医療法人一秀会
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医療法人一秀会日常生活への復帰を支援する介護スタッフ ★未経験歓迎・オープニング募集・残業ほぼ無し(1011802)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

日常生活への復帰を支援する介護スタッフ ★未経験歓迎・オープニング募集・残業ほぼ無しの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/07 - 2020/07/01)

日常生活への復帰を支援する介護スタッフ ★未経験歓迎・オープニング募集・残業ほぼ無し
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「ずっとココにいたら、ダメなんですよ」
そんな私たちの声掛けに「そうだね…自分ん家の壁ぐらい塗れるよう、頑張んなきゃ」と笑う70代の男性。元々はベテランの左官屋さんでした。入院による身体機能の低下で、この施設へ。リハビリの合間に漏らした弱音にも、私たちは寄り添います。

ココは『介護老人保健施設』。身体機能が低下した高齢者の方々の日常復帰を、リハビリなどで支援する介護施設です。利用者さん達は「回復して施設を出る」というゴールを諦めていません。半年を掛けて、車椅子から杖で歩けるようになった。手先が不自由だった状態から、自炊までできるようになった。そんな方々が大勢います。

実際のリハビリを担うのは専門スタッフ。私たち介護スタッフの主な仕事は生活介助です。同時に、利用者さんやご家族と一緒に「また孫と歩きたい」といった目標を見つけたり、愚痴や悩みを聞いたり。ご家族に同居後のアドバイスや、協力のお願いをしたり。最も身近な存在として、コミュニケーションを取る立場でもあります。

利用者さん達と、共に追うゴールがある。それがココで働くやりがいです。

募集要項

仕事内容
日常生活への復帰を支援する介護スタッフ ★未経験歓迎・オープニング募集・残業ほぼ無し
配属先は『介護老人保健施設』。身体機能にハンデを持つ高齢の方々に、日常生活への復帰に向けたリハビリなどを提供する施設です。要支援~要介護5の方まで様々。あなたには生活介助に加え、利用者さん・ご家族とのコミュニケーションをお任せします。

◆様々な専門スタッフと関わります
看護師・栄養士・ケアプランを考えるケアマネージャー、リハビリを実施する療法士など、様々なスタッフと連携します。今回、入社する方は主に新施設でご活躍いただく予定。介護スタッフ30名で100名の方々を支援する計画です。利用者さんを10名のユニットにわけ、1ユニットを常時1~2名で見る形です。

【具体的な仕事内容】
◆身体介護/食事・洗顔や歯磨き、整髪・お着替え・入浴・トイレなどの補助
◆生活介助/食事の調理、配膳・下膳、洗濯、掃除、お買い物などのサポート
◆イベント・レクリエーション/日々のレクリエーションや、イベントの企画~実施まで

利用者さん・ご家族からの相談対応も大切です。皆さん「また、歩けるようになりたい」「好きだった趣味をできるようになりたい」「自立後はひとり暮らしなので、料理ができるようになりたい」といった目標に向けてリハビリや訓練に励みます。その中で利用者さんの悩みを聞いたり、ご家族に同居後の生活の注意点を説明し協力をお願いしたり。介護食の提供方法や、福祉用具選びの助言をすることもあります。

【現場の声を大切にしています】
残業削減のため会議は勤務時間中に行なう、介助がラクになる器具の導入希望があればスグ導入するなど、現場で働くスタッフの声を第一に考え、取り組みを決定。イベントの内容なども同様です。特に新施設の場合、皆さんと一緒に施設づくりをしていきたいです。
応募資格 <学歴不問|未経験者、歓迎!資格なども不問>
◎職種・業界未経験者、社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎!
◎社会人10年以上の方、就業ブランクから復職したい方、歓迎いたします!

