- 【事業内容】
- 空調設備工事 電気設備工事 衛生設備工事 内装工事 防災設備設計 省エネ・省コストの提案 グリーンエコ活動
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理アシスタント ★未経験・サービス業経験者、歓迎！資格取得支援あり！ 工事が「スケジュール通りに」「予算の範囲内で」「品質に問題なく」「安全に」「問題のない現場環境で」行なわれているかを管理する施工管理。あなたには、給排水、空調、内装などの工事における施工管理のアシスタントをお任せします。□■まずは先輩と一緒に仕事をスタート！ 業務に必要な専門知識は、入社後にイチから学べます。仕事の幅が広いこともあり、一人前になるまで1～2年かかることも珍しくありません。そのため、焦らなくても大丈夫です。一緒に仕事を進めながら、管理のコツや、積算（工事の費用を見積もること）の方法、職人の方とのコミュニケーションのとり方などを先輩が丁寧に教えます。教育担当の社員は、20代後半～30代の先輩の予定です。 ※実際に工事を行なうのは協力会社の方。あなたは、職人の方や資材の手配を行ないます。 □■リニューアル工事が中心です。 設備の修理など1～2日間で終わるような案件や、1～2週間程度の期間を要する案件に携わることが多いです。ビル1棟分など、期間が半年ほどの案件も年1～2件あります。工事エリアは、会社から1時間程度（23区内）が中心です。 □■お客様から直接褒められます。 当社には営業専任の社員がいないため、施工管理がお客様との窓口も担当します。基本的には、既存のお客様とのお付き合いを続けながら、チャンスがあれば新しいお客様にもアプローチしてください。お客様から直接頼られたり、感謝されたりするので、誰かの役に立っていると実感しやすいです。 ＜1日の動き＞ 会社に集まってから、2～3分の朝礼を行ない、現場へ向かうことが多いです。現場には、管理業務だけでなく、積算のための調査、打ち合わせで訪問することもあります。帰社後は申請書類の作成、工事に必要な図面の書き起こしなどの事務作業をします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎】 ★人柄重視の採用のため、特別な経験や知識は入社時に必要ありません。 ★仕事で必要な知識やスキルは、入社後に身につけられます。実際に未経験からスタートしたメンバーがたくさん活躍中です。 ★コミュニケーションが活躍の鍵になるため、接客・販売の経験があれば活かせます。 |
| 募集背景 | ボイラー水処理薬品及び水処理装置の販売から事業を始めた当社。いまでは、給排水設備、空調などの工事を主に手がけています。スピーディーな対応を武器に事業を展開。その点をお客様から評価され、学校、病院、ホテル、不動産オーナーなどと直接取引を実現しています。業績は好調で、2019年1月期には、22億円を達成。現在も多くの依頼が寄せられている状況です。今回は、大きくなっている1人あたりの負担の軽減、組織強化を見据えての増員募集。経験は問いません。これから頑張りたいという意欲のある方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都荒川区西日暮里4-4-10
※転勤はありません。 交通
各線「西日暮里駅」から徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 ※残業代は全額支給します。 ※働き方改革に力を入れています。会社として、残業を減らし、年収は下げない仕組みを作っているところです。 |
| 給与 |
【手当などを含めると、1年目から月収30万円も可能です。】 月給22万円以上＋賞与（年2回）＋業績賞与 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給には、一律支給の住宅手当（月3万円）が含まれています。 ◎賞与の支給額は勤続年数などによって異なります。入社3年目までは、1年で約2ヶ月分を支給される社員が多いです。勤続年数が長い社員だと、1年で5ヶ月分が支給されることもあります。 年収例
年収400万円／24歳（入社2年）
年収600万円／29歳（入社5年） 年収700万円／33歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └案件によって、休日出勤が発生する場合もあります。その際は、平日に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） └1年で3％ほど昇給する社員が多いです。 ■賞与（年2回／7月・12月／昨年度の社員への平均支給実績は4ヶ月分） └支給額は勤続年数などによって異なります。 ■業績賞与 ■夏休みのお小遣い └詳細は下記【お小遣いについて】をご確認ください。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■報奨金 ■社員紹介手当 └知人・友人を紹介し、入社が決まった場合に手当を支給します。 ■社宅制度（現在は空きなし） ■確定拠出年金制度（401K） ■退職金 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度（受験料や講習費用を負担） ■インフルエンザ予防接種 ■人間ドック ■作業服貸与（年2回） ■保養所 ■社員旅行 └行き先や旅行の計画を若手がプレゼンする、みんなで投票して決めるなど、計画から楽しんでいます。昨年の函館など、最近は国内が多いですが、海外に行くことも可能です。 |
| 配属部署と雰囲気 | 20代～40代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。新卒も中途入社のメンバーもいますが、ほとんどが未経験からのスタート。雑談をしながら事務作業をするなど、アットホームな雰囲気です。メンバーの共通点は、責任感を持って仕事に取り組むこと。価値観が似ている仲間が多く、居心地が良いからか、ここ2～3年で退職したメンバーはいません。また、早くから結婚する若手メンバーもおり、社員の約7割は既婚者です。 プライベートでの交流も活発なのが当社の特徴です。ゴルフコンペ、駅伝大会、会社の保養所でBBQなど、楽しいイベントを多数開催。もちろん、参加必須ではありませんが、一緒に楽しんでくれたら嬉しいです。 |
| お小遣いについて | 半期の業績が良かった場合、家族の人数に応じて、夏休み時にお小遣いを支給します。ルールは貯蓄ではなく、家族サービスのためにお金を使うことです。普段支えてくれている家族の方に、感謝の気持ちを伝えられるように支給しています。 |
| 会社名 | 株式会社リード |
|---|---|
| 設立 | 1972年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 義浩 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30名（2020年3月現在） |
| 売上高 | 22億円（2019年1月期実績） 21億円（2018年1月期実績） 20億円（2017年1月期実績） |
| 事業内容 | 空調設備工事 電気設備工事 衛生設備工事 内装工事 防災設備設計 省エネ・省コストの提案 グリーンエコ活動 |
| 事業所 | 東京都荒川区西日暮里4-4-10 |
| 企業ホームページ | http://www.lead-s.co.jp/ |
株式会社リードの施工管理アシスタント ★未経験・サービス業経験者、歓迎！資格取得支援あり！（1011967）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。