解体工事の工務スタッフ ★賞与年3回/家族手当、資格取得支援など充実の福利厚生!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/09 - 2020/06/10)
解体工事の工務スタッフ ★賞与年3回/家族手当、資格取得支援など充実の福利厚生!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
今月は1000円?それとも6000円?いざ、運試し。
…現場に、緊張が走ります。工務スタッフたちが固唾をのんで見守る中、僕はゆっくりとさいころを振りました。出た目は…6。「まじかよ!お前やるな!」歓喜する先輩たちに、ガッツポーズを向けました。これで、6000円ゲット…!
これは、毎月の給料支給日に運試しする、とある福利厚生のハナシ。さいころの出目ごとに1000円~6000円の現金が支給されます。当社には、このようなユニークな福利厚生が豊富。そして、それで盛り上がるスタッフ同士の仲の良さもあるのです。
工事現場での作業中も、他愛のない話で盛り上がります。3人1チームで作業を進めながら、最近の気になるニュースについて思い思いにトーク。事務所に戻っても、作業を進めながら雑談していることも少なくありません。
そんな雰囲気の当社で、一緒に楽しみませんか?一風変わった福利厚生は他にも、靴下や汗拭きシートの購入費を負担する制度や、月3000円支給して飲食代費を支援する制度などさまざま。充実の待遇で生活を潤しながら、ユニークな毎日を楽しめる職場です。
募集要項
仕事内容 |
解体工事の工務スタッフ ★賞与年3回/家族手当、資格取得支援など充実の福利厚生! 建築物の解体工事を行なう当社。工務スタッフには、解体作業や撤去作業をお任せします。現場には3人1チームで向かい、1現場1~2週間かけて行ないます。
<具体的な仕事内容> ▼ご近所への挨拶や案内 施工主の方や営業担当と一緒に、現場のご近所に解体工事のご案内とご挨拶。工事完了後などにも影響がないよう、理解を得るためのお声がけです。
▼工事の準備 挨拶が終われば、解体工事の準備。足場組立や、防音・防塵のためのシートをかけます。シートによって、近隣への騒音やホコリなどの影響を最小限に抑えます。 ▼撤去作業 家の中にある不要になった家具やカーテン、カーペット、照明、畳、住宅設備機器、石膏ボードなどを手作業で撤去していきます。
▼解体作業 重機などを利用して、屋根、壁、柱、梁を解体。防塵のために散水しながら作業を行ないます。地中の基礎も撤去します。 ▼廃材の搬出・足場の解体と、現場の確認 廃材を全て運びだし、足場を解体して撤去。現場や地中に廃材、基礎、障害物などが残っていないかを確認します。 ▼整地して完了 地面を平らに整地し、施工主のもとで最終確認を行なったら、解体工事は完了。その後、片付けを行なって撤収です。
※その他、翌日の準備など事務所での作業もあります。
<仕事のポイント> ★作業中は世間話で楽しむことも! 当社では、スタッフ同士の関係性が良好。工事現場や事務所での作業中は、お互いにトークをしながら進めることも。和やかな雰囲気の中で仕事ができます。
★作業に使う用具も、負担ナシで購入可能! 5本指の靴下や汗拭きシートなど、作業のために必要な用具の購入費を負担する制度があります。他にも、飲食代費を支援するために月3000円を支給する制度も。スムーズに作業を行なうための、充実したサポート体制があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!】 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
※社会人経験がない方、社会人経験が10年以上の方も大歓迎です! ※学歴、ブランク不問です。
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募集背景 |
群馬県周辺のエリアを中心に、解体工事、建設廃材収集運搬、盛土工事、切土工事などを行なっている当社。短期間で工事を行なえる組織体制や、質の高い解体技術などに高い評価をいただき、創業以来、全国でも知名度の高い大手ハウスメーカーからご依頼をいただいてきました。今後も、さらに多くの依頼をいただく予定です。そこで、組織強化を図り、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇は一切変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/群馬県伊勢崎市宮子町3267番地 ※転勤はありません。
交通
JR両毛線「駒形駅」より車で約7分
※マイカー通勤OK。駐車場もあります。
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勤務時間 |
8:00~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給23万円~27万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
360万円/22歳(入社1年) 500万円/24歳(入社4年) 564万円/35歳(入社7年)
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休日休暇 |
◆隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇(4日) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(7日) ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定(勤続1年後) ◆賞与年3回(7月・9月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限月1万円※距離に応じて) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆皆勤手当(月1万円) ◆家族手当(配偶者:月3000円、子1人:月1000円) ◆報奨金 ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 ◆社内禁煙 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤OK ◆駐車場あり ◆資格取得支援制度(中型免許の取得費用や、玉掛け技能講習など各種講習会の費用を支援) ◆お中元・お歳暮 ◆誕生日ケーキ ◆旅行券(勤続10年) ◆給与支給日に運試しのサイコロの出目で現金支給(同時に○×のさいころも振り、○が出た場合のみ支給されます) ◆靴下や汗拭きシートの購入費支給 ◆飲食代費支給(月3000円) |
入社後の流れ |
入社後は、先輩と一緒に現場に参加していただきます。実際の作業を見ながら、仕事の流れなどを覚えていただく予定です。また、状況に合わせて簡単な作業などもサポートし、基本的な知識も把握していきます。一つの現場が終わったら、また別の先輩のもとで次の現場に参加。徐々に軽作業などを担当していって、道具の使い方や解体作業のノウハウなどを覚えていきましょう。 |
配属部署 |
一緒に働くのは13名のスタッフ。平均年齢は36歳で、20代前半~50代の幅広いスタッフが活躍中です。
<こんなスタッフが働いています!> ・入社5年/32歳 前は水道・空調設備の作業員でした。そのまま、外で作業できる仕事を探していました。福利厚生が整っていて安心だなと感じて、入社を決意しましたね。
・入社2年/25歳 最初、ここには派遣で来たんです。居心地が良かったので、そのまま社員に。気さくな人が多いので、すぐに馴染めたのを覚えています。
・入社4年/50歳 前職はエンジニアでした。もともと体を動かすことが好きなこともあり、内勤業務に耐えられなくて…。外で行なう仕事を探している中で、入社を決めました。 |
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