「Enazeal株式会社/Webサービスの営業 ◎1年目で月収60万円が可能|平均年収800万円|未経験スタートの社員が多数」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

Webサービスの営業 ◎1年目で月収60万円が可能|平均年収800万円|未経験スタートの社員が多数
Enazeal株式会社
プロ取材
本社に訪問し、営業の鎌田さんに取材しました。営業未経験でスタートしたとのこと。「稼ぎたい」「自分を変えたい」という思いでご入社されたそうです。
エン転職 取材担当者
末廣
取材担当者-末廣
掲載期間20/06/2920/07/12
Enazeal株式会社NEW

Webサービスの営業 ◎1年目で月収60万円が可能|平均年収800万円|未経験スタートの社員が多数

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
Webサービスの営業 ◎1年目で月収60万円が可能|平均年収800万円|未経験スタートの社員が多数イメージ1
「前職の自分からするとビックリするくらい生活が変わりましたよ。ちょっとしたセレブかも」と営業の先輩たち。
元フリーターの僕が、経営者の方々から信頼させる営業に。
お客様先の社員の方と商談する。多くの営業がそうだと思います。ただ、僕が商談するのは会社の経営者。入社1年目から直接提案し、「あなたに任せるよ」という言葉をいただいてきました。信頼いただき、商談後に食事に誘われたことも。本来なかなかお会いできない経営者と話せる機会が多いから、さまざまな知識や経験、営業としての自信もつきますね。

実は僕、もともとはフリーターでした。それでも経営者に信頼されるような営業になれたのは、商品力があるから。Webサイトを検索上位に表示でき、実際に導入企業の98%で実現できているWebサービスです。これを武器に、先輩たちに教わった営業トークでアプローチできます。

おかげで1年目でも3件に2件成約。成果でインセンティブがついて収入もアップします。平均年収800万円の当社では、1年目で月収60万円なら一般的。年収1000万円以上の先輩も少なくありません。

僕のようなまったくの未経験スタートの社員が、営業として成長し、高い収入を手にできるようになっていますよ。

募集要項

仕事内容
Webサービスの営業 ◎1年目で月収60万円が可能|平均年収800万円|未経験スタートの社員が多数
HP制作や、HPからの問い合わせを上げるSEO対策ソフトを提案する仕事です。入社後は先輩社員が、「SEO対策とは?」という基礎から、最長5ヶ月かけて教えます。

<お客様について>
「HPを使って集客したい」と悩んでいる、医療、建築、サービスなど幅広い業種のお客様です。

<営業の種類について>
お客様に提案の機会をもらう『アポインター』と、訪問して商談する『クローザー』の2種類。成果を出すクローザーほど商談のアポイントが入りやすくなります。アポインターが設定してくれる商談件数は、新人で月5件前後、ベテランで月10件前後です。

<成果にはインセンティブで還元>
商品単価は約300万円。1~2件の受注でもインセンティブが入ります。受注金額に伴って『還元率』が上がるので、多くのインセンティブを獲得できます。

<アポインターの仕事内容>
まずはアポインターからスタート。最初は部長や課長などにトーク内容を聞いてもらいながら練習し、1日に100件ほど電話をします。電話する件数が多い分、見返りも大きいのが当社の特徴。あなたが取得したアポイントに先輩が訪問して受注につながったら、『売上の半分』はアポインターの成果に!アポインターの業務を覚えながら、契約書の作り方や商談ノウハウを学び、早ければ半年ほどでクローザーになれます。

<クローザーの仕事内容>
自らもアポイントをとりますが、主にはアポインターが日時調整までしてくれたお客様を1日1件訪問。訪問前に資料担当より再度お客様へヒアリングをした上で資料やご提案を作成するので、自信を持ってご提案できます。成約率は65%。その場で決めてもらえることが多いです。
※訪問先は全国。週に約2~3日は新幹線で全国各地にいきます。直行直帰をすることもあります。
応募資格 <要普免(AT限定可)!未経験者・第二新卒者 歓迎!>
ホームページ・WebサイトやSEOの知識は一切必要ありません。
営業のノウハウもイチから教えていきます。

◎業界未経験の方、営業未経験の方、社会人デビューという方 歓迎します!
◎学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。

~未経験でも、ご安心ください~
元土木作業員や元飲食店接客スタッフなど、中卒・高卒の人も活躍しています。
これまでの経験や学歴ではなく、挑戦したい気持ちで当社は評価します。
募集背景 2003年の設立以来、中小企業・個人事業主様からの依頼を中心に、数々のホームページの制作を手掛けてきました。SEO対策に必要な施策が詰まったシステム『L.Search』。カンタンにサイトを更新できる自社開発CMS『CODE 8』といった独自の商品を展開し、多くのお客様にご愛顧いただいてきました。

