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社会福祉法人えどがわ保育士★ICTの導入で残業は月3時間ほど★平均年収460万円★最大8万2000円の住宅借上制度あり!(1011503)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育士★ICTの導入で残業は月3時間ほど★平均年収460万円★最大8万2000円の住宅借上制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/16 - 2020/06/10)

保育士★ICTの導入で残業は月3時間ほど★平均年収460万円★最大8万2000円の住宅借上制度あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
待遇は、ほぼ”公務員”。
えどがわの保育士の平均年収は460万円。7年目の副主任の場合は年収522万円です。これは「特別区職員(公務員)」の給与表をベースに昇給制度がつくられているから。毎年最低2段階ずつ昇給します。

賞与は4.3ヶ月分。4月入職であれば、6月の賞与時には1.3ヶ月分が支給されます。ほかにも月8万2000円を上限とした住宅借上制度も。額面の収入以上に暮らしへゆとりが生まれるでしょう。

こうした待遇は、えどがわの設立背景と無関係ではありません。江戸川区内の公立保育園の運営を引き継ぐため、私立幼稚園と認可保育園、そして江戸川区が主導して生まれました。だから働く職員も公務員準拠の待遇となったのです。

さらにICT化も推進。静脈認証による出退勤管理システムを導入し、各申請も電子化。勤務シフトも自動生成されます。園児管理もタブレットやPCでラクラク。保育士の残業は月3時間で持ち帰り仕事もなく、子どもと向き合うことに専念できるのです。

せっかく手にした保育士の資格。定着率95%のえどがわなら、永く活かせます。

募集要項

仕事内容
保育士★ICTの導入で残業は月3時間ほど★平均年収460万円★最大8万2000円の住宅借上制度あり!
お任せするのは、江戸川区内23ヶ所に展開されている認可保育園『おひさま保育園』での保育業務です。お預かりしているのは1歳児から5歳児まで。園内での保育をはじめ、お散歩やイベント、日誌の記入や保護者との面談を通し、働くパパ・ママに代わって子どもたちの健やかな成長をサポートします。

★おひさま保育園について★
江戸川区内23ヶ所に展開している認可保育園です。1歳児から5歳児をお預かりしており、定員数は100~160名。20~40名ほどの保育士で運営されています。英語やスポーツの先生を専任講師として招いたり、地域の皆さんに子育て広場として開放したり、江戸川区に根ざした保育園を目指しています。

★1日の流れ(乳児の場合)★
▽07:30/開園、順次視診、身支度、合同保育
▽09:30/自由遊びおよび課題別遊び
▽10:00/おやつ
▽11:00/給食
▽12:00/昼寝
▽15:10/おやつ
▽15:30/身支度 遊び
▽16:30/合同保育
▽18:30/延長保育、おやつ(補食)
▽19:30/閉園

★ICTで、効率化しています★
子どもたちの登降園管理、保育計画(日案、週案、月案)、日々の記録、食事や排便のチェックなどは、すべてタブレットやPC端末で実施。時間の短縮になるほか「月曜午前にケガが多い」などのデータを蓄積し、保育に活かしています。またスタッフの出退勤管理は静脈認証で行なうほか、各種申請もWebで。それらを元に勤務シフトも自動生成されます。おかげで残業も月3時間ほどです。

★匿名で、色々な意見を出せます★
タブレットなどを使い、保育スタッフが保育園運営への意見を自由に発信可能!匿名での投稿もOKなため、上司などに気兼ねする必要もありません。この匿名性もスタッフからのアイデアで実現しました。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験、第二新卒歓迎】
■保育士資格をお持ちの方
⇒実務経験は不問。また、ブランクも問いませんので「保育士として復職したい」という方もぜひご応募ください。
※学歴は不問です。
募集背景 2002年の設立以来、江戸川区内で認可保育園を展開してきた社会福祉法人えどがわ。行政を中心に、区内の私立幼稚園や認可保育園などが協力し、江戸川区の子どもたちのためにそれまであった公立の保育園を民営化するカタチで生まれました。

江戸川区は東京23区の中でも5歳以下の子どもが特に多く、この度新たに23園目となる保育園が4月にオープンとなりました。こうした施設の拡充に伴い、人員強化を果たすために今回新たな保育士をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正職員
6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
江戸川区内23ヶ所の『おひさま保育園』のいずれか
※勤務地の希望は考慮します。
※各保育園間の異動の可能性はありますが、転居を伴う区外への異動はありません。

