- 【事業内容】
- 設計コンサルタント部門:建築設計・機械設備設計・電気設備設計・積算 エンジニアリング部門
勤務地
特長
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仕事内容 | 設計スタッフ│一級建築士事務所ならではの教育体制!定着率95%以上は安心して働ける証! 【大規模案件に関わるチャンスが豊富!】商業施設やオフィスビル、ホテル、エンターテイメント施設など、さまざまな建物の設計を手がける仕事です。設計コンサルタント会社である当社には上流フェーズから携われる案件が多数。現地調査、基本設計、省エネ設計、実施設計、CAD、BIMなど幅広い経験を積める環境です。あなたの希望や経験、スキルを考慮した上で担当案件を決定。プロジェクト先にて業務に取り組んでいただきます。 【経験の浅い方】 ・社内研修後、各プロジェクト先に配属。手厚いフォローがあるのでご安心ください。 ・職場に慣れたら徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【経験者(有資格者)】 ・今まで培ってきた経験、スキルを活かせるプロジェクトに参加していただきます。 ・あなたの頑張りが評価されれば、あなたの下に新たに他のメンバーを増やす事も可能になります。 【ES事業部で働くメリット】 設計事務所でもある当社はクライアントから厚い信頼を寄せられています。そのため、プロジェクトで重要な業務を任されるケースもしばしば。経験の浅い方も、長期的な視点で受け入れてもらえるので、設計技術者として成長していける環境が整っています。また、プロジェクト先だけでなく、一級建築士事務所である自社内においても様々な案件があるため、スキルアップの環境は万全です。 ES事業部で働くスタッフの休日は平均135日(2019年度実績・有休取得11.3日含む)。ビッグプロジェクトで仕事を充実させる一方で、自己啓発や地域活動、趣味、子育てなど、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験歓迎、設計経験者も歓迎!】 ■CADの基本操作ができる方(学校や職業訓練等で学んだ方、 歓迎です) ※学歴不間、 第二新卒歓迎! ▼万全の教育体制で未経験者をサポート! 「実務でCADを使ったことがない」「設計の知識がない」という方には、まず社内の設計部門で知識・CADスキルを身につけていただきます。先輩社員がきちんと育成していきますので、経験がないからといって心配する必要はありません。 ▼設計経験者 いままで培ってきたそれぞれの分野(意匠/空調・衛生/電気)での設計経験を存分に活かしていただきます。 仕事の幅を広げながら更なるスキルアップに励んでください。 |
募集背景 | <10名以上の積極採用予定です!> 1992年の設立以来、着実に事業を拡大してきた当社。昨年は、過去最高売上を記録し、今年度も更新中です!2006年の一級建築士事務所登録を機に事業領域を拡大。得意分野である空調・衛生設備を中心に、意匠・電気設備、積算、設計コンサルティングを手がけています。今回は、プロジェクト先で設計を担当するスタッフの増員募集。取引先から寄せられるご依頼が増加し続けているため、その期待に応えられる体制を整えることになりました。ゆくゆくは希望に合わせて、社内での勤務も可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県など関東圏内のプロジェクト先
※東京都内のプロジェクトがメインです。 ※東北6県へのUターン希望者歓迎します。 ※希望勤務地を考慮します。転居を伴なうプロジェクトはお任せしません。 本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX10F 交通
プロジェクト先により異なります。
※以下は面接地となる本社の所在地・交通です。 本社 ⇒各線「飯田橋駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎勤務時間は、プロジェクト先により異なります。 ◎残業は月平均20時間以内! ◎メリハリをつけて働いている社員が多数います! |
給与 |
月給20万円~35万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(平均取得日数11.3日/2019年度実績) 慶弔休暇 長期休暇 特別休暇 産前産後休暇(取得復職実績あり) 育児休暇(取得復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績:4ヶ月分) 交通費(全額支給) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 養老保険(全社員加入/費用は会社が全額負担) 時間外手当 家族手当(配偶者:1万円/月、子ども一人あたり:5000円/月) 役職手当 職能手当 社員旅行 リゾートホテル会員(全国28ヵ所) プロ野球観戦(会社の年間シートで観戦できます) 退職金制度 資格取得奨励金制度 再雇用制度 社内禁煙 |
配属先 | ES事業部への配属です。在籍している設計スタッフには社歴の浅い若手もいれば、豊富な経験を持つベテランも活躍中。男女比はおよそ6:4と、女性も多く活躍しています。多種多様なプロジェクトに携われる環境で、一人ひとりの社員がさまざまな経験を積んでいます。クライアント先で働くことになりますが、自社の設計部門と協力・情報共有を行なうなど、バックアップ体制を整えていますので、ご安心ください。 |
キャリアについて | 当社ではご自身の希望に合わせて、さまざまなキャリアを描くことが可能です。たとえば元施工管理の経験者は、現在社内で設計の研修中。設計のスペシャリストを目指すことができます。また、ES事業部から本社の設計部門へ異動し、力を発揮し、部下を持ちマネジメントの道を目指すといったことも可能です。自分の理想のキャリアを実現してください。 また、資格取得奨励金制度を創設したりするなど、資格取得に会社として力を入れています。今後も資格制度について手厚くしていく予定です。 |
会社名 | 株式会社エイ.アンド.エス.システム |
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設立 | 1992年3月 |
代表者 | 代表取締役 竹内正勝 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 147名(2021年7月現在) |
事業内容 | 設計コンサルタント部門:建築設計・機械設備設計・電気設備設計・積算 エンジニアリング部門 |
事業所 | 本社(千代田区飯田橋3-11-13) |
企業ホームページ | http://www.a-ss.co.jp |
採用ホームページ | 一級建築士事務所株式会社エイ.アンド.エス.システム 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/a-ss |
株式会社エイ.アンド.エス.システムの設計スタッフ│一級建築士事務所ならではの教育体制!定着率95%以上は安心して働ける証!(1011636)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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