店舗運営職（エリアマネージャー候補）（101115）（応募資格：高卒以上　20歳～35歳くらいまで■未経験、第二新卒の方歓迎…　雇用形態：正社員）｜有限会社モバイルコミュニケーションズの転職・求人情報

店舗運営職（エリアマネージャー候補）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31）

店舗運営職（エリアマネージャー候補）

正社員職種未経験OK

やってみたいこと、（何でも）やって良し。

『モバイルコミュニケーションズ』という社名のとおり、携帯電話ショップを運営しています。ただ、携帯電話ショップといっても、あなたにお任せしたいことはケータイを売ることだけにあらず。では、なにをお任せしたいか――それは、一言でいうと店舗の運営です。

店舗の運営と言いますと…、売上の管理から、スタッフの管理、スタッフの採用、スタッフの育成、販売促進、キャンペーン活動、イベント企画・運営、果ては店舗開発まで。しかも、すべてにおいて、店舗ごとに裁量を与えています。

だから店舗づくりの最前線から、経営の最前線まで。何でもやっていただいてOK。ウチには店舗運営に関するノウハウはあっても、マニュアルはありません。「コレをやれ」と上から押さえつけられることもありません。つまり言ったモン勝ち、やったモン勝ちな環境です。

ケータイショップの枠にとらわれざるべし。自由な発想でめっちゃ良い店つくってください。

募集要項

仕事内容	店舗運営職（エリアマネージャー候補）店づくりの面白さ、存分に味わえます携帯電話ショップの運営に携わっていただきます。店舗ごとに大きな裁量が与えられているので、自由度が高いのが特徴です。何かにさえぎられて、自分のやりたい企画ができない、ということはありません。 ■まずは接客からスタート。慣れたら、キャンペーンやイベントの企画、販売促進活動についても覚えていってください。ゆくゆくは、店舗開発のための不動産会社との折衝や金額交渉など、より広いステージで活躍いただけます。 ■経費月300万、あなたの裁量で使ってください！経費の精算は店長の決裁です。エリアごとの特性にあわせた戦略を立て、予算を組んでOKです。決まりごとはありません。人件費用、イベント・販促費、広告費、求人費などを上手に組み合わせて、自由に活動してください。 ■イベントもどんどん企画してください！より多くのお客さまに来店していただくため、季節や周辺に住むお客さまに向けたイベントを行なうことも。たとえば、これまでにこんなイベントが実施されました。・地元の人たちによるのど自慢大会・紙芝居や人形劇の鑑賞会・親子会（周辺に住むママさんたちの月に1度の情報交換会）
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎高卒以上　20歳～35歳くらいまで ■未経験、第二新卒の方歓迎します。人物重視の選考を行ないます。【こんな方、一緒に頑張りませんか】 ※自分のアイデアを活かせる仕事がしたい。 ※マニュアルどおりのサービスや店づくりなんて、ごめんだ。 ※難しいことはまだよく分からないが、経営に興味がある。
募集背景	業務拡大に伴う増員募集です携帯電話ショップを愛知・静岡・三重にて運営しているモバイルコミュニケーションズ。おかげさまで業績は好調、業務拡大を進めていく計画です。ひとまず今年中に2、3店舗を出店予定。そこで今回、新しく店舗運営職を募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員（最長2ヶ月間の試用期間があります）
勤務地・交通	愛知（名古屋市緑区、一宮市、春日井市）、三重（桑名市）、静岡（裾野市）の各店舗 ※U・Iターン歓迎！勤務地の希望を考慮します。クルマ通勤OK、駐車場完備。交通各勤務地によって、異なります。クルマ通勤もOKです。
勤務時間	10:00～19:00
給与	月給21万円～30万円 ※年齢、能力などを考慮の上、決定します。 ※なお、研修期間中は時給1000円になります。【試用期間中の月収例】　1000円×8時間×25日＝20万円（交通費、残業手当は別途支給します）年収例 ◎30歳（入社4年目）／年収450万円（月給32万円＋賞与）
休日休暇	隔週休2日制 (シフト制)、有給休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当、クルマ通勤OK、駐車場完備 ■携帯電話、各種付属品の社員割引制度あり
配属部署・教育制度	各店舗への配属です。1店舗につき、3～11名のスタッフで運営をしています。【社員紹介】 ■27歳・女性元当社のアルバイト。スタッフを経験した後、店長に。現在入社3年目、今や店舗開発で不動産会社とやりとりをするまでになりました。 ■38歳・男性元携帯電話の卸業者。業界知識が豊富です。売上シュミレーションの立案にも詳しいので、困ったときに頼ると良いでしょう。 ■42歳・男性元大手コンピュータ会社のSE。大きな裁量で業務に取り組める環境を魅力に感じています。 ■31歳・男性元大手コンピュータ販売会社の営業。現在は店舗運営業務のみならず、人材採用、人材配置、店舗開発など、幅広い業務を手がけています。入社後はまず、店舗にて商品知識や各携帯電話メーカーごとの料金プラン、サービス内容、接客まで一連のことを覚えていただきます。実際の接客業務を通じて、理解を深めていきましょう。その後は、店舗運営について、売上や利益の上げ方、仕組みについて、店長の動きや考え方から学んでいってください。同時に、キャンペーンなどの販促活動の方法、人材採用やスタッフ教育などに関しても徐々に覚えていきましょう。【メーカー研修あり！】各携帯電話メーカーによる研修に参加することも可能です。それぞれのメーカーについての知識や、比較したときの強み・弱みなどを習得できます。それらを把握し、実際の業務にも活かしてください。

会社名	有限会社モバイルコミュニケーションズ
設立	2000年2月
代表者	代表取締役　梅原　晃徳
資本金	300万円
従業員数	36名（アルバイトスタッフ含む）
売上高	3億200万円（2008年3月期実績） 2億2900万円（2007年3月期実績） 1億5000万円（2006年3月期実績） 1億4000万円（2005年3月期実績）
事業内容	■携帯電話、付属品の販売 ■インターネットホームページ設計 ■特定労働者派遣（許認可番号／特 23-302559）
事業所	本社／愛知県一宮市西島町1-35 支店／愛知県一宮市、静岡県裾野市
主要取引先	株式会社富士通パーソナルズ

会社名

有限会社モバイルコミュニケーションズ

設立

2000年2月

代表者

代表取締役　梅原　晃徳

資本金

300万円

従業員数

36名（アルバイトスタッフ含む）

売上高

3億200万円（2008年3月期実績）
2億2900万円（2007年3月期実績）
1億5000万円（2006年3月期実績）
1億4000万円（2005年3月期実績）