「株式会社プロパティユース/不動産営業 ◎月給27万円以上│定時退社が基本│年3回、7連休あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産営業 ◎月給27万円以上│定時退社が基本│年3回、7連休あり!
株式会社プロパティユース
プロ取材
本社を訪問して、代表の竹内さんに取材しました。竹内さんには、同社の今後の展開や入社者に期待することについてもお話を伺ってきました。詳細は別タブ《トップメッセージ》をご覧ください!
エン転職 取材担当者
伊達
取材担当者-伊達
掲載期間20/05/2820/07/22
株式会社プロパティユース

不動産営業 ◎月給27万円以上│定時退社が基本│年3回、7連休あり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
不動産営業 ◎月給27万円以上│定時退社が基本│年3回、7連休あり!イメージ1
ハイクラスのお客様と多く関わるから、営業スキルや知識、立ち振る舞いが磨かれる環境です。
「最新家電の大人買い」も、「オタ活」も、思いっきり。
たとえば、買い物をするとき。値札を気にしない暮らしができたら、どうでしょう。

とある社員がハマっているのは、最新家電。冷蔵庫、洗濯機、食器洗い乾燥機……最新バーションが発売されるごとに買い替えて、かなり快適な毎日を送っているみたい。「嫁もいつも喜んでくれるんですよ」とノロけています。

また別の社員は、“推し”のアイドルに夢中。コンサートツアーの全公演に入るのが、至福の喜びなのだとか。CDも相当な枚数買っているみたいで…稼いだ分は、ガッツリ注ぎ込んでいるとかいないとか。

二人とも、営業経験ゼロから入社して、今では高収入を実現。成果を毎月の収入に還元する当社では、多いと月80万円ものインセンティブを稼げます。先輩社員には、年収900万円、1200万円を稼ぐ人も少なくありません。

もちろん、手に入るのはお金だけにあらず。不動産や金融、投資、保険…さまざまな知識が身につくから、私生活にも活かせて、ワンランク上の自分になれるチャンス。いかがでしょう。なかなか、悪くないと思いませんか。

募集要項

仕事内容
不動産営業 ◎月給27万円以上│定時退社が基本│年3回、7連休あり!
自社で企画開発しているブランドマンション「プレストシリーズ」を中心とした不動産のご提案をお任せします。お客様は、資産形成に興味をお持ちの公務員や会社員の方が中心。不動産を通してお客様の未来を一緒に考える仕事です。

【ご成約までの流れ】
▼お客様へのアプローチ
一度当社をご利用いただいたお客様からの「別のマンションも検討している」というご連絡や、ご紹介によるお問い合わせが多いです。場合によっては、資産運用に関するセミナーや異業種交流会などで、お客様を新たに開拓することもあります。

▼訪問・商談(1~3回)
まずは「なぜ/どんなマンションがほしいのか」を始め、お客様の希望や今後のライフプランを伺います。ただマンションを提案するだけでなく、資産運用の最適なシミュレーションまで提案。お客様の財産をお預かりするからこそ、多彩な提案が重要です。

▼ご成約
ご納得いただけたら契約書を取り交わし、無事成約。成果はインセンティブとして収入に還元されます。また、関連する書類の作成や管理は、ミスや漏れが発生しないよう、事務スタッフが手伝います。その後もマメにお客様のもとを訪問。保険コンサルタントの紹介、税務アドバイス、ご自宅の相談など末永くサポートしましょう。

【「プレストシリーズ」について】
「無料でWi-Fiが使える」「ワンルームでも追い炊き機能、床暖房、水素水が汲み放題」など、入居者のさまざまなニーズに応える機能を備えたマンションです。入居率99%を誇り、「住みたくなる部屋」として高い評価を得ています。

★入社後は、代表と先輩社員がイチから育てていきます。詳しくはページ下部の《入社後の流れ》欄をご覧ください。
応募資格 <応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません>
今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴などは一切不問。職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、キャリアブランクのある方のご応募を歓迎しています。

<前職はさまざま。未経験スタートのメンバーの活躍実績も豊富!>
先輩社員の前職は「フリーター」「工場スタッフ」「賃貸不動産業」「バーテンダー」「トラックのドライバー」などさまざま。未経験者へのサポート体制だけでなく、育成ノウハウも充実していますので、安心してご応募ください。営業の基礎からプロの不動産知識まで手厚くお教えし、あなたのステップアップを応援します!
募集背景 不動産業界歴20年以上の社長が、31歳のときに独立し、立ち上げた当社。その知識と人脈を活かし、設立当初から業績を拡大しています。自社ブランドのマンションや非公開の築浅物件などのご案内に強みを持ち、お客様の理想とするライフプランの実現をお手伝いしています。

