| 仕事内容 | 電波塔やアンテナを建てる施工管理 ★賞与昨年度実績4ヶ月以上／土日祝休み／年間休日120日以上！ >>日本の電波を支えますお任せするのは、テレビといった電波を発信するアンテナ・電波塔を建てる工事の施工管理。安全に電波が発信されている様子を確認する、日本の電波を支える陰の立役者です。 【 仕事の流れ 】 ▼現場での調整・工事計画の立案 まずは工事をする予定地に向かい、現場の状況を確認。取り付ける場所は基本的に高所になるので、工事に必要な機材の運搬や工事方法、工期や予算などを組んでいきます。 ▼工事計画の作成 CADなどを使用して、鉄塔や施設に取り付けるアンテナなどを図面に書き足します。また人員の配置や設置箇所なども記載。工事をする職人が、図面を見て理解できるよう情報を記載します。 ▼お客様への確認・現場の手配 工事を依頼した企業へ、工事計画を提出。それと同時に、職人の手配や資材の発注などを並行して進めます。基本的には協力会社の1社を中心に工事を依頼しているため、職人との関係性は良好です。 ▼工事スタート 安全管理、進捗管理、品質管理など、工事の確認を毎日行ないます。天候によっては、高所での作業ができないこともあるため、工事がズレこんだ時には、作業計画書を見直し。納期までに工事が終わるよう調整します。 ▼完成報告書の作成 工事中の記録を、写真や書類にまとめて提出。また専用の測定器を使用して、データ測定も行ないます。それらの情報を資料としてまとめ、報告書を作成・提出すれば、1案件の終了です。 ＜この仕事のポイント＞ ・だいたい1案件につき【平均1週間～1ヶ月】ほどかかります。 ・並行して担当する案件はありません。 ・1現場につき、5～6人の職人を管理します。 ・現場は、基本的には関東一円ですが全国にあります。そのため出張があります。 ・現場や工事の進行具合によっては、直行や直帰が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜高卒以上｜未経験、歓迎します＞ 普通自動車免許（AT限定可）歓迎します。 ◎【職種・業種未経験】【第二新卒】【社会人未経験】歓迎します。 ◎【ブランクOK】【社会人経験10年以上】の方も歓迎します。 ◎もちろん【転職回数】は不問です。 |
| 募集背景 | 1974年に設立以来、東証一部上場企業の電気興業グループの一員として、電気通信施設の設計・製作・建設工事の請負などを行なってきた当社。数々の現場の実績により、日本トップクラスの大きさを誇る電波塔のアンテナ設置をはじめ、有名スポットのアンテナや電波塔を設置してきました。今後も、この技術を継承していきたい。そこで今回は新しい仲間を募集し、技術を後世に残していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となり、ほか給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】埼玉県ふじみ野市西鶴ヶ岡1-1-1
◎転勤はありません。 ＜全国への出張があります＞ 現場は基本的には関東一円ですが、現場によっては北海道から沖縄まで年に10回ほどの出張があります。1回の出張につき2～3泊のときが多いですが、1週間以上連泊するときもあります。出張先で美味しいものを食べるのを楽しみにしている社員が多くいるので、慣れたら楽しめると思います。 ※出張場所については応相談。 交通
＜マイカー通勤OK！駐車スペースあり＞
東武東上線「ふじみ野駅」より車で8分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：35（実働8時間：休憩50分） ◎残業時間は、月8時間～16時間程度です。 ◎繁忙期は特にありません。年間で一定の業務量です。 |
| 給与 |
月給17万8000円～31万7000円 ◎上記金額は、あくまでも最低給与額。経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ◎残業代は【全額支給】します。 年収例
336万円／36歳／入社7年
559万円／42歳／入社15年 632万円／52歳／入社34年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※現場によっては休日出勤があります。その際には代休の取得が可能です。 ■5月1日 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ★入社半年後に12日付与 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■産休・育休（取得実績あり） ★5日以上の連休取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）★昨年度実績4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■社員寮あり（月8000円で利用可／社内規定あり） ＜手当・制度＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当（宿泊費・交通費、全額負担＋日当3000円） ■日帰り出張手当（1300円～2500円） ■資格手当（月300円～6000円を支給） ■皆勤・精勤手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月2万1000円、子ども1人つき：月7000円） ■資格取得支援制度（受験料や試験勉強費用を負担） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度（3年以上） ＜その他待遇＞ ■制服貸与 ■マイカー・マイバイク通勤OK ■駐車場完備 |
| 配属部署 | ＜部署の特徴＞ 今回配属される建設部では、現在26名が活躍しており、10名が中途入社です。映像技術や音楽大学で勉強をしていた社員や、経理や音響環境の設備を担当していた社員など、まったくの畑違いでも活躍できる環境があります。結婚している社員も多いですが、休日にみんなで集まって野球やサッカーなどを楽しんでいます。 ＜資格の取得について＞ 当社では施工管理であっても、電気工事士などの国家資格を取得することがあります。それは「業務の幅が広がるから」という理由もありますが、「手に職をつけてほしい」という会社の思いもあるから。そのため、外部研修などの受講をサポート。資格取得には、積極的に挑戦してくださいね。 |
| 入社後の流れ | ＜教育について＞ 基本的には、先輩社員についてOJT方式で業務を勉強していきます。まずは2日の講習で取得できる『職長教育』の資格をとってから、現場に合流。半年を目処に一通りの業務を行なえるよう、じっくり育てていきます。また現場では、協力会社の職人に業務を教えてもらうことも。ベテランスタッフが、あなたをサポートします。 ＜独り立ちについて＞ 取り付けるアンテナや電波塔は様々。そのため、2～3年は独り立ちに掛かると考えています。 |
| 会社名 | 株式会社ディーケーシー |
|---|---|
| 設立 | 1974年2月6日 |
| 代表者 | 取締役社長 岡崎 美智則 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 31名（2020年4月現在） |
| 売上高 | 9億6千万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ・電気通信施設の設計・製作・建設工事の請負 ・電気設備の設計・工事の請負 ・鉄塔・ＳＲＣ・ＲＣ構造物設計・製作・工事の請負 ・防災通信システム施設の設計・製作・工事の請負 ・ＣＡＴＶ・共聴施設の設計・製作・工事の請負 ・各種建築物の設計・製作・工事の請負及びコンサルタント業務 ・各種土木工事の設計・工事の請負 |
| 事業所 | 【本社】 〒356-0044 埼玉県ふじみ野市西鶴ヶ岡1-1-1 |
| 建設業許可 | 電気通信工事業…埼玉県知事（般－２９）第５７２６２号 電気工事業…埼玉県知事（般－２９）第５７２６２号 塗装工事業…埼玉県知事（般－２９）第５７２６２号 鋼構造物工事業…埼玉県知事（般－２９）第５７２６２号 とび、土工工事業…埼玉県知事（般－２９）第５７２６２号 建築工事業…埼玉県知事（般－２９）第５７２６２号 内装仕上工事業…埼玉県知事（般－２９）第５７２６２号 |
| 企業ホームページ | http://www.dkc-com.co.jp/ |
株式会社ディーケーシー（電気興業グループ）の電波塔やアンテナを建てる施工管理 ★賞与昨年度実績4ヶ月以上／土日祝休み／年間休日120日以上！（1011780）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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