- 【事業内容】
- ■損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務 ■東京海上日動火災保険(100%)出資の保険代理店 <取扱種目> 自動車保険/火災保険/傷害保険/賠償責任保険/生命保険/その他各種企業保険 <取扱保険会社> 東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 法人営業(東京海上グループの安定企業/定着率95%/残業ほぼなし/土日祝休み/年間休日120日) 当社は、東京海上日動火災保険(株)100%出資の保険代理店です。セミナー参加企業やお問い合わせをくださった企業の経営層を中心に、リスクから企業を守る最適な損害保険プランを提案します。<入社後の研修> 「保険の種類」「システムの使い方」「基礎的な営業手法」といった座学からスタート。現在はオンラインで実施していますが、オンライン商談のトレーニングにもなっています。続いて先輩の商談に同席。「企業が抱えるリスクや課題のヒアリング方法」「リスクや課題の分析の仕方」「補償の説明」「関係構築の仕方」などの実践的なスキルを学びます。 <仕事の流れ> ▼セミナー参加企業へのフォロー 当社主催・共催のセミナー参加企業から商談のアポイントを取得。セミナー内容は、人事・リスクマネジメント・コーポレートガバナンス・海外進出など多岐にわたります。 ▼ニーズのヒアリング・保険プランの提案 お客様先へ訪問し、リスクや課題などをヒアリング。一社一社にあった損害保険プランを設計・提案します。 ▼アフターフォロー 事故や事件が起きた際は、解決に向けて対応。保険金をお支払いするための事故時体制の構築や再発防止策に関わり、リスクマネジメント施策の見直しも提案します。 ※お客様は、年間売上50~1000億円の中堅企業が中心です。 ※担当エリアは、東京を中心とした首都圏です。 <チームで進める!> 保険といえば、個人プレイ。そういったイメージと、当社は真逆のチームプレイ。自分の得意な分野・業界・商品知識を持ちよって互いの弱いところを補いあったり、成功体験を共有しあったり、具体的に提案している企業を題材にした勉強会などを行なったりします。チームでの取り組みによって情報や知識が蓄積され、自信を持って正しい損害保険をお客様に提案できるようになります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問。業種未経験者、第二新卒者 歓迎!> ■営業経験をお持ちの方 ※個人法人・業種・経験年数は不問です。 ◎法人向けの損害保険の営業経験がある方は、即戦力として優遇します。 ◎「リーダーを目指したい」「キャリアアップしながら長く働きたい」という方も、大歓迎です。 ◎学歴は不問。育児が一段落した方の復帰も歓迎です。 ★“得意分野”が活かせます! 当社では、製造・IT・人材派遣・サービスなど、異業種から挑戦した人が活躍しています。なぜなら、クライアント企業や業界のことをより深く理解できなければ、最適な提案ができないからです。そのため、これまでの業界経験が大きな武器になります。保険の知識は座学やOJT研修でイチから教えるのでご安心ください。 |
募集背景 | 損害保険業界トップクラスを誇る「東京海上日動火災保険」100%出資の保険代理店である当社。全国に2%しかない「TOP QUALITY代理店」として順調に業績を伸ばしています。当社開催のセミナーでは月1000名近い参加者を集客することもあります。また、世の中がめまぐるしく変わる中で、保険の補償を強固にしたいというお客様も増えています。しかし、既存のスタッフ数では全てのニーズにお応えできません。近い将来、100名体制にしていく予定もあり、積極的に採用しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■法人営業部/東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟11F
※東京海上日動火災保険(株)への在籍出向となりますが、出向先も同じフロアーになります。 交通
JR山手線、他各線「品川駅」より直結徒歩10分
京急本線「北品川駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※残業はほぼなし。直行や直帰も可能なので、時間を有効に使えます。 ★勤務時間自由選択制度あり! 8:00~10:00の時間帯において、希望する出社時間を申請することができます。 |
給与 |
月給29万1000円~35万3000円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※月40時間(7万1000円~8万6000円)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ★独自の評価制度を用意! 「自分の営業成績を上げることだけが一番」にならないよう、当社はチームや部署全体で目標達成を目指すスタイルにしています。また歩合給制ではなく高めの固定給制にすることで、お客様とじっくり向きあえるようにしています。 年収例
