ITエンジニア ★昨年度賞与実績5ヶ月分/土日祝休み/家族手当、資格取得など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/30 - 2020/06/10)
ITエンジニア ★昨年度賞与実績5ヶ月分/土日祝休み/家族手当、資格取得など福利厚生充実
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
設計チームへの最短距離、用意しました。
「上流工程の案件にも携われます」「設計に挑戦できます」なんてうたい文句、あるじゃないですか。それ、本当に信じられますか?確かに可能性はあるでしょう。でも絶対じゃない。ならば、最初から上流工程が確約された当社で働きませんか?
たとえば、すでに以下のようなネットワークシステムの設計・構築のプロジェクトが進行中。入社後に携われるものです。
【1】公共交通機関、スタジアム等の公衆Wi-Fiネットワーク
【2】全国規模のVPNサービスを司るネットワーク
【3】法人向け社内業務用大規模ネットワーク
【4】DX(デジタルトランスフォーメーション)を具現化するシステム
【5】クラウドシステムやシステム仮想化
1976年に防災無線システムの設計会社として設立した当社。技術は今のネットワーク設計に活かされ、大手企業から信頼を集めています。5G、IoT、SDx、DXなどのニーズも続々。今、設計を担うエンジニアが求められています。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ★昨年度賞与実績5ヶ月分/土日祝休み/家族手当、資格取得など福利厚生充実 NTT東日本をはじめとしたクライアントが手がけるITインフラの構築プロジェクトに参画し、ネットワークやサーバなどの設計・構築に携わります。今回入社される方は、「設計・構築チーム」への配属。保守や運用ではなく、上流工程からのスタートです。運用や保守を手がけることはありません。
【具体的な仕事内容】 担当するプロジェクトは、通信キャリアなどから依頼されるネットワークの設計・構築がメイン。要件定義から基本設計・詳細設計、環境の構築・検証を経て、手順書の作成や導入まで手がけます。経験の少ない方は、入社後はまず2~3ヶ月間、基礎から学べるITスクールに通っていただきます。研修後は既存の手順書に基づく導入作業(コマンド投入など)から手がけ、1年ほどをかけて慣れていきましょう。習熟度に応じて段階的に上の工程もお任せしていきます。
[プロジェクト例] ・公共交通機関、小売店、スタジアム等での公衆Wi-Fiネットワークの設計・構築・導入支援 ・全国規模のVPNサービスを司るネットワーク(マルチベンダ)の技術検証 ・法人向け社内業務用ネットワークの要件定義・設計・構築 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)の実現に向けた調査・要件定義 ・クラウドシステムやシステム仮想化の提案・設計・構築
※現場は、NTT東日本をはじめとするNTTグループ各社、沖電気工業、富士通グループなど大手企業が中心。 ※プロジェクトの期間は数年以上といった長期のものが多いです。
【チャットツールの活用で、プロジェクト先でも安心】 「設計構築は初めてなので不安・・・」という方のために導入したのが、チャットツール。いつでも質問や相談、報告ができます。また、チームは最大10名の少人数制なので、リーダーの手厚いサポートが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《職種・業界未経験者/社会人未経験者/第二新卒の方歓迎!》 ■ITエンジニアとしての経験をお持ちの方歓迎(分野や工程、経験年数などは不問です)
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募集背景 |
消防・防災無線システムの設計を主な業務とする会社として、1976年に誕生した当社。無線技術で培った技術力と信頼をベースに、長きにわたってインフラを支えてきました。近年、アプリ開発などにも力を入れており、事業は順調に拡大中。今後もより多くのご依頼に応えるために、ITエンジニアとして活躍してくださる新たなメンバーを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※入社後、6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は「契約社員」となり、待遇が異なります。詳しくは、「休日休暇」「福利厚生」欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県を中心とした、プロジェクト先 ◎希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。
【本社】 東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階
交通
プロジェクト先により異なります。 ※勤務地は希望を考慮します。
【本社】 都営地下鉄、大江戸線、三田線「春日駅」より徒歩0分 東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」より徒歩5分 JR総武線「水道橋駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ◎月の平均残業時間は、19時間以下と残業ほとんどなしの環境です。 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
給与 |
月給22万円~26万円+賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分) ◎あなたのスキル・経験を考慮して給与額を調整します。 ※上記金額には、一律支給の手当(食事手当)を含みます。 ※時間外手当は全額支給致します。
年収例
390万円(26歳、経験1年) 500万円(30歳、経験8年) 700万円(38歳、経験16年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(土日/月7~10日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■産休(取得・復帰実績あり) ■育休 ■有給休暇 ※試用期間中を除く ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※上記を含む連続5日以上の休暇の取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月)※業績に応じて実施/試用期間中を除く ■賞与年3回(6月・9月・12月)※昨年度実績5ヶ月分/試用期間中を除く ■交通費支給(上限3万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■家族・扶養手当 └配偶者:月7000円、子1人:月3000円 ■役職手当 ■職能手当 ■食事手当 ■退職金あり ■報奨金 ■資格取得支援 └業務上必要な研修の費用および、資格取得試験の費用を、会社が全額負担。また、高度資格取得時には報奨金支給(ともに事前申請が必要) ■社内分煙 ■未経験者向け技術研修 ■年4回の研修会(土曜日) └社員交流や技術共有を実施します。 ■ビジネススキル研修随時受講可 ■互助会制度あり └慶弔費や懇親会費を支給 ■社内イベント(懇親会、社内レクなど) |
配属部署 |
社員の50%が中途入社しており、それぞれ前職の業界・職種はバラバラです。たとえば、当社のITエンジニアには、システム開発からキャリアチェンジした社員も。ベテランが多いため、先輩エンジニアから技術を学ぶことができる環境です。成長意欲の高い社員が多く活躍し、入社後に、CCNA、LPIC、基本情報処理技術者など、公的資格にも多数合格。女性管理職登用実績もあります。こうした環境のため、ここ3年間の社員の定着率は95%とエンジニアが永く活躍してくれています。 |
エンジニアの成長に積極的に投資します。 |
年4回(土曜日)に開催される社内研修会は、先輩社員の技術から学びを得るチャンス。プロジェクトで使われている最新のIT技術などのテーマで知識を共有します。さらに、プレゼンスキルや対外折衝スキルなど、ビジネススキルを伸ばすための社外研修を受講可能。年2回、勤務時間内に受けることができます。 リーダーやマネージャー向けの研修や、よりハイレベルな技術を学ぶ専門スキル研修もあり、成長段階に合わせて学び続けられます。会社が推奨している資格を取得した際には受験費用が支給されたり、より高度な資格を取得した際には受験費用に加えて報奨金が支給されたりと、エンジニアのスキルアップを支援しています。 |
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