葛西おひさま保育園/新堀おひさま保育園/東小松川おひさま保育園/鹿骨おひさま保育園/北葛西おひさま保育園/葛西第二おひさま保育園/春江おひさま保育園/東小岩おひさま保育園/西篠崎おひさま保育園/西小岩おひさま保育園/松江おひさま保育園/松本おひさま保育園/清新おひさま保育園/小松川おひさま保育園/南葛西おひさま保育園/西葛西おひさま保育園/中葛西おひさま保育園/松島おひさま保育園/清新第二おひさま保育園/北小岩おひさま保育園/南篠崎おひさま保育園/新田おひさま保育園/宇喜田おひさま保育園

▽詳細な住所は下記URLからご確認ください▽
http://edogawa-ohisama.or.jp/list.html#
交通
交通は勤務地により異なります。
勤務時間 7:20~19:40の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
【1】7:20~16:20
【2】8:20~17:20
【3】10:40~19:40

※ICTを導入し業務効率化を果たしているため、ひと月の残業時間は3時間ほど。持ち帰り業務もありません。
給与 月給21万9440円以上+賞与
※上記月給には一律支給の調整手当・処遇改善手当を含みます。
※大卒の場合は月給23万4920円以上となります。
※経験・能力・前給など考慮し決定します。

<月収例>
■大卒1年目
25万円/基本給+各種手当+住宅手当(賃貸)

■短大卒3年目・上級職員
27万円/基本給+各種手当+役職手当+住宅手当(賃貸)

■短大卒8年目・副主任
30万円/基本給+各種手当+役職手当+扶養手当
年収例
年収360万円/入職2年目
年収442万円/入職4年目
年収522万円/入職7年目(副主任)
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土、日)※土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得します。
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■GW
■レクリエーション休暇(3日間)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(初年度10日間付与/入職日より取得可能)
☆産休・育休の取得率は100%!復職率も100%です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与(昨年度実績:4.3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(上限月5万円)
■時間外手当
■住宅借上制度(上限月8万2000円)
■住宅手当(賃貸:月2万円、持ち家:月8500円)※住宅借上の対象外となる場合
■扶養手当(扶養内の家族1人につき:月5000円)※規定・条件あり
■退職共済加入
■職員互助会
■業務災害総合保険加入
■被服貸与(ブレザー、エプロン、ポロシャツ、Tシャツ、ウインドブレーカーなど)
■時短勤務制度・固定勤務制度(24名が時短勤務・固定勤務制度を利用中です!)
教育制度 入職後は、実務を通して『おひさま保育園』の保育士としての仕事に慣れていっていただきたいと考えています。その際、質問や相談などもしやすいよう、入職される方の年齢に近いスタッフを教育係とする予定です。そのほか、新人・中堅・上級・園長…といった階層別にどのような悩みなどを抱えているかを共有する場を設けています。自分だけの悩みと抱え込まず、他の人の体験談やアドバイスを聞けることで、前向きに仕事に臨むことができるでしょう。
配属部署 江戸川区内に23ヶ所ある『おひさま保育園』のいずかに配属となります。平均年齢は34歳で、1つの園あたり正職員16~17名と非常勤職員10~20名ほどを加えた人員で各施設が運営されています。スタッフの大半は女性ですが、各園1~2名ほどは男性スタッフも活躍しています。正職員が加入している互助会では、BBQやスポーツイベントなども定期的に開催されており、希望者は自由に参加することができます。

会社概要社会福祉法人えどがわ

会社名 社会福祉法人えどがわ
設立 2002年3月
代表者 理事長 田澤 茂
副理事長 秋山 秀阿
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数 633名
事業内容 ■江戸川区内23ヶ所の「おひさま保育園」の運営
事業所 東京都江戸川区一之江3-2-2一之江Sビル205

<運営保育園一覧>
葛西おひさま保育園、新堀おひさま保育園、東小松川おひさま保育園、鹿骨おひさま保育園、北葛西おひさま保育園、葛西第二おひさま保育園、春江おひさま保育園、東小岩おひさま保育園、西篠崎おひさま保育園、西小岩おひさま保育園、松江おひさま保育園、松本おひさま保育園、清新おひさま保育園、小松川おひさま保育園、南葛西おひさま保育園、西葛西おひさま保育園、中葛西おひさま保育園、松島おひさま保育園、清新第二おひさま保育園、北小岩おひさま保育園、南篠崎おひさま保育園、新田おひさま保育園、宇喜田おひさま保育園
企業ホームページ http://edogawa-ohisama.or.jp/
個人名の表記について
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