478万円/26歳、入社3年
497万円/28歳、入社5年 516万円/30歳、入社7年 |
休日休暇 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別連続休暇(5日以内) ◆産前・産後休暇、育児休暇 ★育児と仕事の両立も可能! 産休・育休制度を完備しており、休暇中のお客様対応は他のメンバーが担当する体制を整えています。また復帰後は、時短勤務もOK。育児と仕事のどちらも諦めることなく働けます。 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定 年1回(人事ランクを元に、本人の能力を考査し昇給を決定します) ◆決算賞与 年1回(12月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆退職金制度(確定拠出年金) ◆時短勤務OK! |
転職した先輩の声 | ■村上/24歳、女性 前職は建設会社の営業をしていました。大きな成果が得られる環境で成長したいと考え、保険の営業に挑戦することにしました。未経験だったので不安もありましたが、面接で直属の上司になる部長が仕事のことを丁寧に説明してくれて、安心して入社を決めることができました。保険業界は歩合のイメージが強かったですが、固定給で生活が安定しているほか、残業は少なめ。しかもチームワークを大切にする社風なので、周りのサポートを受けられるのが嬉しいです。また直行直帰OKなど働き方も柔軟なので、効率的に働けますよ。今後はマネジメントに挑戦して、後輩の育成に挑戦したいと思っています! |
配属部署 | 法人営業部には部長2名(40代男性)、営業メンバー17名(20代女性8名、20代男性2名、30代女性1名、30代男性5名、40代男性1名)、事務・営業サポート4名が在籍。チームで目標達成を目指す助け合いの風土が根付いていることもあり、社員同士の仲も良好。また残業ほぼなし、土日祝休み、年間休日120日等ワークライフバランスが実現できています。直近1年間の定着率も95%と高いです。 また当社では、独自の評価制度を用意。営業成績のみで判断するのではなく、保険や業界について日々勉強し、より深い知識を身につけている方を評価。マネジメント職に就いた時、安心して人に教えられるようにしています。 |
会社名 | 株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO |
---|---|
設立 | 2001年3月 |
代表者 | 代表取締役 豊田 晃 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 445名(2022年3月末時点) |
売上高 | 40億800万円(2021年12月期実績) 35億8700万円 (2020年12月期実績) 32億1500万円(2019年12月期実績) 29億5900万円(2018年12月期実績) |
事業内容 | ■損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務 ■東京海上日動火災保険(100%)出資の保険代理店 <取扱種目> 自動車保険/火災保険/傷害保険/賠償責任保険/生命保険/その他各種企業保険 <取扱保険会社> 東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社 |
事業所 | 【本社】 東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビル8F 【支店】 東京エリア 新宿支店(新宿支社/世田谷支社)、品川支店(品川支社)、法人営業部(営業課)、 池袋支店(池袋支社)、東東京支店(東東京支社)、西東京支店(立川支社) 神奈川エリア 横浜支店(みなとみらい支社/新横浜支社/金沢シーサイド支社/横浜西支店)、神奈川支店 (湘南平塚支社/町田支社/川崎支社/小田原支社/相模原支社/玉川学園支社/海老名支社) 千葉エリア 千葉支店(千葉支社/成田支社/神栖・東総支社)、京葉支店(柏支社/船橋支社) |
企業ホームページ | https://www.tnpgrp.co.jp/tokio/index.html |
採用ホームページ | 東京海上日動パートナーズTOKIO法人営業部 https://en-gage.net/tnptokio_houjin |
株式会社東京海上日動パートナーズTOKIOの法人営業(東京海上グループの安定企業/定着率95%/残業ほぼなし/土日祝休み/年間休日120日)(1011595)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。