- 【事業内容】
- ■Webマーケティング ■Web制作 ■広告代理業 ■飲食事業 ■美容事業
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| 仕事内容 | 提案営業 ★Webマーケティング、SNSの活用や各種広告で、クライアントの集客や求人などをサポート！ SNSを活用したWebマーケティング、各種広告やWebサイト制作などを用いた提案を通じ、クライアントの集客・人材採用・店舗運営など幅広くサポートします。飲食店や美容院、ネイルサロン、各種スクールなどの多彩な企業がクライアント。まずは、あなたの得意な業界や興味があるお店からアプローチしましょう。【ヒトを集める方法は？】 当社ではサイト制作やWeb広告だけでなく、Instagram、TwitterやLINEなどSNSの運用、集客広告や・人広告など各種広告も提供しています。こうした様々な手段を組み合わせ、柔軟な発想でクライアントの要望を解決していきましょう！たとえばSNSは、クライアントのフォロワーを増やし、多くの方にお店を知ってもらって新規顧客を増やすのを目的に活用します。 【提案できるサービスは多種多様！】 ■働く"ヒト"を集める 人材採用広告・自社採用サイトの作成 など ■来店する"ヒト"を集める 自社開発の集客アプリ、ランディングページ作成、各種SNS広告活用 など ■リピートする"ヒト"を集める 顧客管理システム、POSシステム など 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 テレアポを中心にお任せ。アポが取れたら先輩と一緒に訪問し、商談の様子を見て勉強しましょう。その後もクロージングは先輩が担当しますのでご安心を。半年から1年での独り立ちを目指します。 ▼独り立ち後（入社半年～1年後） コールスタッフがアポを獲得したお客様を中心に訪問。具体的なニーズのヒアリングや提案を行ないます。集客の効果は自社経営の飲食店などで実証済み。その具体的な成果が提示できるので、より説得力のある提案が可能です。 ※入社1年目で主任、3年目で課長代理など昇進のチャンスも豊富！下部の「キャリアアップ」の項目もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★意欲重視の採用です！ 採用にあたって学歴や経験はいっさい問いません。実際にネイリストやパン職人、飲食店のスタッフなど幅広い経歴のスタッフが未経験から活躍しています！ ＜こんな方なら、活躍できる！＞ ◎人と話すのが好き。 ◎周りの人から負けず嫌いとよく言われる。 ◎新しいものが好き！流行りのアプリはとりあえずダウンロード！ ◎頑張った分はしっかり評価してほしい。 ※一つでも当てはまれば、当社で活躍できる可能性大！ |
| 募集背景 | 私たちKIZUNAは、各種サービスを使い、クライアントの集客～顧客管理を最適化するソリューションを展開している企業です。2004年の設立以来、売上高は順調に増加。事業領域も大きく広げてきました。そこで今回、もう一段階組織を拡大し、より多くのお客様に貢献するために提案営業の増員を行ないます。私たちとともに会社を大きくしてくれる仲間を5名以上採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※1ヶ月～3ヶ月の試用期間があります。なお、試用期間を短縮することもあります。 ※期間中の給与は、月給21万5000円（固定残業代40時間分／6万円を含む。超過分は別途支給）となります。その他の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル 10F
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！ 交通
■大阪メトロ各線「堺筋本町駅」11番出口より徒歩3分
■大阪メトロ各線「本町駅」11番出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:15～18:30（実働7時間30分、休憩1時間45分） ※残業時間は月平均20～30時間ほどとなっています。 ※試用期間中は残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万5000円以上＋インセンティブ ※上記額は固定残業代（50時間分／7万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中の月給は21万5000円（固定残業代40時間分／6万円を含む。超過分は別途支給）です。 ＜インセンティブについて＞ ◎1ヶ月ごと 目標を達成すれば、売上全体の比率に対して支給。 ◎四半期ごと 3ヶ月分の目標に対して、月次のものとは別に支給。 ◎月次コンテスト 毎月の成績上位3人に、最大10万円を個別に支給。 ＜昇給について＞ 目標達成ごとに同一職位内で毎月1万円昇給。 年収例
400万円／24歳・入社1年目（月給25.5万円＋インセンティブ）
480万円／29歳・入社2年目（月給27.5万円＋インセンティブ） 564万円／32歳・入社3年目（月給32万円＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └月に0～2回の土曜出勤あり ■祝日 ■GW休暇（2019年は10連休でした！） ■夏季休暇 ■シルバーウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（随時） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限3万円） ■役職手当 ■出張手当（1500円～3000円／日） ■社内旅行（年1～2回／国内外） └前回は全員で沖縄に行きました！ ■iPhone、iPad、PC貸与 ■社員割引制度 └自社で運営するサロンや飲食店を割引料金で利用できます。 |
| 先輩インタビュー（入社3年目／課長代理） | 以前働いていた職場は昇進のチャンスに乏しく、平均年齢も高め。もっと将来性のある環境に移りたいと思い、この会社に転職を決めました。Web業界は初めてでしたが、研修も丁寧で安心してスタートできたのが良かったですね。ちなみに入社して最初に感じたのは、営業未経験の方がしっかり活躍されていたこと。20代の社員も多くて馴染みやすい雰囲気も良かったです。 その後は入社2年目で主任に、3年目で課長代理に昇進しました。今では年収も600万円を超えています。評価基準も分かりやすくてキャリアアップの機会も豊富だから、未経験でもしっかり活躍できる環境だと思いますよ。本当に、転職して良かったと感じています。 |
| キャリアアップ | 当社では、3ヶ月ごとにキャリアアップのチャンスを設けています。 【ある社員の昇格例】 ▼メンバー／月給25万5000円～27万5000円＋インセンティブ ▼主任（入社9ヶ月～）／月給32万円以上＋インセンティブ ▼課長代理（入社1年3ヶ月～）／月給38万円以上＋インセンティブ ▼課長（入社1年9ヶ月～）／月給45万円以上＋インセンティブ 経験や年齢などに関係なく、成果次第でどんどんキャリアアップできる環境です。役職が上がることで月給やインセンティブの支給額も増え、新規事業の立ち上げや重要な業務にも関わっていくことができます。また、基本給は毎月の目標を達成することでも上がっていきます。 |
| 会社名 | 株式会社KIZUNA |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 高山 勝巳 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■Webマーケティング ■Web制作 ■広告代理業 ■飲食事業 ■美容事業 |
| 事業所 | 本社／大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル 4F |
| 企業ホームページ | http://www.kizuna-group.jp |
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