| 仕事内容 | サポートエンジニア（機器の保守、システム設定等）◎東証一部上場企業のグループ◎賞与実績4.25ヶ月分 大手金融機関、物流会社、官公庁などに訪問し「書類を高速でスキャンしデータ化する機械」や、「様々な種類の記録媒体からデータ変換を行なう機器」などのメンテナンス・システムの構築、設定を行ないます。入社後にしっかりとした研修があるので、未経験でもご安心ください。＜具体的な仕事内容＞ ■PC・システム設定 機器の動作に関わるPCの設定や、周辺システムの構築を行ないます。PCのセットアップ、サーバーやネットワークの構築・設定も対応します。また、自社プロダクトとシステムなどを組み合わせたソリューションの導入にも携われます。 ■定期メンテナンス（月に4～5回ほど／1時間半～2時間半） お客様のシステム機器に対しスケジュールされた日程で定期的に訪問しメンテナンスを行います。点検は週に1～2回ほど/1回1時間半～2時間半程度の作業です。20前後のチェック項目をもとに「正常に稼働するか」を確認し、テスト、部品交換などのメンテナンスを行います。技術のレベルアップとともに修理依頼に対し、電話対応やお客様先で対応を実施していただきます。 ※業務の割合は、社内での検証・構築・設定などの技術的作業が6～7割、定期点検・メンテナンスが3～4割程度です。 ■ゆくゆくは…… ◎営業支援 提案の場に技術者として同席し、お客様の使用用途を満たすハード構成、機器のカスタマイズを提案。 ◎プロジェクトへの参加 サービス担当がメーカーや取引先からヒアリングした情報をもとに、新規プロジェクトが立ち上げることも。技術職の立場から意見を出し、お客様のご要望を叶える新しい機器やソフトウェアが開発されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験、歓迎！＞ ◎学歴は不問です。 ◎「機械部品を組み立てるのが好き」「最新のテクノロジーに興味がある」といった方、未経験でも大歓迎！ ◎理工系の学校・学部を卒業された方も大歓迎！ |
| 募集背景 | ■トッパン・フォームズのグループ会社が増員募集 スキャナやメディアコンバータなどの販売をはじめ、それらを活用したサービスを提供している当社。東証一部上場企業であるトッパン・フォームズ株式会社の100％出資子会社という安定した経営基盤のもと、金融や流通、小売・印刷・官公庁など多岐にわたる業界の取引先から厚い信頼を寄せられています。今後も引き続き、取引先の期待に応えたいと考え、このたび組織体制を整えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。なお、期間中はフレックス対象外になります。） |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都江東区東雲1‐7‐12 KDX豊洲グランスクエア5F
■関西支店／大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテスビル14F ◎希望の勤務地を選択可能です。 交通
■本社
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩12分・シャトルバスで5分 りんかい線「東雲駅」より徒歩14分 ◎シャトルバスについて 豊洲駅2番出口付近のバス乗り場から無料のシャトルバスが10分おきに運行しております。 時刻表は下記にてご確認ください。 http://www.j-scube.com/company/office/headoffice.html ■関西支店 大阪メトロ千日前線・中央線「阿波座駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度です。 ※フレックスタイム制度も導入しています。 （コアタイム11:00～15:00／1日の標準労働時間8時間） |
| 給与 |
月給22万円～40万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 年収例
620万円／40歳（入社18年目）
400万円／30歳（入社8年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 （平均取得日数：12日以上） ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■創立記念日 ■メーデー |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.25ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万9000円、子ども1人につき：月5000円） ■役職手当 ■地域手当 ■技術手当 ※技術手当は試用期間後からの適用です。 ＜その他福利厚生＞ ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■自社保養所（草津・熱海） ■健康保険組合保養所（軽井沢・箱根 他） ■オフィス内禁煙・分煙 ■育児短時間勤務制度（小学4年生まで） ■慶弔金（結婚：7万円、出産：3万円、子女小学校入学：2万円 など慶弔時に給付金を支給） ■資格奨励金制度 |
| 教育制度・配属部署について | ■教育制度 まずはOJTからスタート。先輩に同行して、PCの設定や、周辺システムの構築を学びます。1年ほどかけて徐々に1人でできるようになってください。1人1人の習熟度に合わせて他の業務も教えていきます。グループ単位で動くことが多いため、研修終了後も常に頼りになる先輩が周りにいます。仕事に関する疑問点は、その都度質問できる環境です。 ■配属部署 エンジニアは約30名ほどが在籍しています。3分の1が中途入社で、機械いじりが好きな方＆まったくの未経験だった方も多いため、分からないことがあれば遠慮なく相談してください。 |
| 将来のキャリアについて | ■長く働く人の多い組織です。 定年まで働く人が多い当社。エンジニア一筋で働いていくこともできますが、培った知識・技術を活かして別の部門に挑戦することも可能です。これまでには、品質管理・プロジェクト管理・内部監査・人事・営業など、様々なキャリアチェンジを叶えた先輩がいます。 ■資格取得を奨励しています。 会社として、キャリア形成にもつながる資格取得を奨励。全ての資格ではないですが、会社として資格取得支援や奨励金支給も積極的に行なっています。たとえば、ITの基礎知識を習得できる「ITパスポート」は、3分の1ほどの人が合格済みです。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイエスキューブ |
|---|---|
| 設立 | 2007年7月2日（創業 1971年4月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 内田 聡 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 451名（2021年4月1日現在） |
| 売上高 | 155億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 【プロダクト】 ■OCRプロダクト ■イメージ管理ソフトウェア ■情報資産管理ソフトウェア ■メーリング関連機器 ■オフィス機器 ■各種サプライ品 ■サービスロボット ■環境エネルギー関連機器 ■セキュリティ関連機器 ■機器レンタル 【保守】 ■オンサイト保守 ■センドバック保守 【開発】 ■機器開発 ■アプリケーション開発 |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5F 他、全国に営業所あり |
| 関連会社 | トッパン・フォームズ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.j-scube.com |
| 採用ホームページ | 株式会社ジェイエスキューブ 【ＴＯＰＰＡＮグループ】 https://en-gage.net/j-scube_saiyo |
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