- 【事業内容】
- 衣装・コスチューム・ユニフォーム、レディーススポーツウェアの企画・製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | スポーツ衣料の生産管理（エンターテインメントなど様々な活動の縁の下の力持ち）◎有名な取引先が多数！ 創業から66年、幅広い衣装やコスチューム、ユニフォームを生み出し続けてきた当社。あなたは生産管理として製造現場とコミュニケーションを図り、製品づくりを支える役割を担います。□■当社の製品について ダンスや舞台芸術、フィギュアスケート、フィットネス等、身体を動かすさまざまな方に向けたウェアの企画から製造、販売までを手がけています。オリジナルブランドをはじめ、オーダーメイド制作も展開。さまざまな企業やチーム、団体からの製作依頼も多数いただいています。 □■お任せする業務について ＜仕事の流れ＞ ▼受注・必要な素材の決定 ※営業、デザイナー、パタンナーが担当 営業スタッフがお客様からのご依頼を受け、要望をヒアリング。デザイナーやパタンナーが製品の仕様などを決定します。 ▼製造依頼・発注 製造に必要な素材はシステムに入力・共有されます。生産管理はそれを見ながら、本社の自社工場や国内に10社程ある各協力工場の特性に応じて製造依頼。納期や生地の種類、プリント等の二次加工の有無に応じて、製造する協力工場を決定します。 ▼検品 製造内容にもよりますが、2週間～2ヶ月程で製造が完了。入荷された製品の検品を行ないます。サイズやプリント不良がないか等の品質を確認し、問題がなければお客様の元に届けることができます。 ＜業務のポイント＞ ◎案件によっては、協力工場に製造を依頼する生地の到着が遅れたり、短いスケジュールでの納品が必要だったりすることがあります。普段から各協力工場とコミュニケーションを取り協力体制を築くことが大切です。 ◎毎年、新しい衣装・ウェアを展開する2～4月、大会や舞台での発注依頼が多くなる8～10月が繁忙期となります。通常期の残業は少ないため、年間を通した平均残業は20時間程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■以下2つの条件を満たす方 【1】服飾系の学校を卒業している（高卒以上） 【2】アパレルの企画や製造に携わった実務経験がある（年数不問） ⇒就業ブランクは問いません。 ◎繊維にまつわる生産管理や品質管理の実務経験者は歓迎します！ |
| 募集背景 | ものづくりを通して、エンターテイメントなどの様々な活動を支援し続けてきた「名和株式会社」。業界内でも長い歴史を誇り、幅広いウェア製作の実績を誇ることから、様々なジャンルのお客様からご依頼をいただくことができています。今回募集するのは、そんな当社の事業の土台を支える生産管理。今後も安定した製造を行なっていくため、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市都島区東野田町4-20-8
◎転勤はありません。一つの場所に腰を据えて働けます！ 交通
JR・京阪電鉄・大阪メトロ各線「京橋駅」より徒歩6分
JR「桜ノ宮駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ◎残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には3万7700円／20時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
350万円／入社4年・36歳
|
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ■週休2日制（月7～10日休み ※会社カレンダーによる） ■祝日 ■有給休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■自由取得休暇（年3日） ⇒職種ごとに繁忙期や閑散期が異なるため、有休とは別に自由に休暇が取得できます。 ■産休・育休制度（取得・復帰実績あり！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3月、9月） ■賞与年2回（業績による利益分配制） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■退職金制度 ■服装自由（私服勤務可） ■制服貸与 ■部署交流会補助制度 ■日帰り社員旅行 ■社長賞（リゾートホテル1泊無料券 ※2020年から採用） ■社内分煙（喫煙室あり） |
| 代表メッセージ | 私たちの会社では、「一人ひとりのスタッフが、仕事にやりがいを感じる」ことができる環境づくりを目指しています。それには心理的安全性の高い職場環境づくりと、社員それぞれが自身の仕事に責任感を持って取り組むことが大切と考えています。仕事を通じて、自身の実現したいこと、挑戦したいことに取り組むことを大切にしていますので、ぜひ積極的に、意見や考え・アイデアなどを発信・実行していただければと思います。 ──代表取締役社長 名和 史紘 |
| 配属部署・入社後の流れ | 現在、生産管理チームには5名が在籍。リーダーをはじめ、生産管理2名（自社工場担当・協力工場担当）、事務スタッフ2名で業務を行なっており、20～50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。入社後は2週間ほどかけて、OJTでの指導を実施。販売管理システムの使い方や、衣装・ウェアごとの依頼先、協力工場とのコミュニケーションの取り方など、基本的な業務からしっかり指導します。 |
| 会社名 | 名和株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年10月（創業：1953年12月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 名和 史紘 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 36名（2020年4月現在） |
| 売上高 | 5億7000万円（2019年12月期実績） 5億5369万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | 衣装・コスチューム・ユニフォーム、レディーススポーツウェアの企画・製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】 大阪市都島区東野田町4-20-8 |
| 主要取引先 | ・宝塚歌劇団 ・学校法人宝塚音楽学校 ・阪急電鉄株式会社 ・合同会社ユー・エス・ジェイ ・LEGOLAND Japan株式会社 ・株式会社キュービィクラブ ・東京ダンス＆アクターズ専門学校 ・東京スクールオブミュージック専門学校 ・公益社団法人日本3B体操協会 ・NPO法人パドルジャークス体操協会 ・NPO法人MYフィットネス ・NPO法人ステップ21 （順不同） |
| 主要取引先（続き） | ・日本フォークダンス連盟 ・佐賀県リズムダンス研究会 ・全日本健康音楽研究会 ・福島市レクリエーションダンス協会 ・SKB健康体操 ・健康体操ラムーヴ ・株式会社音装 ・株式会社オージースポーツ ・宝塚花の道アンジェリーナ ・ダンスシューズドットコム株式会社 ・各種教育機関 ・各種専門学校 ・各種ダンス教室 ・各種バレエ教室 ・美と健康に躍動する皆さま （順不同） |
| 仕入先 | ・東レ株式会社 ・東洋紡STC株式会社 ・株式会社上杉 ・澤村株式会社 ・田村駒株式会社 ・川田ニット株式会社 ・日本ストレッチ株式会社 ・マスダ株式会社 他（順不同） |
| 企業ホームページ | https://www.nawa.co.jp |
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