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これまでの経験は、無用です。もちろん、活かせる部分もあるでしょう。しかし、いいのです。経験よりも、あなたの意欲を見たいから。結局、意欲のある人が伸びるわけです。

「人材業界ってどんな業界だろう？」という興味があれば、あなたはもう採用基準のスタートラインに立てています。「人材業界で働きたい」という気持ちがあれば、あなたはもう、採用内定の通知を手にしたも同様です。

まだまだ小さい会社だからこそ、ウチには学べることがある。大手企業は大手なりのやり方、ルールにどうしても縛られる。その点、ウチは自由だ。誰がアイデアを出してもいい。私をあわせたって7人の所帯。遠慮なんているものか。これだけの人数だから、ざっくばらんに言いたいことを言いあえる。だから、新規事業のアイデアが、なんてことはない会話から生まれたりもする。

しかもみんな面倒見がいい。人がいい。だから営業ノウハウからフォローのコツまで、人材業界の仕事を丸ごと学べる。

もう一度、あえて言うが、ウチは「意欲採用」。他には、なんにもいらない。