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- Webプロモーション事業
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仕事内容 | ホームページの営業 ◎月給28万円以上+インセンティブ ◎3ヶ月に1回昇給のチャンス 企業ホームページをお持ちでない建設業のお客様向けに、ホームページの制作をご案内。指定のデザインや項目、カラーなどを選んでつくる、パッケージ化されたホームページです。<無理なくステップアップ!> リサーチ担当・アポイント担当・商談担当と3工程に分かれて、チームになって動くので、未経験でも無理なくステップアップできます(リサーチ担当→商談担当→アポイント担当の順にステップアップ)。 <一連の流れ> ▼リサーチ担当が電話(2~3分) トークマニュアル通りに、「インターネットを活用した、人材採用や売上アップにご興味ありませんか?」と電話でアプローチを行ないます。興味を持っていただけたら、「担当の者に代わりますね」と一旦電話を切り、アポイント担当へバトンタッチします。 ▼アポイント担当が電話(15~20分) 「先ほどはありがとうございました」と、アポイント担当がご連絡。詳細にホームページ制作に関するヒアリングやご案内を行ない、アポイントを取得します。また、後工程の商談担当に「どんなタイプのお客様か?」と伝えたり、リサーチ担当にアプローチ方法のアドバイスをしてみたりなど、3工程の中で大切な役割も担うポジションです。 ▼商談担当がお客様先で商談(1時間半~2時間) 最後は商談担当が訪問。すでにアポイント担当が電話でご案内しているので、成約率は約4割。なお成約後の取材や納品後の対応は、専任担当にお任せ。営業に専念できる環境です。 ◎目標達成すれば、各担当全員にインセンティブが入ります!商談担当の平均額は月7万円です。 ◎3ヶ月に1回、昇給のチャンスがあります。それぞれのランクで決められた目標をクリアしたら、次のランクへステップアップ。1ランクごとに1万円ほど昇給し、成果によっては、一気に3~4万円昇給する人も! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒の方歓迎!> ■普通免許をお持ちの方(AT限定可) └お客様先に社用車で訪問します。 ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
募集背景 | ホームページ制作を軸に、Webプロモーション事業を約10年間にわたって展開し続けてきた当社。現在注力しているのが、建設業界向けのホームページ制作サービスです。建設業界は、需要が高まっているにも関わらず、まだホームページを持っていない企業が多く、慢性的な人手不足が続いています。そのため「採用につながるならぜひつくりたい」という声が多くあります。そこにいち早く目をつけた当社は、これまでホームページがなかった企業様に新たな価値を提供しています。実際に多くの反響をいただいており、順調に事業を拡大中です。そこで、営業体制を強化し、より多くのお客様の役に立ちたいと思っています。【10名の積極採用です!】 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は、月給25万円以上+インセンティブとなります。その他の条件に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区錦1-17‐13 名興ビルディング7F
◎転勤はありません。 交通
地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」8、9番出口より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:30(実働7時間30分) ※残業は多い月でも40時間程度です。 |
給与 |
月給28万円以上+インセンティブ ※経験や能力を踏まえ決定します。 ※月給には固定残業代(月40時間分/月7万円以上)を含みます。 ※試用期間中の給与は、月給25万円以上+インセンティブとなります。また、期間中の月給には、固定残業代(月40時間分/月6万円以上)を含みます。 ※月40時間を超える残業代は別途支給します。 ◎成果給の仕組みは明確! 給与ランクによりその月の目標額が決まります。商談担当になると平均7万円のインセンティブが入ります。中にはインセンティブだけで月40万円稼いだ先輩も! 年収例
450万円(25歳/入社2年目)
600万円(26歳/入社3年目)※係長 ※上記金額は一例となりますが、同一人物の年収例になります。頑張り次第で、1年間でさらに年収を上げることもできる環境です。 |
休日休暇 | ◎週休2日制(土、日 ※月1~2回程度の土曜出社があります) ◎祝日 ◎GW休暇(暦通り) ◎夏季休暇(4日)※今年度予定 ◎年末年始休暇(8日)※今年度予定 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎結婚祝い休暇 ◎産前・産後休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年4回(4月、7月、10月、1月 ※明確な評価制度あり) ◆賞与年2回(4月、10月 ※業績に応じて支給) ◆インセンティブ ◆交通費支給(月3万円まで) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当(固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◆住宅手当(月1万円 ※会社から2駅以内の住居者に支給) ◆役職手当 ◆飲み会手当(コロナ対策により自粛) └ 交流を図るため、部署ごとの飲み会費用は会社が負担。 ◆社員旅行 ◆バースデープレゼント ◆結婚祝金、出産祝金 ◆社用車貸与 ※コロナ対策として、時差出勤(始業時間を10時に変更)と、お昼は会社負担で弁当を用意しています。期間中は車通勤を許可し、駐車場代も負担。また、アルコール消毒液やマスクを補充し、マスクが無い方には支給しています。さらに、休憩時間には換気を義務化し、採用活動もテレワークに移行中です。随時、さらに変更する可能性もあります。 |
一緒に働くメンバー | ホームページの提案に関わるのは、社員15名+アルバイトのアポイントスタッフ8名。先輩たちの前職は商社営業、広告営業、引越し屋、アパレルショップの店長、パン屋、ラーメン屋、小売店スタッフなど様々です。3ヶ月に1回評価・昇給のチャンスがあるので、中には未経験で入社して半年後に主任、さらに半年後に係長(リーダー)になった人も!年次や経験に関係なく、誰もが平等に上を目指せる環境です。 平均年齢は28歳。若い世代が中心の組織ということもあり、社内の雰囲気は明るくにぎやか。飲み会の費用を会社が月1回負担しているので、社員同士の交流も活発です。 |
入社後の流れ | ▼導入研修 まずは、会社のこと、理念のこと、社員への紹介、必要に応じてビジネスマナー研修も行ないます。商品研修では、ホームページの機能やWeb業界についても学びましょう。契約書類の書き方まで丁寧に教えます。社会人経験の浅い方でも、ご安心ください。 ▼電話研修 先輩を相手にしたトーク練習からスタート。タイミングを見て、先輩の商談や取材にも同行します。 ▼徐々にステップアップ リサーチ担当から始まり、成果に応じて商談担当→アポイント担当にステップアップ。それに応じて収入も増えていきます!ちなみに、商談担当になる目安は入社3~6ヶ月です。 |
会社名 | 株式会社オールシステム |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 新本 倫央 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32名(2023年12月時点) |
売上高 | 5億9505万円(2022年3月期実績) 4億8139万円(2021年3月期実績) 3億7424万円(2020年3月期実績) 2億9231万円(2019年3月期実績) ★4年連続で「120%」以上の成長率を記録しています。 |
事業内容 | Webプロモーション事業 |
事業所 | 【名古屋本社】愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング7F 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル10F |
企業ホームページ | https://www.allsystem.jp/ |
株式会社オールシステムのホームページの営業 ◎月給28万円以上+インセンティブ ◎3ヶ月に1回昇給のチャンス(1012037)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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