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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

サービスエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/24)

サービスエンジニア
正社員職種未経験OK上場企業
やりたい仕事、一つと言わず、もっとお聞かせください。
私たちフォーラムエンジニアリングの強みは、豊富なプロジェクトの数々。
20数年前、いち早く「技術者アウトソーシング」事業をスタートさせた当社。
長年積み重ねてきた信頼のおかげで、多くのメーカーから依頼が相次いでいます。

だからこそ、エンジニアのどんな要望にも、お応えできる自信がある。
例えば、半導体製造装置のスペシャリストになりたいのなら、
装置メーカーのプロジェクトに、長期間携わっていただけます。
さまざまな機械の仕組みを知りたいのなら、
多くのプロジェクトを経験し、幅を広げていただくことができます。
サービスエンジニアだけでなく、設計を学びたいのなら、
独自の教育制度でスキルを身につけ、キャリアチェンジを図ることも可能です。

やりたい仕事がたくさんあるということは、それだけ可能性が広がっているということ。
フォーラムエンジニアリングは、あなたの可能性を狭めることはありません。

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア
知識を深めても良し、新たな分野にチャレンジしても良し。

設立当初から、派遣事業ではなく、「技術者アウトソーシング」にこだわり続けてきた当社。現在も、さまざまな企業から依頼が相次いでいます。あなたには、各メーカーにて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。プロジェクト先は、半導体製造装置やOA関連機器、液晶関連機器、通信機器、医療機器メーカーなどの多岐に渡ります。これまでの経験を活かして得意分野の見識を深めるも良し、新たな分野にチャレンジするのも良し。希望に応じた仕事に取り組んでください。

<具体的には…>
■各種機械・設備のメンテナンス、不具合修正
■デジタル家電・電気関連のメンテナンス、修正

当社には、独自のノウハウを駆使して作り上げた教育制度があります。あなたのスキルや経験・ご希望に合わせて、専用のプログラムを組むことが可能。それを活かして、エンジニアとしてより一層幅を広げてください。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門卒以上 20歳~40歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】
※機械・電気に関する知識をお持ちの方、サービスエンジニアの経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。
募集背景 さまざまな分野の大手メーカーから、依頼が相次いでいます。

1981年、いち早く「技術者アウトソーシング」を開始した当社。以来、さまざまな大手企業と取引を続けてきました。そして今なお信頼を集め、引き合いが絶えない状況です。そこで今後も、新たなエンジニアをお迎えし、ご希望のプロジェクトにてご活躍いただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【全国】U・Iターン歓迎!勤務地は、基本的にご希望を考慮します。
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
交通
勤務先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により多少の変動があります。
給与 固定給制 月給18万円以上(一律手当込)
※上記は、あくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
■25歳/年収400万円
■30歳/年収450万円
■35歳/年収500万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金、インターネット教育、海外研修
■資格取得援助

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国70ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「T/Aホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「T/Aホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのは元エンジニアや現役のエンジニア。技術者経験を持つ者同士だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ●オンライン教育…NTTレゾナントの提供する エンジニア養成プログラム「イーキューブ・ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。代表的なものとしては、以下のような研修があります。

【例】
ITM(インターネットワーキング技術入門)/ICND/DCN/BSCN/BCMSN/BCRAN/CIT

●通信教育…「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。さらに受講コース終了後に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 佐藤 勉
資本金 117,313,650円(2023年3月31日現在)
従業員数 4,377名(エンジニア 4,019名)※2023年3月31日現在
売上高 287億円(2023年3月期実績)
事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
■拠点/仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡
主要取引先 【数多くの大手メーカーと取引をしています!】

株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数
企業ホームページ https://www.forumeng.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/forumeng_saiyo
個人名の表記について
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