| 仕事内容 | 施工管理 ★年間休日120日／賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） 土木工事の施工管理業務をお任せします。施工管理とは、工事現場のいわば“司令塔”。スケジュールや工事の品質、安全などを管理する仕事です。入社後は建設現場の基礎から学べる研修を用意しています。＜どんな工事？＞ ■ウェルポイント工事 地下水位を低下させるための工事です。建物を安全に建てるために、地下水を一時的に外へ排水し、工事を行なえる状態にします。これによって、建物を建てるための基礎工事を安全に行なえるだけでなく、地盤をより強固なものにすることができます。 ■管更生工事 古くなって穴が空いてしまった管、接続部分がズレてしまった管、損傷してしまった管…などを修繕する工事です。道路を掘らずに、特別な工法を使って工事を進めます。下水管・農水管・水道管・排水管などあらゆる管に対応しており、ライフラインを守るために必要な工事です。 ＜仕事の流れは？＞ ▼打ち合わせ 現場の状況を確認し、お客様と施工の進め方を話し合い。どんな工事になるかを想定して必要な機械などを決めていきます。 ▼工程表の作成と各種手配 全体のスケジュールがある程度決まったら、「どの機械をいつ搬入するか」「何を任せる職人さんが何人必要か」といった詳細を考えます。その内容をもとに工程表を作成。並行して、機械や職人さんを手配します。 ▼現場の管理 現場には様々な職人さんが出入りしています。工程ごとに搬入される機械も様々です。トラブルなく、滞りなく施工を進めるには、毎日スケジュールを職人さんに共有することが大切。スムーズかつ安全に工事が進むように、こまめに職人さんに指示を出して進捗・安全・品質を管理していきましょう。 ※現場は、東海3県。片道2時間かかる現場を担当することもあります。 ※工事にかかる期間は2～3日程度。並行で約10件の工事を担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ★学歴・スキル・知識はいっさい問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★1年くらいは教育期間と考えています。また専門技術は先輩社員がしっかりと教育いたします。 |
| 募集背景 | 水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせない公共ライフラインを構築しているのが、私たち地建興業です。おかげさまで業績は好調。お客様からの依頼数は増加し、人員が足りていないほどです。今後さらに増えていく見込みの依頼にしっかりと応えていくためにも、新たに施工管理を増員し、イチから技術を教えていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県刈谷市場割町1-4-1
★転勤はありません。U・Iターン歓迎！借り上げ社宅制度があります。 ★現場への直行直帰が可能です。 ＜借り上げ社宅制度あり＞ 遠方から入社される場合、借り上げ社宅を準備。一般のアパートを会社で借り上げ、独身寮としています。敷金礼金は会社が全額負担、家賃の半分も会社が負担します。 交通
本社／東海道本線「東刈谷駅」より徒歩15分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は平均月30時間程度です。閑散期は定時に退社する社員も多くいます。 |
| 給与 |
月給24万6000円～34万4000円＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ★以上はいずれも最低保証金額ですので、あなたの経験・能力・年齢を考慮して決定します。面接の際に話し合って決めましょう。 ※上記金額には月30時間分の固定残業代（月4万6000円以上）が含まれています。超過分は別途、支給します。 【モデル月収】 ◎30歳（経験3年）・主任・扶養1人／月収37万7000円 ◎35歳（経験8年）・係長・扶養2人／月収42万3000円 ※各種手当含む 年収例
540万円／35歳（経験8年）
700万円／35歳（経験13年） 800万円／40歳（経験18年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日／会社カレンダーによる＞ ■完全週休2日制（土・日） ※繁忙期（9月～3月）は月3～4回の休日出勤（主に土曜日）があります。出勤した分、手当や代休が取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■GW（7日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎有給休暇が取得しやすく、土日に重ねて長期の連休を取る社員も多数います。閑散期であれば連続2週間の休暇も可能です。海外旅行や趣味の時間など、それぞれプライベートを充実させていますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月／3.5ヶ月分） ■交通費全額支給（有料道路除く） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当（1000～2000円／1日） ■食事手当（2500円／1日）※出張のときに支給します。 ■出張時帰宅旅費支援制度 └出張時の帰宅旅費（最大月2回）は、全額会社が負担します。 ■家族手当（扶養1人につき：月1万円 ※5人まで） ■資格手当（1級土木施工管理技士…月5000円、2級…月2000円、他にも多数あります） ■退職金制度 ■報奨金制度（開発改善提案が採用されたときなどに支給） ■資格取得支援制度 ■社員旅行（過去には、沖縄や台湾やベトナムに行きました） ■会員制リゾート施設利用可 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■車通勤可、駐車場完備 ◎借り上げ社宅制度あり。 一般のアパートを会社で借り上げ、独身寮としています。敷金礼金は全額負担、家賃の半分も会社が負担します。 |
| 入社後の流れ | まずは、職人さんと一緒に現場作業を行なうところからスタート。「どんな工事を行なっているのか」といったことを理解するところからはじめていきましょう。その間は、大体2～3ヶ月から1年くらいまで。並行して、施工管理としての仕事も教えていきますので、ご安心ください。 教育担当がつき、安全面の指導や機材の組み立て・メンテなどを教えていきますので、どのように工程が進むかを覚えていってください。1～2年で独り立ちできます。 ◎当社のことを知るための社内研修や、資格取得支援制度など、教育体制は充実。玉掛、小型移動式クレーン運転など、業務に必要とされる資格を取得できます。 |
| 配属部署 | 本社には90名の社員が在籍しています。家庭を持つ社員が9割で、遠方に出張する場合でも、週末は家族に会いに戻るという社員が多いです。社員同士は仲が良く、和やかな雰囲気。きっとすぐに馴染めるはずです。プライベートでもちょっとお酒が飲みたいな、なんて自然と思えるような、楽しい同僚と出会えると思います。 |
| 会社名 | 地建興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年6月18日 |
| 代表者 | 代表取締役 宮地 秀将 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 137名（2020年12月時点） |
| 売上高 | 35億7100万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ★聞きなれない言葉が多いと思います。分からないことや知りたいことは、遠慮なくお問い合わせください。 ・推進・セミシールド工事 ・管更生工事 ・地盤改良工事（グラウト工事・地下水位低下工事） ・法面・地すべり対策工事 ・立坑築造工事 ・一般土木工事 ・産業廃棄物中間処理 ・機械開発・販売・リース ・上記に関する調査・設計 【建設業許可】 国土交通大臣許可（特-2）第16858号 土木工事業、とび・土工工事業、管工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業 電気工事業、石工事業、舗装工事業、解体工事業 |
| 事業所 | ◆本社／愛知県刈谷市場割町 ◆名古屋支店／愛知県名古屋市中村区 ◆関東支店／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ◆三重支店／三重県津市久居新町 ◆刈谷機材センター／愛知県刈谷市場割町 ◆一宮営業所／愛知県一宮市八町通 ◆西尾営業所／愛知県西尾市下町土明 ◆豊橋営業所／愛知県豊橋市新栄町字鳥畷 ◆西尾張営業所／愛知県海部郡蟹江町宝 ◆東京営業所／東京都青梅市河辺町 ◆東関東営業所／茨城県つくば市上横場 |
| 企業ホームページ | https://www.ckn.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 地建興業株式会社 日本の日常を地下から守る https://en-gage.net/ckn_saiyo1 |
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