実際に業績は好調で、ここ数年の売上高は右肩上がり。今後はより多くのお客様に当社のサービスを提供していくために、組織を急拡大する計画です。そこで今回、営業として活躍していただける新しい仲間を【全社で40名(各拠点10名ほど)】お迎えすることにしました。
雇用形態 正社員
※5ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については給与欄をご確認ください。
勤務地・交通
東京、名古屋、大阪、福岡の各拠点
◎U・Iターン歓迎です。勤務地は希望に応じて決定します。
◎転勤はありません。

本社/東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 7F・8F
名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル7F
大阪支店/大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル10F
福岡支店/福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル11F
交通
本社/各線「渋谷駅」より徒歩1分
名古屋支店/地下鉄「丸の内駅」「久屋大通駅」より徒歩8分
大阪支店/地下鉄各線「本町駅」より徒歩7分
福岡支店/地下鉄「祇園駅」より徒歩1分、各線「博多駅」より徒歩11分
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間30分/休憩1時間30分)

※遅くとも20時には帰るようにしています。
※週に一度はノー残業デーを作るなどの取り組みをしています。
給与 ■本社
月給25万1100円以上
※みなし残業手当6万200円以上・月42h分を含む

■大阪
月給25万600円以上(試用期間中は月給30万600円保証!)
※みなし残業手当6万100円以上・月42h分を含む

■名古屋
月給23万9700円以上(試用期間中は月給28万9700円保証!)
※みなし残業手当5万7400円以上・月42h分を含む

■福岡
月給25万円以上
※みなし残業手当5万9900円以上・月42h分を含む

★インセンティブの平均支給額は月35万円
※みなし残業時間超過分には別途、残業手当を支給
年収例
643万円(30歳/経験3年)
859万円(28歳/経験4年)
休日休暇 ◆週休2日制(日曜と第二・第三土曜)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(5~6日)
◆年末年始休暇(5~6日)
◆有給休暇(半休制度あり)
◆メモリアル休暇(年に1日、誕生日や各種記念日などで取得できます)
◆永年勤続休暇(5年で3日、10年で5日と10万円が支給されます)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(8月・1月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万5000円まで)
◆残業手当(超過分)
◆家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円)
◆役職手当
◆周年パーティー・優秀表彰
◆携帯・タブレット・ノートPC支給
◆営業交通費支給
◆社用車あり
◆健康診断
◆予防接種費用補助
◆スーツ進呈(初契約特典/試用期間中のご契約が対象です)
└試用期間中に初契約が受注まで至った方に、お祝いとしてスーツを進呈しています。
 ※当社での受注は、お客様からのご入金までを指しています。

~破格のインセンティブあり~
受注金額に伴って『還元率』も上昇!インセンティブだけで月179万円を獲得する社員も。詳細は面接で説明します。
配属部署 営業の平均年齢は約29歳。新卒入社・中途入社の割合はおよそ1:9で、「まったくの未経験スタート」というメンバーが多数勤務していますから、経験がないことを不安に思う必要はありません。みんな同じところでつまずいてきたので、「分からないんだけど……何が分からないかを説明できなくて、上手く相談できない」という気持ちを理解できますし、親身になって相談に乗ってくれる先輩ばかりです。また、「1週間前にはできなかったことができた」「電話での話し方がよくなった」など細かなこともきちんと目を配って褒めあったり、みんなの前で共有して参考にしたりする文化もあります。仲間がいたから頑張れたと語る先輩も多い職場です。
教育制度 トレーナー制を設けているため、5ヶ月間は先輩から手取り足取り教えてもらうことができます。最初はわからないことばかりでも大丈夫。まずは、先輩の商談に同行するなど、実務を通して少しずつ学んでいきましょう。「HPってどう作るの?」「SEO対策って何?」「どんなメリットがあるの?」「その上で当社の商品の特徴は?」といった内容の理解を深めます。

その後、最初は話す流れを記したマニュアルを使って、アポインターを経験。困ったことがあればいつでも電話に代われるよう、先輩が隣で聞いています。徐々に経験を積んでいきましょう。
転職・求人情報イメージ1
勉強会のほか、教育担当の先輩からしっかり教わり、少しずつ経験を積んでいけるので、業界や営業未経験の方でもご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
20代~30代の若手社員が多い組織です。元フリーターや元ミュージシャンなど、定職に就いていなかった社員が多数活躍しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

未経験でも平均月収60万円。年収1000万円~1500万円を手にするメンバーも珍しくない同社。効果の高いSEOシステムを導入しているほか、導入後も手厚いアフターフォローを行なうことで高い成約率を誇っています。