また、アフターフォローの手厚さも好評の理由。今では提案の7割が紹介案件です。業績も順調に伸び続けているため、今後は分社化なども視野に入れ、総合不動産会社としてより事業を拡大していく方針です。そこで今回増員を行ないます。5名以上の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月~6ヶ月。初受注すれば、その時点で試用期間終了です。
※試用期間中は月給24万円です(25時間分・6万円の固定残業代を含む。時間超過分は別途支給)。
※そのほかの待遇・雇用形態に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F
※転勤はありません。
※自社で管理している東京23区のマンションを家賃補助付き(月2万円)で借りることができます。
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
都営新宿線・東京メトロ各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
★基本的には定時で退社できますが、お客様とのアポイントが20時以降の場合は残業になることもあります。
給与 ■月給27万円以上+高率のインセンティブ(毎月)+報奨金(四半期・年間)
★経験・能力などを考慮の上、決定します。
★全社のインセンティブ支給額は、約20万円~80万円です!

※月給額には以下の一律支給の手当を含んでいます。
 固定残業代25時間分・6万円(時間超過分は別途支給)、業務手当6万円。

※試用期間中は月給24万円です(25時間分・6万円の固定残業代を含む。時間超過分は別途支給)。
年収例
500万円/24歳(入社1年)
1200万円/28歳(入社4年)
2300万円/35歳(入社10年)
休日休暇 ■週休2日制(月6~7日)
■祝日(毎月1日~20日の間で祝日があった場合にお休みとなります)
■ゴールデンウィーク(7日間)
■夏期休暇(7日間)
■年末年始休暇(7日間)
■キャンペーン休暇(目標を達成した際、月1日休みを取得可能)
■特別休暇
■有給休暇
※有休取得を推奨しています。最近では1週間の有休を取得して、海外旅行を満喫した人もいます。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得後、内勤にキャリアチェンジして働き続けている社員もいます)
※その他成果休暇あり

★休日をしっかり取得できる体制を確立。仕事とプライベート、双方の充実を図ることができます!
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■インセンティブ制度(毎月/プロセスや成約件数に基づく)
■報奨金制度(四半期・年間で支給/プロセスや成約件数に基づく)
■新人賞(入社1ヶ月目で成約した場合:20万円、2ヶ月目:10万円)
■社会保険完備
■通勤交通費(上限2万円/月)※営業交通費は全額支給
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅建士:月2万円)
■役職手当
■職能手当
■特別手当(目標を達成した際、交際費を支給)
■社宅制度(東京23区にある当社管理物件に入居した場合、家賃補助:月2万円)
■書籍購入費(上限5000円/月1回まで)
■社員旅行(全額会社負担。ハワイ・グアム・セブ島・台湾・香港)
■保養所(会員制リゾートホテルの優待利用)
■外部研修制度
■オフィス内禁煙

★優良企業を紹介する雑誌への掲載実績あり。待遇を充実させることで、頑張る社員を応援しています。
★20代の女性が係長に昇格した実績があるなど、女性管理職が活躍しています。
入社後の流れ 最初の2週間~1ヶ月程度は、代表の竹内と先輩社員が一緒に育成を進めていく予定です。まずは先輩社員の商談に同席して、仕事の流れや進め方を掴んでいきましょう。並行して座学研修も行ない、不動産や保険に関する基礎知識を学んでもらいます。

その合間に、新しいお客様を探すため、アポイントの取得も進めていきます。お客様とのコミュニケーションに慣れていってくださいね。徐々に自分で開拓したお客様と先輩から引き継いだお客様を担当して、営業活動を行なっていただきます。先輩がいつでも相談に乗りますので、困ったことがあればなんでも聞いてください。半年~1年ほどで一人で一通りの仕事ができるようになるはずです。
キャリアアップについて 当社は、キャリアアップのスピードが速く、社歴に関係なくチャレンジできることも魅力の一つ。実際に入社半年で「主任」、入社1年で「係長」へのキャリアアップを実現した先輩がいたり、未経験で入社した20代が係長に昇格していたりと、成果をあげれば社歴や年齢を問わず早期昇格ができます。

