株式会社ゴール
掲載終了

株式会社ゴール鍵でおなじみ『ゴール』の品質管理|鍵業界でトップクラスのシェア/賞与実績4.85ヶ月/年休125日(1011000)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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鍵でおなじみ『ゴール』の品質管理|鍵業界でトップクラスのシェア/賞与実績4.85ヶ月/年休125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/07/08)

鍵でおなじみ『ゴール』の品質管理|鍵業界でトップクラスのシェア/賞与実績4.85ヶ月/年休125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
ずっと黒字経営。圧倒的な知名度。安心感が違います。
創業より106年。関西ではカギ=『ゴール』といわれるほど、圧倒的な知名度を誇り、業界内でもトップクラスのシェアを誇ります。また、日常生活に欠かせない“カギ”を手がけているからこそ、ニーズは絶えず黒字経営を続けてきました。安心して長く働ける環境が整っており、社員の平均勤続年数も16年となっています。

また、事業が安定している理由は、世の中の安心と安全を守る錠前メーカーとして、世界最高水準の防犯性能を実現する技術力はもちろん、時代の変化に伴うニーズを捉え、継続的に新製品を生み出していることが挙げられます。

待遇面においては、安定した収入・福利厚生の充実があります。毎年昇給が実現できていますし、賞与は昨年度4.85ヶ月分の実績。家族手当や住宅手当はもちろん、皆勤手当てや退職金制度や財形貯蓄制度まで。家庭を養うだけの収入は確保できますよ。

ちなみに未経験の方もご安心を。新卒の受け入れをたくさん行なってきた当社では研修も充実しています。徳島で腰を落ちつけて働くのなら、当社を選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
鍵でおなじみ『ゴール』の品質管理|鍵業界でトップクラスのシェア/賞与実績4.85ヶ月/年休125日
関西地方では圧倒的なシェアを誇る鍵メーカーの『ゴール』。あなたには錠前をつくる徳島工場にて、品質が維持できるようにする「品質管理」の仕事をお任せします。

■ミッションは、市場内で発生しうるクレームを0件にすることです。
徳島工場内で製造する部品に関しては、最終的には大手企業を含めた取引先へ納品されます。「質の良さ」を謳う当社だからこそ、ミスが発生しないモノづくりを心がけています。とはいえ、工程内で見つかる不具合は月20件ほど。日々発生する異常に対して、どうしたら不具合が減るかを考えます。

■組み立て・梱包・検査。どの作業工程に原因があるのかを分析。
「加工済みの金属の寸法が規定と異なる」「組み立て後のドアノブがまわらない」といった作業工程で発生する異常の報告を受け、作業スタッフにどんな状況で発生したのかをヒアリング。異常の内容は、機械の不具合によるものから人為的なミスまで様々です。原因を分析し、機械を修理したり、作業工程の順番を変えたりといった解決方法を練っていきます。

■不具合報告書のチェックおよび作成。
仕入れ先から納入された部品に不具合が見つかれば、仕入れ先へ「なぜ不具合が発生してしまったのか?改善策はどうするのか?」をヒアリングし、報告書を作ってもらいます。その内容に問題がないか、本当に解決できるのかを品質管理の目でチェック。より良い方法があればアドバイスをします。また、自社で発生した不具合は、品質管理が報告書と改善案を練って取引先へ報告します。

◎取引先より提供される納品仕様書をもとに、その基準にそったモノづくりができているかをチェックします。また、取引先によっては、納入仕様書(こういう形で納品しますと示したもの)を当社の品質管理が作成することもあります。
応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎】
◎特別なスキルや経験は問いません。未経験から始めることができます。
◎就業ブランクをお持ちの方、社会人経験の長い方も歓迎します!
募集背景 大正3年の創業以来、「鍵と錠の専門メーカー」として事業を拡大し続けてきた当社。ドアロック・カードロックをはじめとする各種出入口管理システム機器から防災システム機器まで、ニーズの多様化に合わせ幅広い商品を取り扱っています。また、今回は徳島工場にて欠員が発生したため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。また大阪本社の方でも同じ品質管理のポジションを募集します!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
【徳島工場】徳島県阿波市阿波町東川原101
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

【大阪本社】
大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号
交通
【徳島工場】
徳島自動車道「脇町IC」より車で10分

【大阪本社】
阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩約7分
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間40分)
※残業は月平均20時間以下です。メリハリをつけて働いています。
※社員食堂も完備しているので、作業に疲れたらちょっぴり休憩することもできます。
☆不具合品件数を少なくすれば少なくするほど、残業時間も減りますよ。
給与 月給19万円~24万円+賞与年2回+各種手当
※残業代は100%支給します。
年収例
350万円(24歳・入社2年)
400万円(29歳・入社5年)
450万円(32歳・入社7年)
休日休暇 <年間休日:125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(3日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■産休・育休 ※男女問わず取得・復職実績あり!
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇

※5日以上の連休取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績4.85ヶ月分
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■皆勤・精勤手当(月1500円~)
■家族手当(配偶者:月4000円/第1子:月2000円・第2子以降は月1000円(税法上で且つ同居18歳未満)/父母も税法上で扶養家族にした場合は月1000円)
■住宅手当
■時間外手当(100%支給)
■退職金制度(勤続2年以上の方対象)
■財形貯蓄制度
■社内分煙
■保養所
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
入社後の流れ 新卒の受け入れも沢山行なっている当社。入社後はスキルマップを用いて指導します。たとえば、モノの寸法をはかるノギスと呼ばれる工具の使い方が分かるようになったら、次のスキルを習得といったイメージ。少しずつ段階を上げていけるので未経験の方も安心して始められます。

会社概要株式会社ゴール

会社名 株式会社ゴール
設立 1957年11月 (創業:1914年11月)
代表者 代表取締役社長 岸本 俊仁
資本金 3億円
従業員数 430名(2019年9月現在)
売上高 88億円(2019年9月期実績)
85億円(2018年9月期実績)
87億円(2017年9月期実績)
81億円(2016年9月期実績)
80億円(2015年9月期実績)
事業内容 各種扉錠・カードロック・ICキーロック・電気錠及び出入口管理システム機器・防災システム機器の製造販売
事業所 本社/大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号
支店/東京、大阪、富山
営業所/札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡
工場/九州、米子、徳島、大阪、台湾
企業ホームページ http://www.goal-lock.com/
個人名の表記について
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