取材を進めていく中でさらに分かったのが、社内全体で効果を高めていく体制。提案は営業がメインで行ないますが、HPをどう作れば閲覧数が上がるかといった施策は、ディレクターや運用担当がアドバイスを行ないます。またどんなターゲットに向けてWeb広告を出せばいいかといったことは、マーケティング担当などがアドバイスを実施。それぞれの専門担当がチームを組んでお客様の課題解決に取り組んでいくため、お客様により効果の高いHPやSEOを提供できるそうです。ほかにもOJTをはじめとした充実した研修により、未経験でもWebの知識を無理なく学べる同社。改めて、成果が出る仕組みが整っている会社だと実感できました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい複数の営業さんに話を聞いたところ、全員が口を揃えて「通帳を見て、今月のがんばりが給与に反映されていたときが一番嬉しい」と仰っていました。いつもより多くの成約が決まり、月収が100万円を超えた時は達成感を得られるのだとか。ある営業さんは、「当社に入社した営業が周りから誘われて、ゴルフや釣り、スノーボードなどの新しいスポーツを始める時は、もれなく格好から入ります(笑)。やっぱり、お金をかけられるからなんでしょうね」と仰っていました。

とは言え、ただ稼ぐためだけに営業活動をされているというわけではありません。「集客のためにホームページをより多くの人に見てもらいたい」という経営者や「Webサイト経由での仕事の依頼を増やしたい」という個人事業主の方々のお話を親身になって伺い、実際にSEO対策ソフトを導入することで、お客様の事業に貢献することができます。「あなただからお願いすることに決めました」と期待をかけてもらえたり、「おかげでPV数が飛躍的に増えました!」と報告を受けたりすると、嬉しい気持ちになるとのことでした。
厳しさ当然のことながら、簡単に稼げるようになるわけではありません。みなさんの高収入は、相当な努力の結果です。まずはアポインターとしてスタートしますが、1日100件ほど電話をかけても、営業を断られる回数も多いです。また、チームでの目標もあるため、自分の成果が足りないせいでチームメンバー全員が残業して一緒に電話をかけるということもあるそう。上手く成果を挙げられないと、つらい気持ちを抱えながら日々を過ごすことになります。

また、インセンティブの比率が上がるクローザーになるためには、毎月の目標達成のほか、ロールプレイングの試験に合格する必要がありますが、これも誰もがなれるというものではありません。営業活動の傍らロールプレイングの練習時間をつくり、地道な努力を重ねる必要があります。「入社すればラクに稼げるようになる」という考えだと、入社後にギャップを感じてしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人提案するのは、98%の導入先で思った通りの効果を出しているSEO対策ソフト。事前に部長が商談のストーリーを考えてくれるフォローもあり、成約すればインセンティブとして給与に還元されます。「自分を変えたい」「家族を支えられる存在になりたい」など、理由を問わず「稼ぎたい」という気持ちの強い方に向いている仕事です。
向いていない人時には、なかなか成果が挙げられずつらい気持ちになったり、同期の方が成果を挙げている姿を目にしてしまったりすることもあるそう。その際、気持ちの切り替えに時間がかかってしまう方や、諦めの気持ちを抱いてしまう方には向いていません。

会社概要Enazeal株式会社

設立 2003年8月8日
代表者 代表取締役社長兼CEO 中村 将之
資本金 9918万円
従業員数 120名(2019年7月時点)
売上高 25億円(2018年2月期実績)
事業内容 Webソリューション
顔認証ソリューション
システムソフトウェア/アプリケーション開発・販売
インターネット広告事業
Webサイト企画・製作・保守
ネットワークサーバ構築・運用
事業所 ■本社/東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル7F(受付)・8F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル 7F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル10F
■福岡支店/福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル11F
当社の特徴 当社はまだまだ発展途上の会社ですので、「この業務の効率が悪いから、このように変更したい」「こんな企画をしてみてはどうだろう」といった提案は大歓迎です。変化のスピードが速いことが特徴であり自慢のひとつなので、良い提案・企画にはちゃんと耳を傾ける環境があります。自分の行動力次第で、会社を変えていくことだってできるのです。Enazealは、社員一人ひとりの自発性をとても大事に思っています。
企業ホームページ https://www.enazeal.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
<選考スケジュールについて>
◎ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎入社日は最短で7月中。入社日はご希望を考慮して決定しますので、8月以降の入社も歓迎します。

<面接について>
◎面接の際は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。消毒液を用意していますので、お使いください。
◎面接日時に関しては、ご希望を考慮します。就業中の方もぜひご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。
面接地 ご希望の勤務地での面接が可能です。

■本社/東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル7F(受付)・8F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル 7F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル10F
■福岡支店/福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル11F
連絡先 【本社】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル7F
担当管理部 採用担当
TEL本社:0120-968-094/名古屋:052-253-6018/大阪:06-6263-0180/福岡:092-409-1118
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、末廣の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。