また、意欲を評価する社風ですので昇格したいと声に出せば、昇格に必要な成果を出せるようにアドバイスを行ない、チャンスを優先的に与えていきます。
転職・求人情報イメージ1
ほとんどが未経験からのスタートです。上司や先輩が丁寧に営業のノウハウを教えますので、心配いりません。あなたの「新しいスタート」を応援します!
転職・求人情報イメージ2
社員の家族ぐるみで仲が良いことも当社の特徴。社員旅行には、子ども連れで参加する社員もいます。未経験の方でもすぐに馴染めますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

不動産業界の営業職というと、ノルマや数字に厳しかったり、長時間残業など過酷な労働環境があったりする会社をイメージされる方も少なくないかもしれません。しかし、同社はそのようなイメージとはかなり異なる雰囲気を持つ会社です。というのも、社内では営業が「お客様の人生そのものに寄り添う仕事」だと考えられており、何よりも人と人としての付き合いを重視しているから。もちろん成果を出した人にはインセンティブが支給されるなど、がんばりが認められる仕組みはありますが、数字さえ良ければいいと考えているわけではないよう。

今回入社される方には、OJT研修・社外の研修が用意されているほか、代表の竹内さんが直接育成に関わるとのこと。といっても、大変気さくな方なので心配はいりません。会社として次なるステージをめざす今だからこそ、充実した体制で育ててもらえる貴重なタイミングと言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい不動産の提案を通して、お客様の人生を支えることができるのは、この仕事の何よりの魅力です。一度信頼関係を築くことができると、「新しい投資用物件を探している」「◎◎さんから買ったマンションを子どもに相続したい」など、さまざまな相談が寄せられるそう。「子どもが生まれたから顔を見せたくて」という、商売とは関係のないことでお声をかけていただけるようになるのも楽しいのだとか。ただモノを売り買いするのではなく、人生の節目節目に寄り添い、サポートすることのできる醍醐味が感じられます。

また、お客様とのやりとりを通して、不動産や保険、投資などに関する幅広い知識を学んでいくことができるのも、同社で働く魅力の一つ。お客様との会話がスムーズになったり、「よくそんなことまで知っていますね」と声をかけてもらえたりするようになると、自身の成長も感じられます。
厳しさ商談相手のほとんどは投資家で、ハイクラスのビジネスパーソンや経営者など、不動産や経済について非常に詳しい方ばかり。自身の知識不足で指摘を受けたり、なかなか信頼を得られずに連絡が取れなくなってしまったりするケースもあるようです。その悔しさが成長のきっかけになった、と語る方も多いそうですが、特に始めのうちは、厳しい指摘を受け、落ち込んでしまうことの連続となるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人がんばりはしっかり評価される環境があります。「収入をアップさせて、生活のグレードを上げたいという気持ちの強い方」「向上心のある方」に向いています。また、同じお客様と何度もお会いし、関係を築いていくことが大事なので、「相手の気持ちに寄り添ったコミュニケーションができる方」だと活躍できると言えそうです。
向いていない人いろんなタイプ・年代のお客様と接するため、「相手の考え方や状況に配慮したコミュニケーションが取れない方」は向いていないでしょう。また、稼ぎやすい仕組みはあるものの、「継続して努力ができない方」だと結果を出すことが難しいそうです。

会社概要株式会社プロパティユース

設立 2006年4月7日
代表者 代表取締役社長 竹内 教奏
資本金 9000万円
従業員数 20名
売上高 25億円(2018年12月期実績)
22億円(2017年12月期実績)
20億円(2016年12月期実績)
18億円(2015年12月期実績)
15億円(2014年12月期実績)
事業内容 ■一般不動産の売買・仲介・賃貸・管理・建築企画販売
■事業用不動産の販売
■資産運用コンサルティング業務
■通信サービスの総合コンサルティング業務
■各種、保険の取り扱い
※許認可番号/宅地建物取引業 東京都知事(3)第86706号
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F
企業ホームページ http://www.p-use.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定まで2週間を予定しています。また、ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※面接日時・ご入社日はご相談に応じます。最短で6月中、7月・8月以降のご入社が可能です。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
※Web面接も可能です。ご希望の方は遠慮なくお申し出ください。
応募受付方法 こちらのページでご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】〒160-0022 
東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F
連絡先 【本社】〒160-0022 
東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F
担当採用担当
TEL03-5363-6850
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊達の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。