メーカー、家電メーカーなど、大手企業との長年のお付き合いがあり、
さまざまなプロジェクトをご紹介することができます。
また、20年以上かけて培ったノウハウを活かし、独自の教育体制を整備。
得意分野や経験に応じた、専用のスキルアッププログラムをご用意できます。

いわゆる派遣事業ではなく、当社は「技術者アウトソーシング」にこだわり続けてきました。
エンジニアのさまざまなご希望に応えられる環境が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
機械設計エンジニア
あなたのスキルが最も活きる現場で、ご活躍ください。

設立当初から、派遣事業ではなく、「技術者アウトソーシング」にこだわり続けてきた当社。現在も、さまざまな企業から依頼が相次いでいます。あなたには機械設計エンジニアとして、大手メーカーの新製品開発プロジェクトにてご活躍いただきます。ご用意しているプロジェクトは、自動車のボディやカーオーディオから、医療機器、産業用ロボット、工作機械の開発などさまざま。これまでの経験を活かして得意分野の開発に携わるも良し、新たな分野に挑戦するも良し。あなたの希望にあった製品開発に取り組んでください。

<具体的には…>
機構・外装・レイアウト・部品設計・解析・モデリング(3Dによる)
■OA機器の機構部、紙送り機構設計
■自動車、パワーステアリングの機構・構造設計
■各種ロボット設計(塗装、溶接、ティーチング、FMS他)
※スキルや経験・希望に応じて、機械設計のあらゆるフェーズに挑戦することができます。
応募資格 工業高校卒以上 18歳~40歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】
■機械工学・電気・電子・材料・物理・光工学など、理系学科を専攻されていた方
※生産技術、生産管理、保全、組立、整備、加工などの経験をお持ちの方、歓迎します。
※開発経験をお持ちの方は、学歴不問です。
※モノづくりに興味のある方、ぜひご応募ください。
募集背景 さまざまな分野の大手メーカーから、依頼が相次いでいます。

1981年、いち早く「技術者アウトソーシング」を開始した当社。以来、さまざまな大手企業と取引を続けてきました。そして今なお信頼を集め、引き合いが絶えない状況です。そこで今後も、新たなエンジニアをお迎えし、ご希望のプロジェクトにてご活躍いただきたいと考えています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【全国】U・Iターン歓迎!勤務地は、基本的にご希望を考慮します。
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
交通
勤務先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により多少の変動があります。
給与 固定給制 月給18万円以上(一律手当込)
※上記は、あくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
■25歳/年収400万円
■30歳/年収450万円
■35歳/年収500万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金、インターネット教育、海外研修
■資格取得援助

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国70ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「T/Aホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「T/Aホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのは元エンジニアや現役のエンジニア。技術者経験を持つ者同士だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ■オンライン教育…NTTレゾナントの提供する エンジニア養成プログラム「イーキューブ・ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。

■通信教育…「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。さらに受講コース終了後に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981(昭和56)年4月
代表者 代表取締役社長 佐藤 勉
資本金 117,313,650円(2020年12月31日時点)
従業員数 4,832名(エンジニア 4,521名)※2020年3月末時点
売上高 321億円(2020年3月期実績)
346億円(2019年3月期実績)
345億円(2018年3月期実績)
334億円(2017年3月期実績)
319億円(2016年3月期実績)
306億円(2015年3月期実績)
257億円(2014年3月期実績)
224億円(2013年3月期実績)
事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
■拠点/仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、広島、福岡
主要取引先 【数多くの大手メーカーと取引をしています!】

IHI、オムロン、オリンパス、カシオ計算機、川崎重工業、ジヤトコ、スズキ、SUBARU、住友重機械工業、セイコーエプソン、ダイキン工業、ダイハツ工業、東京エレクトロン、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士通、富士通ゼネラル、ブリヂストン、本田技研工業、本田技術研究所、マツダ、三菱航空機、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ヤマハ発動機 他上場・優良企業1,412事業所
企業ホームページ https://www.forumeng.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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