- 【事業内容】
- 建設資材搬入出、手元作業全般、大工工事、上棟請負工事、耐火被覆工事、熱絶縁工事、とび・土木工事業 【建設業許可番号】 大阪府知事許可(般-1)第142088号
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 現場管理スタッフ(建設現場へ職人さんの割当てを担当)◎ 資格取得支援制度有あり│5日以上の連休取得可 建設資材メーカーや問屋などのお取引先から依頼を受けたら、荷揚げを行なう職人さんに案件を割り当て、工程がスムーズに進むように支える仕事です。週1~2回程度は工事現場に足を運び、お取引先との打ち合わせや工程の進捗管理、職人さんが問題なく作業できているかを確認します。~そもそも割り当て業務とは~ お取引先から「この日、この時間、この建設現場で建設資材の荷揚げ業務を頼みたい」という依頼が入ります。案件ごとに建設する建物の規模や資材の量などが異なりますので、どの職人さんなら担当できるかを判断し、割り当てていく仕事です。 ~入社後の流れと仕事内容~ ▼入社してからは… まずは、お取引先からの依頼(電話やFAX)を受理する仕事からスタート。依頼内容(日時や場所など)をシステムに入力するシンプルワークです。対応件数は1日100件ほど。この間に、どんなお取引先から、どんな依頼が多いのかを学んでいきましょう。「荷揚げ」についても実際に建設現場に訪問し、誰が何をどんな風に作業しているのか学ぶ機会を用意しております。 ▼受注業務がスムーズにできるようになったら… 少しずつ仕事の幅を広げていきます。入力された依頼内容に沿って、自社や協力会社の職人さんの中から最適な人材を選定し、割り当てます。案件の割り当てはすべて専用システムで実施。基本的には前日までに割り当てますが、急な依頼などは当日に対応します。 ▼3年を目処に番頭へのキャリアアップも! 番頭になると案件の打ち合わせから、クライアントとの折衝・見積もり業務、職人さんの割り振り、工程管理、安全管理、品質管理など業務の幅が広がります。資格取得制度も整えており、入社後からでも施工管理の資格取得を目指すことが可能です。1からスキルアップをして手に職をつけることができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問!職種・業種未経験者歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎建設現場での作業工程や流れがわかる方、荷揚げ業界や現場管理のご経験がある方歓迎します! ◎建築関連の資格をお持ちの方優遇します! |
募集背景 | 現場にトラックで運ばれてくる建設資材を荷受けし、お取引先の必要とする場所に間配りを行なう「荷揚げ事業」をメインに展開する当社。業績が順調に伸びている中、順調に事業を拡大しており、上棟請負工事・耐火被覆工事・その他の工事を請け負っています。今回は、さらなる組織の強化を目的に、スタッフを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最大6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。 ※経験や能力によって試用期間の終了が早まる可能性もあります。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎2-7-5 新御堂豊崎ビル3F
名古屋受注センター/愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル4F ※本人の希望以外での転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 交通
大阪本社/大阪メトロ御堂筋線「中津駅」 徒歩6分、「梅田駅」徒歩15分、大阪メトロ谷町線「中崎町駅」徒歩10分、JR「大阪駅」 徒歩10分、阪急電鉄、阪神電鉄「大阪梅田駅」 徒歩10分
名古屋受注センター/地下鉄桜通線「国際センター駅」 徒歩7分、地下鉄東山線「伏見駅」 徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均20時間以下。 |
給与 |
月給23万円~40万円 ※上記下限月給はあくまで未経験の場合の最低支給額です。経験や能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※月給額にはみなし残業手当(56,500円以上/45時間分)を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給20万円(みなし残業手当30,600円以上/25時間分を含む)です。 ★未経験スタートでも、割り振り業務や資格が必要な案件を担当し、任せることが出来るようになると月給30万円以上にアップも!(入社2~3年を目処に昇給が可能です。) 年収例
450万円/入社2年目(月給34万円+賞与+各種手当)
600万円/入社7年目(月給46万円+賞与+各種手当) |
休日休暇 | ■隔週休2日制(隔週土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ※有休消化率100%! ■5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年1回(5月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■社員旅行 ■退職金あり ■資格取得制度(※会社規定あり) ■住宅補助あり(※会社規定あり) ■海外出張(ベトナム・フィリピン・タイ) ※希望者のみ年3回の内1回参加可 └海外の実習生の面接が目的の海外出張ですが、現地では自由時間もたっぷりあるので楽しみにしている社員が多数。1回2~3名、年間6~9名が海外出張に参加しています! |
未経験でもご安心ください! | 「“荷揚げ”について詳しくない…」「建設業界は未経験…」という方もご安心ください。当社で活躍している社員も、別業界出身で未経験からのスタートでした。出来る業務から少しずつお任せしていき、スキルアップに合わせて昇給も行います。 現場の規模や職人さんの経験年数などを把握し、相性のいい相手とマッチングさせることが大切です。それがピッタリ合うとお取引先や職人さんからも喜ばれます。自分の采配で工程がスムーズに進んだときのやりがいは大きいです。 |
キャリアアップについて | まずは出来る業務から少しずつお任せしていく予定。また、当社では資格取得制度を整備しているので、業務の役に立つ資格を入社後に取ることが可能です。入社2~3年目には、さらなるスキルアップを目指したり、上棟請負工事や耐火被覆工事などに携わることができます。資格を取得すると大規模な工事にも携われますし、昇給も早くなります。ゆくゆくは建設業界で「番頭」と言われるポジションで活躍することもできます!キャリアアップを積極的に応援していますので、あなたも自分の手で仕事の幅を広げていきましょう。 |
会社名 | 株式会社ハイスタンダード |
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設立 | 2007年8月 |
代表者 | 代表取締役 飯豊 裕介 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 30名(2020年3月時点) |
事業内容 | 建設資材搬入出、手元作業全般、大工工事、上棟請負工事、耐火被覆工事、熱絶縁工事、とび・土木工事業 【建設業許可番号】 大阪府知事許可(般-1)第142088号 |
事業所 | 本社/大阪市北区豊崎2-7-5 新御堂豊崎ビル3F 名古屋受注センター/名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル4F 東京受注センター/東京都中央区八重洲1-4-6 八重洲境井ビル5F 横浜受注センター/横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル6F |
関連会社 | 株式会社Growing up |
企業ホームページ | https://www.histandard.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ハイスタンダード 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/histandard |
株式会社ハイスタンダード の現場管理スタッフ(建設現場へ職人さんの割当てを担当)◎ 資格取得支援制度有あり│5日以上の連休取得可(1010949)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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