2020年3月卒の方から、リタイアまでの最後の転職先をお探しの方まで、ぜひご応募ください。入社後はイチから丁寧に仕事をお教えしますし、資格の取得も支援します。日常生活への復帰という目標を目指しがんばる高齢者の方々をサポートする仕事に、やりがいを感じてくださるかどうかが最も大切です。
募集背景 ◆新施設のオープニング募集です!
宮城県・岩手県にて幅広い介護サービス施設を運営する当法人。その一つが身体的な障がいを負った高齢者の方々を、日常生活への復帰に向けたリハビリなどで支援する『介護老人保健施設』です。当法人は今年8月、仙台市泉区に新たな介護老人保健施設『介護老人保健施設 将監(仮称)』をオープンします。

今回、主に人を募るのはこの施設です。利用者さんの生活介助や支援はもちろん、一緒によりよい施設づくりを進めていける仲間と一緒に働きたいと考えています。10名以上の積極採用を行ないますので、ぜひご応募いただければ幸いです。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
▼介護老人保健施設 将監(仮称)/宮城県仙台市泉区将監6-3-10 ★2020年8月オープン予定
▼介護老人保健施設 プレシオーソ/宮城県仙台市泉区南光台7-1-18
▼介護老人保健施設 シエスタ/宮城県栗原市金成末野台下31-1

◎新施設オープン前の研修期間は以下の勤務先となります。
介護老人保健施設プレシオーソ/宮城県仙台市泉区南光台7-1-18

◎配属先は希望に応じて決定、転居を伴う転勤はありません。
>新施設に配属となる方は、既存施設で実務研修を受けていただく場合があります。
>既存施設の所在地は宮城県(栗原市・大崎市・仙台市・名取市)/岩手県(一関市)です。
交通
◎マイカー通勤OK、駐車場完備!
介護老人保健施設 将監(仮称)/地下鉄南北線『泉中央駅』より徒歩23分
介護老人保健施設 プレシオーソ/仙台市地下鉄南北線『黒松駅』より徒歩20分
介護老人保健施設 シエスタ/JR『有壁駅』より車で8分
勤務時間 ■シフト制/月の残業は平均5時間ほど!
早番/7:00~16:00(実働8時間)
遅番/10:30~19:30(実働8時間)
夜勤/16:00~10:00(実働4時間)※翌日は明け休み。

※夜勤は月5~6回ほど、1回あたり6千円の夜勤手当を支給。
>家庭の事情で夜勤が難しい場合など、ご相談ください。
給与 月給17万5000円~20万9000円(経験・能力・資格により優遇)
★月収は20万円以上となるイメージです。
>月5~6回の夜勤手当(1回6000円)、計3万円~3万6000円込み。
年収例
260万円/22歳(入社1年)
330万円/37歳(入社1年)
450万円/45歳(入社17年)
休日休暇 <年間休日108日>
■シフト制(月9日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得復職実績あり)
>子育てママ・女性管理職が活躍中の企業です!

◎5日以上の連休、取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月1万6100円まで)
>マイカー通勤OK・駐車場完備
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■夜勤手当
■退職金
■社内禁煙
■制服貸与

<スキルアップ・キャリアアップ>
■介護職員初任者研修
■介護福祉士
■介護支援専門員(ケアマネージャー)
>上記の様な研修・資格取得に関しては、受験料・資料費用などを当社が支援します。
>実際に、当社に入社してからケアマネージャーへキャリアチェンジした先輩もいます。

会社概要医療法人一秀会

会社名 医療法人一秀会
設立 2003年4月
代表者 理事長 金野真一
資本金 4240万円
従業員数 352名(2020年4月現在)
事業内容 <施設運営および各種介護サービスの提供>
■介護老人保健施設
■有料老人ホーム
■ケアハウス
■グループホーム
■サービス付き高齢者向け住宅
■ディサービス
■通所リハビリテーション
■訪問リハビリテーション
■訪問看護ステーション
■訪問介護ステーション
■居宅介護支援事業所
■若柳・金成 地域包括支援センター
事業所 【本社】
〒989-4802
宮城県 栗原市金成末野台下31-1

【施設の運営エリア】
■宮城県(栗原市・大崎市・仙台市・名取市)
■岩手県(一関市)
など…新規施設のオープンも積極的に進めています。
基本理念 経営理念 1.私たちは 一人ひとりの個性と尊厳を尊重し 基本を大切にした自立の支援を公正・中立に配慮して行ないます

2.私たちは 地域のみなさんと共に 誰もがありのままにその人らしく 地域で暮らすことができるような コミュニティづくりに貢献します

3.私たちは 情報公開 説明責任を大切にすると共に 希望と働きがいの持てる職場を 自らが参加してつくります

4.私たちは 継続した支援を可能とする経営の環境づくりを心がけます
企業ホームページ http://siesta.or.jp
個人名の表記について
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